因工作需要，蕪湖經濟技術開發區面向社會公開招聘特殊教育聘用教師2名。現就招聘工作的有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

　　二、招聘崗位及條件

 

　　招聘特殊教育聘用教師崗位2名。35周歲及以下（1984年9月18日以后出生），具有國家承認的全日制專科及以上學歷，特殊教育專業或相近專業，相應教師資格證。身體健康，熱愛本職工作，具備良好的職業道德。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照發布公告、網絡報名及資格審查、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

 

　　（一） 公告

 

　　在經開區網站發布招聘公告。網址如下：（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）

 

　　（二） 網上報名

 

　　1、報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網址為“http://tea.whsedu.cn/，以下簡稱“招聘考試平臺”。報名時間為9月18日8:00至9月22日18:00，逾期不再補報。

 

　　2、報名需錄入的信息。報考人員登錄“招聘考試平臺”點擊“在線報名”，填寫個人基本情況、工作經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

 

　　3、有關要求

 

　　(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

 

　　(2) 每位報考人員使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　（三）網上資格審查

 

　　1、報考人員進行網上報名的同時進行網上資格審查，于9月23日前完成。

 

　　2、報考人員報名后至9月23日可隨時登錄“招聘考試平臺”查詢是否通過資格審查。

 

　　網上資格審查結束，報考人數與招聘計劃數的開考比例應不低于3：1。因專業特殊確實難以形成競爭，經批準，可適當降低開考比例。降低開考比例后，設定筆試和面試最低合格線為70分。

 

　　通過資格審查的報考人員可于9月24日12:00至9月25日18:00登錄“招聘考試平臺”打印筆試準考證。

 

　　（四）考試

 

　　考試形式分為筆試和面試兩部分。

 

　　1、筆試（滿分100分）

 

　　筆試考試時間：2020年9月26日上午 9:00—11:00。

 

　　筆試內容為教育綜合知識（教育學、心理學、教育法律法規等）和專業知識。

 

　　筆試時間為120分鐘。滿分100分。設定筆試成績最低合格分數線為60分（降低開考比例后，設定筆試最低合格線為70分），達不到最低合格線的，取消進入下一環節資格。

 

　　2、現場資格復審

 

　　現場資格復審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經濟技術開發區網站公布。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃數3：1比例確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

 

　　參加面試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審。資格復審時，報考人員在報名網站下載報名資格審查表，根據報考崗位條件提供證件材料，如：身份證、畢業證、教師資格證等原件和復印件等材料審驗。

 

　　對資格復審合格的應聘人員，發放面試通知書。

 

　　經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

 

　　3、面試（滿分100分）

 

　　面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

 

　　面試的主要形式為試講。試講時間為20分鐘。面試滿分為100分。

 

　　面試工作結束后，根據報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定）。

 

　　設定面試最低合格分數線為60分（降低開考比例后，設定面試最低合格線為70分），達不到最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

 

　　（五）體檢、考核、公示及聘用

 

　　根據考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

 

　　體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢合格后對其進行考核。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。

 

　　對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。

 

 

　　1、聘用人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同。

 

　　2、按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

 

　　3、聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關規定辦理五險（養老、失業、醫療、工傷和生育保險）一金（住房公積金）。

 

　　五、其他事項

 

　　1、報考人員考試進場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入考試現場。

 

　　2、后續相關招聘信息詳情請隨時關注蕪湖經濟技術開發區網站通知公告欄。（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）查詢。不再另行電話通知。

 

　　3、聯系人電話：0553-5849271，聯系人：陳老師

 

　　2020年9月16日