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2020年陜西延安市事業(yè)單位招聘引進高層次急需緊缺專業(yè)人才216人公告

來源:延安市人民政府 2020-09-20 11:06:05
  2020年延安市事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次急需緊缺專業(yè)人才公告
 
  為大力實施人才強市戰(zhàn)略,助推全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,實現(xiàn)追趕超越提供人才支撐。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)、 省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)、《延安市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(試行)》(延市辦發(fā)〔2017〕1號)和市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guān)于進一步完善市級機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配的通知》(延人社發(fā)〔2019〕3號)等文件精神和要求,經(jīng)研究決定,2020年全市事業(yè)單位面向社會進行第二批公開招聘引進高層次急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘范圍和數(shù)量
 
  本次面向全國范圍招聘引進高層次緊缺專業(yè)人才,招聘引進范圍為全市事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位,共招聘引進216人,其中縣(市、區(qū))招聘139人、市直招聘77人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘引進崗位詳見附件。
 
  三、招聘對象和條件
 
  (一)招聘人員范圍和基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
 
  4.具有全日制普通高校本科畢業(yè)后取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;
 
  5.副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次急需緊缺人才。
 
  6.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位,副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。碩士研究生或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為40周歲及以下(1979年9月18日之后出生);博士研究生和取得正高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為45周歲及以下(1974年9月18日之后出生);
 
  7.本次招聘崗位所需專業(yè)參照國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄,考生所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求專業(yè)一致。
 
  招聘崗位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時間、畢業(yè)時間、各類證書及其他職(崗)位資格條件計算截止時間為公告發(fā)布之日。
 
  延安市機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員不在招聘范圍內(nèi)。
 
  (二)不符合應(yīng)聘條件的主要情形
 
  1.曾受過刑事處罰的;
 
  2.未解除行政處分的;
 
  3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;
 
  4.按照中省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
 
  5.失信被執(zhí)行人員;
 
  6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的;
 
  7.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合應(yīng)聘的情形。
 
  四、招聘辦法及程序
 
  本次公開招聘,按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上報名(資格審查)、面試或考察考核、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進行,各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺情況,均不予遞補。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  2020年9月18日在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安黨建網(wǎng)站(www.yadj.gov.cn)、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
 
  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行。
 
  1.報名網(wǎng)站:延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)。
 
  2.報名時間。2020年9月25日08:00至9月27日18:00。
 
  應(yīng)聘人員要對照公告公布的崗位資格條件進行網(wǎng)上報名,應(yīng)如實填寫本人信息,如應(yīng)聘人員所填信息與本人事實信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,資格初審?fù)ㄟ^后的報考信息不得更改。應(yīng)聘人員系機關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
 
  資格初審時間:2020年9月25日08:00至2020年9月28日18:00。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
 
  對報名人數(shù)較少的崗位,可采取考試或考察考核與現(xiàn)場資格審查同步進行;對報名人數(shù)較多的崗位,要提前集中進行現(xiàn)場資格審查。
 
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  由各縣(市、區(qū))委組織部、人社局,市直主管部門組織實施??刹扇∶嬖嚕▽I(yè)技能測試)或考察、考核方式進行。對招聘引進崗位應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位,也可通過統(tǒng)一組織筆試、面試(專業(yè)技能測試)等程序進行。
 
  考試疫情防控工作嚴(yán)格按照延安市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好各類招聘工作現(xiàn)場筆試面試疫情防控工作的通知》(延聯(lián)防聯(lián)控辦〔2020〕65號)規(guī)定執(zhí)行。
 
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  按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績或考察考核排序由高到低確定進入體檢人員。體檢工作由各縣(市、區(qū))委組織部、人社局,市直主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
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  體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ饔筛骺h(市、區(qū))委組織部、人社局,市直主管部門負(fù)責(zé)組織實施。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等。
 
 ?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審與公示
 
  各縣(市、區(qū))委組織部、人社局,市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
 
  (八)辦理招聘手續(xù)
 
  公示期滿后,由市委組織部、市人社局發(fā)布人員招聘結(jié)果和招聘通知書。由用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消招聘資格。
 
  按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)規(guī)定,試用期為1年,簽訂5年聘用合同,聘用期內(nèi)一般不得申請解聘、調(diào)動或參加其他單位招(選)聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時獎金。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  五、招聘人才待遇
 
  1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《延安市引進培養(yǎng)高層次急需創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(試行)》的通知(延市辦發(fā)〔2017〕1號)文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.對于招聘副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則(試行)》(延市辦發(fā)〔2007〕26號)規(guī)定,單位有空缺崗位的按崗聘用,無空缺崗位的由市委組織部、市人社局設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用,實行“人在崗留,人走崗收”。
 
  3.被聘用人員在申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時,5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
 
  六、重要提示
 
  1.本次公開招聘有關(guān)事項將在延安黨建網(wǎng)站、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。
 
  2.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
  3.對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打招聘咨詢電話。
 
  咨詢電話:
 
  市委組織部(干部調(diào)配科): 0911—7090835
 
  市人社局(事業(yè)單位人事管理科):0911—7090652
 
  技術(shù)服務(wù)電話:0911—7092304
 
  附件:
 
 
 
  中共延安市委組織部
 
  延安市人力資源和社會保障局
 
  2020年9月18日
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