陽(yáng)谷縣招聘城市社區(qū)工作者公告

　　為完善城市基層治理體系，提高城市社區(qū)管理水平，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法》和《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，經(jīng)縣委縣政府研究決定，計(jì)劃公開招聘城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者85名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1《陽(yáng)谷縣招聘城市社區(qū)工作者崗位匯總表》。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，甘于奉獻(xiàn)，熱心為城市居民服務(wù)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　（二）身體健康，能勝任城市社區(qū)工作崗位要求。

　　（三）具有陽(yáng)谷縣常住戶口（截止2020年9月25日）。

　　（四）年齡限定在1980年9月25日以后出生，持有社工證的人員年齡放寬至1979年9月25日以后出生。

　　（五）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名流程

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，通過(guò)陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yanggu.gov.cn/）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者可在2020年9月25日8:30至9月27日18:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2020年9月25日14:00至9月28日18:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。建立報(bào)名容缺機(jī)制，暫未取得報(bào)名需要的資格資質(zhì)證書的，經(jīng)報(bào)考者本人作出能夠在資格資質(zhì)審核截止時(shí)間前提供資格資質(zhì)證書的承諾后，可以先報(bào)名考試；在資格資質(zhì)審核截止時(shí)間前未能提供資格資質(zhì)證書的，視為不能提供。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招聘單位于2020年9月28日12:00前完成資格初審工作。報(bào)考者通過(guò)資格初審后，應(yīng)于2020年9月25日14:00至9月28日18:00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，于9月28日18:00前攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到陽(yáng)谷縣民政局401辦公室，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《陽(yáng)谷縣城市社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2）等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《誠(chéng)信承諾書》（附件3），并于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

　　5.資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，從有關(guān)單位抽調(diào)專業(yè)人員成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向資格審查機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證材料各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，并承諾于2020年10月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，無(wú)法提供的取消錄用資格（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

　　海外留學(xué)人員報(bào)考的，需提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　以在港澳臺(tái)取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)證明材料。

　　2.戶籍證明或戶口本原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

　　3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）開具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，證明應(yīng)包括報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、是否同意應(yīng)聘的意見(jiàn)等。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　4.有社工證者，提供社工證原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　（一）筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2.考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按核定后的招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止和從事社區(qū)工作具備的專業(yè)技能等方面的能力。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　（三）總成績(jī)

　　總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同的，按持證社工、社工專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、面試成績(jī)高的順序確定人選。

　　（四）體檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢結(jié)束后，按核定后的招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。根據(jù)崗位條件要求，通過(guò)多種方式重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等，并對(duì)其資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示錄用

　　擬錄用人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、管理及待遇

　　（一）陽(yáng)谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司與新招聘的城市社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資，按時(shí)繳納保險(xiǎn)，日常管理由所在街道負(fù)責(zé)。服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　（二）建立城市社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系，根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三崗十八級(jí)的等級(jí)序列。

　　（三）社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績(jī)效工資組成，薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按照我縣街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員（管理類）平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級(jí)。

　　（四）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　考試工作實(shí)行回避制度；對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律及提供虛假證明材料的報(bào)考者，取消錄取資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定，報(bào)考人員資格審查、筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)報(bào)考人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。

　　附件1：陽(yáng)谷縣招聘城市社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

　　附件2：陽(yáng)谷縣城市社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

　　附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

　　咨詢電話：陽(yáng)谷縣民政局 0635-2151894 0635-6173050

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00 下午：2:30—6:00

　　陽(yáng)谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司

　　2020年9月18日