2020年山西警察學(xué)院招聘碩士研究生8人公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2020-09-21 10:08:45

　　山西警察學(xué)院2020年公開招聘碩士研究生公告

　　山西警察學(xué)院是經(jīng)教育部批準成立的山西省唯一一所培養(yǎng)公安、政法專門人才的全日制普通本科院校。學(xué)院位于太原市清徐縣清東路西北坊段799號。

　　為健全和完善學(xué)院用人遴選機制，進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院教學(xué)工作實際和發(fā)展需要，決定公開招聘碩士研究生。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘計劃8名，其中5名為教師崗位，3名為專職輔導(dǎo)員崗位。具體崗位及相關(guān)要求詳見附件。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵紀守法，具有良好的品行及道德操守，熱愛公安教育事業(yè)；

　　（三）本次招聘對象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生（須取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位；2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)的碩士研究生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的碩士研究生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2020年取得國（境）外學(xué)位并完成（含正在辦理）教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的公派留學(xué)人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認證且未落實工作單位的公派留學(xué)人員也可視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（四）身體健康，年齡在35周歲以下（1984年3月1日以后出生）；

　　（五）具有招聘崗位所需的符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　（六）專職輔導(dǎo)員還應(yīng)具備以下任職條件：

　　1.政治立場堅定，在思想上和政治上同黨中央保持一致，具有一定的政治理論水平；

　　2.敢于堅持原則、作風(fēng)正派、廉潔自律；

　　3.須為中共黨員或預(yù)備黨員。

　　有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調(diào)離的；

　　3.組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或者相關(guān)活動的；

　　4.曾受過行政拘留及以上處罰的；

　　5.在軍隊服役期間受記大過及以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的；

　　6.本人及其父母、配偶或子女具有外國國籍或者國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

　　7.有6個月及以上非公派國（境）外留學(xué)或生活經(jīng)歷的；

　　8.個人檔案“三齡兩歷一身份”信息不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法有效進行考察的；

　　9.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

　　10.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　11.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　12.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

　　14.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　面向社會公開發(fā)布招聘崗位數(shù)量、條件等相關(guān)信息，應(yīng)聘人員可登錄山西警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sxpc.edu.cn/)、山西省公安廳審批服務(wù)“一網(wǎng)通一次辦”平臺（https://gat.shanxi.gov.cn/）、山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）查詢。

　　（二）報名

　　報名時間和報名方式見《山西省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達到3: 1，個別特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)請示省公安廳、省人社廳審核批準后方可降低開考比例，否則取消該崗位招聘計劃。

　　（三）資格審查

　　資格審查由學(xué)院負責(zé)，組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴格執(zhí)行二次審核辦法和審查簽字記錄制度。資格初審時間2020年9月22日9:00至9月27日17:00。資格復(fù)審時間另行通知。

　　取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相應(yīng)專家進行認定。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實、影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單，將通過山西省公安廳、山西警察學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　提交材料：

　　1.本人身份證原件及復(fù)印件；

　　2.本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　3.視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供戶口、檔案、組織關(guān)系等的存放證明（主要是檔案存放證明）和個人未落實工作單位承諾書。

　　4.已畢業(yè)的公派留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件；

　　5.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件；

　　6.基層黨組織出具的黨員（含預(yù)備黨員）證明。

　　以上材料復(fù)印件按照1—6的順序整理好后左上角裝訂上交。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。其中應(yīng)聘人員所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱。

　　（四）考試與成績

　　1.考試

　　考試分筆試和面試。

　　筆試由山西省人事考試中心統(tǒng)一組織實施，面試由學(xué)院具體組織實施。

　　筆試成績公示后，成績從高到低排序，按照實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3: 1比例確定進入面試人選，人數(shù)未達3: 1的，經(jīng)報請省公安廳、省人社廳審核批準后，按實有人數(shù)確定。

　　（1）應(yīng)聘教師崗位人員面試

　　面試分個人素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)。個人素質(zhì)測試，重點考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、舉止儀表；專業(yè)能力測試，重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合素質(zhì)等。考核方式為答辯。

　　（2）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員面試

　　面試分個人素質(zhì)測試和業(yè)務(wù)能力測試兩個環(huán)節(jié)。個人素質(zhì)測試，重點考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、團隊精神和服務(wù)意識；業(yè)務(wù)能力測試，重點考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力等，考核方式為答辯。

　　2.成績

　　總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。

　　面試成績=個人素質(zhì)測試成績×40%+業(yè)務(wù)能力測試×60%

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　（五）確定體檢、考察人員

　　學(xué)院根據(jù)筆試、面試成績，綜合計算應(yīng)聘人員總成績。面試結(jié)束當(dāng)天，即在學(xué)院網(wǎng)站公示面試成績，并公示總成績排名。按照應(yīng)聘人員分崗位計劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢、考察人員。

　　（六）體檢與考察

　　體檢有關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費自理。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格的應(yīng)聘人員需要復(fù)檢的，應(yīng)在得知體檢結(jié)論后3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意，到指定的醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　被考察對象須到畢業(yè)院校、戶口所在地派出所、居（村）委會分別開具政審材料。考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進行。重點考察德、能、勤、績四個方面，考察不合格人員，取消其聘用資格。

　　（七）公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省公安廳、山西警察學(xué)院的網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格。

　　四、工作紀律

　　（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

　　（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）招聘工作由省人社廳、省公安廳和學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　聯(lián) 系人：李老師符老師