為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合省委組織部、省人社廳下達(dá)的2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，山西省商務(wù)廳計(jì)劃組織實(shí)施2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

 

　　4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

　　5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)。

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1984年3月1日至2002年9月21日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年3月1日以后出生）。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

 

　　7.“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”的招聘對象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2020年取得國（境）外學(xué)位并完成（含正在辦理）教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)人員也可視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、三支一扶人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。）

 

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

 

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

 

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、資格證等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

 

　　山西省商務(wù)廳2020年公開招聘工作人員7名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省商務(wù)廳2020年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　山西省商務(wù)廳制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)（備案）后，9月21日9:00在山西省商務(wù)廳網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）

 

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　（1）提交報(bào)名申請

 

　　時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月26日24：00

 

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳）

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由山西省商務(wù)廳各招聘事業(yè)單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

 

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　（2）資格初審

 

　　時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月27日17:00

 

　　資格初審由省商務(wù)廳各招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，9月26日24：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，9月26日24:00至9月27日17:00期間，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

　　本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，由省商務(wù)廳報(bào)請省人社廳批準(zhǔn)。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將其轉(zhuǎn)入一般性崗位，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。

 

　　（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月27日24:00

 

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《山西省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　（4）改報(bào)崗位

 

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2020年9月29日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2020年9月29日9:00至9月29日16:00，資格初審結(jié)果可于2020年9月29日20:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

 

　　2.補(bǔ)報(bào)名

 

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”不達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，可轉(zhuǎn)入一般性崗位，面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年9月30日9:00至12:00，資格審查時(shí)間為2020年9月30日9:00至16:00，繳費(fèi)時(shí)間為2020年9月30日17:00前。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

 

　　3.減免考務(wù)費(fèi)用

 

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，而后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

 

　　申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，生源地為山西省的，可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請，減免申請審核結(jié)果將于2020年10月15日前統(tǒng)一反饋；生源地為外省的或網(wǎng)上減免申請未通過的，可于2020年10月17日前到省人事考試中心現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。

 

　　現(xiàn)場辦理時(shí)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

 

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2020年10月14日至10月17日

 

　　報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

 

　　（三）考試與資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。

 

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間：2020年10月17日

 

　　筆試內(nèi)容：《綜合知識》

 

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　　筆試成績查詢：11月上旬

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由山西省商務(wù)廳各招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的工作經(jīng)歷證明。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

 

　　視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供戶口、檔案、組織關(guān)系等的存放證明（主要是檔案存放證明）和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書。

 

　　已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，應(yīng)提供服務(wù)期滿合格證書；暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

 

　　退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。崗位要求為中共黨員的，應(yīng)提供組織關(guān)系證明。

 

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　3.面試

 

　　面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西省商務(wù)廳組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試具體考查應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等諸多方面。

 

　　面試工作將全程錄音錄像。

 

　　面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省商務(wù)廳組織實(shí)施。

 

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省商務(wù)廳網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的需在被告知結(jié)論3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省商務(wù)廳的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

 

　　公示期滿無異議的，省商務(wù)廳負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省人社廳批復(fù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

 

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　　（一）建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘單位要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門報(bào)告。

 

　　（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在省商務(wù)廳網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

 

　　（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。省商務(wù)廳和招聘單位的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。省人社廳通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

 

　　（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向省商務(wù)廳、省人社廳、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

 

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西省商務(wù)廳，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西人事考試中心。

 

　　政策咨詢：

 

　　山西省商務(wù)廳人事處：0351-4063795

 

　　山西國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院：0351-5691377

 

　　省經(jīng)貿(mào)學(xué)校：0351-7183878

 

　　監(jiān)督電話：0351-4083076

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件:

 

　　1.山西省商務(wù)廳2020年公開招聘工作人員崗位表

 

　　2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

 

　　3.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書

 

　　山西省商務(wù)廳

 

　　2020年9月21日