2020年靖遠縣事業單位引進急需緊缺人才公告

　　為加強全縣干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，提升專業技術質量，選拔優秀適崗人才，根據中共白銀市委辦公室關于印發《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》的有關規定，擬面向社會為所屬事業單位公開引進急需緊缺人才。現就有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　靖遠縣事業單位公開引進急需緊缺人才10名。

 

　　二 、引進對象及范圍

　　1.“雙一流大學”(“985”、“211”工程)院校全日制本科及以上學歷、學士及

　　以上學位畢業生。

　　2.全日制普通高等院校碩士研究生。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.符合崗位專業要求，引進崗位按專業類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》和教育部《學位授予和人才培養學科目錄》執行。

　　2.全日制本科畢業生年齡在30周歲以下(1990年9月1日以后出生);碩士研究生或中級及以上專業技術職稱人員年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

　　3.崗位所需要的其它條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員;

　　7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員;

　　8.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應回避情形的崗位。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　本次人才引進工作，采取網上電子郵件報名和現場報名兩種形式。

　　1、報名時間：2020年9月20日至9月30日。

　　現場報名地點：靖遠縣人社局304室。

　　2、報名材料。

　　(1)《靖遠縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》;

　　(2)本人有效身份證件、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證等招聘崗位條件所要求的相關證書，已就業考生，需提供單位同意報考證明或離職證明。

　　網上報考人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發至郵箱：529713129@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件名為“證件類型+姓名”，郵件名統一為“崗位代碼+姓名+聯系電話”。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。

　　(二)資格審查

　　根據引進職位所需條件，由縣委組織部、縣人社局對報考人員提交的報名申請材料進行審查，審查不符合要求的，及時向報考人員告知并說明理由。通過資格審查的報考人員，全部進入面試，且在面試時提供報名時上傳的全部證件原件，如面試時提供的證件原件與報名時上傳的證件前后不一致或存偽，將取消面試資格。

　　(三)面試

　　根據崗位計劃，面試人數比例不低于1:3，對于達不到面試比例的職位，經縣委人才工作領導小組同意，可采取降低開考比例的方式進行，但不得低于1:2。面試采用結構化的方式，實行百分制，面試成績設合格分數線，合格分數線為60分，低于合格分數線的取消應聘資格。面試時間和地點另行通知。

　　(四)體檢

　　根據面試成績，按照職位擬引進人數等額確定體檢人員名單。按照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。參加體檢人員須持本人身份證和體檢通知書參加體檢。體檢費用由報考人員個人承擔。未按規定時間參加體檢或體檢結果不合格的取消資格，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。

　　(五)考察

　　體檢合格的擬引進人員，確定為考察人選，由縣委人才工作領導小組研究成立考察組，通過征詢報考人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(街道)意見，對考察人員的政治素質、遵紀守法、道德品質及人事檔案等進行綜合考察和審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。

　　考察不合格者，該職位經領導小組研究同意后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補(面試成績低于60分的不得遞補)，本環節遞補只進行1次。

　　(六)公示和聘用

　　根據面試、體檢及考察情況，由縣委人才工作領導小組確定擬引進人員，在靖遠縣政府網站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。由引進單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理，辦理入編、備案和工資手續。聘用人員一經聘用，最低服務期限為5年(含試用期1年)，試用期滿考核不合格者，取消引進資格。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

　　2.根據疫情防控工作有關要求，參加面試的考生在考試前14天申領“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可參加面試。

　　咨詢電話：0943-6124279 0943-6121526

　　附件：《靖遠縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》

　　中共靖遠縣委組織部

　　靖遠縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月18日