惠州市公安局招聘警務輔助人員公告

 

　　因我局工作需要，現面向社會公開招聘輔警。有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　（一）指揮中心接線員崗位：2人，具有國家承認的高中/中專及以上學歷，專業不限；

 

　　（二）交警支隊勤務崗位：25人，限男性，具有國家承認的高中/中專及以上學歷，專業不限（退役軍人在同等條件下優先錄用）；

 

　　（三）刑警支隊檔案管理崗位：1人，具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業不限；

 

　　（四）特警支隊特勤崗位：2人，限男性，具有國家承認的高中/中專及以上學歷，專業不限（退役軍人且有攀爬、索降、排爆等特長者，在同等條件下優先錄用）；

 

　　（五）機場分局

 

　　1.治安執勤崗位：4人，限男性，具有國家承認的高中/中專及以上學歷，專業不限；

 

　　2.通信保障崗位：1人，限男性，國家承認的大專及以上學歷，計算機類專業。

 

　　上述崗位的報考人員如系退役軍人、學歷高于崗位需求、有基層公安工作經驗三種情形之一的，優先錄用。

 

　　二、招聘對象還應具備以下條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）擁護憲法、遵守國家法律法規；

 

　　（三）遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔警工作；

 

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力；

 

　　（五） 年齡18周歲至35周歲(1985年9月28日至2002年9月28日期間出生)、特警崗位年齡18周歲至25周歲(1995年9月28日至2002年9月28日期間出生);

 

　　（六）矯正視力5.0以上（特警崗位裸眼視力4.8以上），男性身高168CM以上，身體健康，體形端正，無明顯紋身；

 

　　三、有以下情況之一的，不得報名

 

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

 

　　（二）被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

 

　　（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　（四）曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；

 

　　（五）曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的；

 

　　（六）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

　　（七）其他不適合從事警務輔助工作的。

 

　　四、用工方式和福利待遇

 

　　(一)按照程序辦理聘用手續，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系。

 

　　(二)輔警勞動報酬為3825元/人/月（含五險一金）、法定節假日補貼5000元/人/年，及法定節假日加班、高溫補貼等其他福利待遇；特警支隊輔警全勤人員有執勤績效及高強訓練補助18800元/人/年。輔警薪酬和其他福利待遇實行動態調整機制，根據社會發展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇，統一購買意外保險，服裝由公安局統一發放。

 

　　五、報名方式

 

　　（一）報名時間

 

　　2020年9月28日至9月30日（上午9：00-11:30，下午14:30-17:00），報名采取現場報名方式進行，逾期不接受報名。

 

　　（二）報名地點

 

　　惠州市惠城區南壇紫西嶺二巷26號（八達樓）11樓，電話：0752-2661345。

 

　　（三）報名人員需提供以下證件和材料

 

　　1.居民身份證（正、反面）的復印件；

 

　　2.本人學歷證書、戶口簿（戶主頁和本人頁）的復印件；

 

　　3.其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）的復印件；

 

　　4.無犯罪記錄證明；

 

　　5.本人信用征信證明（中國人民銀行打印）；

 

　　6.本人近期正面免冠一寸彩照2張；

 

　　7.《招聘警務輔助人員報名表》兩份。

 

　　六、招錄程序

 

　　此次公開招聘采取資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等步驟實施。

 

　　（一）資格審查

 

　　對報名人員的年齡、學歷等應聘資格進行審核，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格；初步審核合格者，通知進行考試。

 

　　（二）考試（包括面試、筆試、體能測試）

 

　　1.筆試。采取命題閉卷上機考試方式進行理論考試，理論考試內容包括公安基礎知識、法律法規和行政素養等。報名表及試題庫在本公告附件中下載。筆試滿分一百分，成績60分合格，考試分數按50%比例計入總成績。

 

　　2.體能測試。體測標準參照招錄人民警察體能測試標準執行：男性測試項目為1000米跑，合格標準為30歲（含）以下時間4′25′，31歲（含）以上時間4′35′；女性測試項目為800米跑，合格標準為30歲（含）以下時間4′20′，31歲（含）以上時間4′30′。未達到上述標準的為不合格。

 

　　體能測試分數不計入總成績，合格者進入面試。

 

　　3.面試。主要測試考生的應變能力、協調能力、解決問題等方面的綜合素質，面試分按100分計算，合格線為60分。面試分數按50%比例計入總成績。

 

　　最終按筆試、面試總成績由高至低擇優錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內有效，可作為輔警補錄依據。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢人選以應招聘人數1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

 

　　（四）政審

 

　　從違法犯罪記錄、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。

 

　　七、聘用

 

　　經資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，予以錄用。被錄用人員需參加為期兩周的培訓，培訓合格后方可上崗。培訓合格后，按有關規定辦理試用手續，試用期3個月，試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。

 

　　八、其他事項

 

　　（一）考生報名前須認真閱讀本公告。

 

　　（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（三）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消報考資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

 

　　（四）本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負責解釋，咨詢電話：0752-2868269。

 

　　惠州市公安局

 

　　2020年9月21日

 

　　附件：

 

　　1.招聘警務輔助人員報名表.xlsx