山西晉中平遙經濟技術開發區管理委員會招聘18人公告

來源：平遙縣人民政府 2020-09-22 14:27:06

　　平遙經濟技術開發區管理委員會市場化選聘高級管理人員及專業人才公告

　　為加快推進開發區創新驅動，盡快實現轉型升級，更好地帶動和促進全縣經濟高質量轉型發展，現需面向社會公開選聘高級管理等方面的專業人員，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省商務廳《關于印發<山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）的通知>》（晉組通字[2018]54號）、《平遙經濟技術開發區管理委員會“三化三制”改革實施方案》規定，根據工作需要，需面向社會公開招聘2名高級管理人員和專業技術人員16名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨管人才與市場配置相結合,堅持公平性、全面性、實用性等原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘崗位涉及：選聘高級管理人員2名，包括：經濟總監1名、規劃建設總監1名；選聘專業技術人員16名，包括：行政黨務2名、財務管理1名、人力資源1名、公文寫作1名、安全監督2名、環境生態1名、規劃設計1名、土地管理1名、法律審核1名、項目管理1名、投資咨詢1名、金融投資1名、招商專員1名、園區運營管理1名。具體招聘單位、名稱、人數、學歷和專業要求詳見《平遙經濟技術開發區管理委員會公開招聘崗位一覽表》。

　　三、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1.能夠認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規；

　　2.熱愛開發區事業，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，具有開拓、創新、奉獻精神；

　　3.身體健康，能夠適應開發區的工作。

　　（二）具體條件

　　1.全日制統招本科及以上學歷；

　　2.高級管理人才本科學歷需有5年及以上相關崗位工作經驗，若全日制研究生學歷需有3年及以上相關崗位工作經驗；

　　3.高級管理人員年齡在40周歲（1980年1月1日以后出生）以下；專業技術人員年齡在35周歲（1985年1月1日以后出生）以下。

　　（三）特殊條件

　　1.若滿足下列條件的應聘者免筆試，且可放寬年齡，報名高級管理崗位者年齡可放寬至45周歲（1975年1月1日以后出生），報名專業技術崗位可放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）：

　　（1）985或211大學全日制相關專業本科畢業者；

　　（2）全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2.其他條件特別優秀者，根據具體情況考慮放寬年齡要求。

　　（四）若有下列情形之一的，不得報名

　　受過刑事處罰；處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；任職試用期未滿；法律規定不得報名的其他情形。

　　四、招聘流程

　　1、報名時間：2020年9月22日-9月28日18:00截止。

　　2、本次招聘按照報名、資格審查、綜合測評、履歷業績評價、面試、體檢與背景調查、確定人選與公示、聘任等程序進行。

　　3、報名方式:應聘者需填寫《平遙經濟技術開發區管委會公開招聘報名表》，填寫后連同相關資料掃描件發送到指定電子郵箱：pykfq2020@163.com（請在標題中注明“姓名+應聘崗位”）。

　　4、報名所需提供的資料：電子版《平遙經濟技術開發區管委會公開招聘報名表》、個人履歷、本人有效身份證件掃描件、學歷、學位、職（執）業資格或專業技術資格證明書、學信網在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）掃描件電子版投遞至郵箱：pykfq2020@163.com。

　　5、每位應聘者限報一個崗位。

　　五、聘用管理

　　（一）人員身份

　　被選聘的人員沒有行政級別，不受編制、職數限制，通過開發區綜合辦人力資源部實行合同契約化管理模式。

　　（二）聘用與解聘

　　合同聘期為三年，實行日常、年終動態考核機制，同時執行試用期制度，試用期6個月。

　　被聘用人員未完成聘期目標或聘期內觸犯刑法，違反法律、法規、規章等制度的解聘;單位因機構改革、進行撤并轉、需分流人員時予以解聘。

　　（三）薪資待遇

　　1.選聘的專業技術崗位職員試用期滿簽訂聘用合同后薪酬待遇按照《平遙經濟技術開發區管理委員會職員績效工資辦法》實施；

　　2.試用期專業技術人員薪酬執行月薪3000元；高級管理人員薪酬執行月薪5000元，試用期滿后按照年薪10萬元執行薪酬。所有選聘人員試用期均享受“四險一金”。

　　六、選聘監督

　　本次選聘活動，平遙經濟技術開發區紀工委紀檢監察室嚴格按照《平遙經濟技術開發區管理委員會市場化選聘高級管理人員及專業人才實施方案》和《平遙經濟技術開發區管理委員會市場化選聘高級管理人員及專業人才項目服務方案》實施監督，歡迎社會各界人士予以監督，如發現弄虛作假、徇私舞弊等行為，及時向平遙經濟技術開發區紀工委紀檢監察室舉報投訴。

　　七、其他注意事項

　　（一）應聘人員所填信息必須真實有效，若有虛假，一經發現立即取消其應聘資格。已經簽訂《就業協議書》或《勞動合同書》的，立即解除就業協議或勞動合同，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

　　（二）擬錄用人員所提供的相關證書，本單位將進行鑒定，凡證書經鑒定不符合要求的，取消錄用資格。

　　（三）本次選聘通過平遙縣人民政府網站和平遙經濟技術開發區微信公眾號上以及第三方人力資源機構網站統一發布。應聘者需下載招聘報名表及相關電子掃描文件發送至指定郵箱：pykfq2020@163.com進行報名，其他報名方式一律不予接受。

　　（四）在選聘過程中，具體事項均通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。請應聘者確保通訊工具暢通。因無法聯絡導致失去應聘資格的，責任自負。

　　（五）本次選聘未委托任何機構開設培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

　　（六）本次選聘最終解釋權歸平遙經濟技術開發區管理委員會。

　　八、聯系方式

　　郵箱：pykfq2020@163.com

　　選聘咨詢電話：0351-2157099；0354-5600557

　　監督電話：0354-5600550

　　咨詢電話接聽時間：工作日8:00-18:00