新疆市場監督管理局所屬事業單位招聘39人公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2020-09-22 15:39:48

　　自治區市場監督管理局所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告（一）

　　為認真貫徹落實中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）、教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）精神，根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（新人社明電〔2020〕34號）要求，經自治區市場監督管理局黨組研究，自治區市場監督管理局所屬事業單位面向社會公開招聘39名工作人員。為確保招聘工作順利實施，特公告如下：

　　一、單位簡介：

　　自治區市場監督管理局是自治區人民政府直屬機構，為正廳級，加掛知識產權局牌子。主要是負責市場綜合監督管理和知識產權管理、市場主體統一登記注冊、組織和指導市場監管和知識產權綜合執法工作、反壟斷統一執法、監督管理市場秩序、宏觀質量管理、產品質量安全監督管理、特種設備安全監督管理、食品安全監督管理綜合協調、食品安全監督管理、統一管理計量工作、統一管理標準化工作、統一管理檢驗檢測工作、統一監督管理和綜合協調認證認可工作、市場監督管理和知識產權科技與信息化建設、促進和保護知識產權運用等職責。

　　本次參與招聘的7家直屬事業單位：

　　產品質量監督檢驗研究院(公益二類)，主要依法承擔指定范圍內產品質量的檢驗工作；承擔行政執法和仲裁機構委托的各類產品質量檢驗和鑒定；開展與安全評估、風險監測、效能測評相關的技術工作；承擔各項委托檢驗、標準研究制定等工作；開展與檢驗工作相關的科研設計、技術推廣、技術咨詢和技術培訓等技術服務工作；承擔與建材相關行業的科研設計、技術推廣與技術服務等工作。

　　特種設備檢驗研究院(公益二類)，主要負責國務院特種設備目錄范圍的鍋爐（含電站鍋爐）、壓力容器（含移動式壓力容器、氣瓶、醫用氧艙）、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施、客運索道和場（廠）內專用機動車輛及其安全部件、相關產品和材料的檢驗檢測、質量監督、能效分析、許可評審、考試培訓、科研開發、材料試驗、安全評估、事故調查、司法鑒定、技術交流與咨詢等業務。

　　計量測試研究院(公益二類)，主要負責研究、建立、保存社會公用計量標準，依法進行量值傳遞；依法承擔計量器具檢定、型式評價、商品和商品包裝檢驗及計量器具產品質量檢驗等任務；開展計量校準與測試、能源計量、產業計量、計量技術研究和成果轉化、計量器具修理、計量咨詢等技術服務工作；承擔計量監督技術保障工作。

　　標準化研究院(公益一類)，是新疆區域內專業從事標準化研究、服務、咨詢、標準制修訂的重要基礎性科研機構，分設7個專業部門從不同領域開展標準化研究與服務工作。單位主要職責為：承擔全區和中亞區域標準化工作及質量管理的研究、技術服務、宣傳及推廣應用；全區WTO/TBT通報與咨詢工作，全區組織機構代碼、物品編碼工作的研究、推廣應用及服務。

　　自治區纖維紡織產品質量監督檢驗研究中心(公益二類)，主要負責承擔棉花纖維和毛絨、麻、繭絲、化纖等非棉纖維、紡織品及纖維制品的檢驗檢測、監督抽查、定期監督檢驗等工作；承擔社會對紡織品、纖維及制品的委托檢驗、仲裁檢驗等工作；建立纖維及紡織服裝產品檢測體系和質量評價體系，為紡織服裝企業提供技術服務；開展纖維、紡織技術及應用領域的研究。

　　自治區市場監督管理干部教育培訓中心(公益一類)，干部教育培訓中心(公益一類)主要承擔全區市場監督管理局系統內干部教育、專業技術培訓考核等工作。

　　自治區市場監督審核評價中心（公益一類），為市場監督行政許可提供質量、計量、食品相關產品、特種設備技術鑒定及評審、評價工作，對檢驗檢測機構資質認定現場技術評審開展與鑒定評審、評價相關的技術服務。

　　二、招聘崗位：

　　詳見《2020年自治區市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（見附件1）。

　　三、招聘范圍及對象

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、按照招聘計劃表要求年齡在30周歲及以下(1989年9月21日（含）后出生)、35周歲及以下(1984年9月21日（含）后出生)；

　　7、報考人員如參加基層服務項目（“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員），其基層服務項目的服務時間需達到規定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；

　　8、專項招聘高校畢業生的崗位應聘者應為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時應提供所受高等教育各階段畢業證和學位證；2020年應屆畢業生應提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業證、學位證;

　　9、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　(二)不得報名情況

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、在政治素質、政治立場、政治態度方面存在問題的；

　　2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3、立案審查尚未作出結論的；

　　4、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　　5、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　6、不符合招聘崗位基本條件要求的；

　　7、與原單位簽訂服務協議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　8、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　9、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　四、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　招聘監督由自治區紀委監委駐市場監督管理局紀檢監察組負責，主要負責招聘工作的全程監督、糾正和處理招聘工作中出現的問題，對違紀人員進行處理。

　　監督舉報電話：0991-2841556；0991-2811616

　　五、招聘實施方法及步驟

　　自治區市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）報名

　　1、報名方式：報名采用線上報名的方式，報考人員在規定的報名時間段登陸指定招考一體化系統進行報名繳費。

　　2、報名時間：2020年9月21日10：00至2020年9月29日18：00。

　　3、報名鏈接：

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081748ed81501749aa4a1db2959

　　4、報名規范

　　（4.1）設備要求

　　操作系統：微軟系統Windows7、10、蘋果系統10.14以上；

　　內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；

　　網絡：需要連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬100M以上）；

　　硬盤：電腦系統盤存儲容量至少20G（含）以上可用空間。

　　（4.2）軟件要求

　　（4.2.1）谷歌瀏覽器最新版本，如低于最新版本請升級瀏覽器，軟件下載地址：https://www.google.cn/chrome/

　　（4.2.2）360瀏覽器最新版本，如低于最新版本請升級瀏覽器，軟件下載地址：https://browser.360.cn/ee/

　　5、報名流程

　　（5.1）考生在最新版本谷歌瀏覽器或者360瀏覽器的地址欄中輸入科銳國際睿聘招考一體化系統網址進行搜索，進入系統首頁。

　　（5.2）首次登陸的考生需點擊頁面右上方的“注冊”，通過手機號碼進行注冊。注冊成功后，點擊頁面右上方的“登陸”，輸入用戶名、用戶密碼和驗證碼登錄報考系統。

　　（5.3）考生點擊報考單位的“查看崗位”，查看招聘公告，閱讀完公告后勾選“已閱讀”。點擊下方的“查看崗位”進入崗位列表頁面。

　　（5.4）考生根據意愿點擊右側的“考生報名”，選擇報考崗位。

　　（5.5）根據頁面提示進入繳費頁面，通過掃描支付二維碼完成費用繳納。繳費完成后，系統會回到崗位列表頁面，再次點擊右側的“考生報名”。

　　（5.6）進入報名表頁面。考生根據提示信息如實完成相關信息的填寫、上傳要求的材料（標記“*”的為必填項），提交報名表即可完成報名。

　　6、注意事項

　　（6.1）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（6.2）報考人員須嚴格按照招聘公告報名流程要求報名，考生個人信息必須真實準確，不得偽造、虛構內容，如經發現考生信息存在偽造、虛假的情況，將交由主管單位進行嚴肅處理。

　　（6.3）考生的報名賬號，只限考生本人使用，嚴禁將用戶名、用戶密碼泄露或者轉借給他人。如有違反，所產生的后果由考生自行承擔。

　　（6.4）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　（6.5）每位考生只允許報考一個崗位。

　　7、技術支持鏈接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　8、招考單位聯系電話（工作時間：周一至周五10:00-18:00）

　　自治區產品質量監督檢驗研究院:0991--3191152

　　自治區特種設備檢驗研究院:0991--3192111

　　自治區計量測試研究院:0991--3191526

　　自治區標準化院:0991--2831507

　　自治區纖維紡織產品質量監督檢驗研究中心:0991--3191707

　　自治區市場監督管理干部教育培訓中心:0991--3637807

　　自治區市場監督審核評價中心：0991--3660295

　　9、報名系統技術咨詢聯系電話：17716922880（工作時間：10:00-20:00）

　　（二）考試

　　自治區市場監督管理局所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，專業技術崗筆試成績占40%，面試成績占60%；管理崗筆試成績占50%，面試成績占50%；總成績計算方法：專業技術崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；管理崗總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1、資格審查

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。

　　（1）資格審查結束時間為2020年9月30日18:00，考生可在審查結束后在報名系統內查看審查結果。

　　（2）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　資格審查合格者進入筆試。在任意環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　（3）報考人員通過登陸招考一體化系統指定報名網站查詢是否通過資格審查。招考一體化系統網址：

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081748ed81501749aa4a1db2959

　　2、筆試

　　（1）筆試對象：資格審查通過且筆試費用繳納成功的考生參加本場筆試。

　　（2）筆試繳費

　　（2.1）筆試繳費時間：2020年10月1日10：00至2020年10月8日18：00。

　　通過招考一體化系統報名的報考人員必須在2020年10月8日18：00前完成網上繳費，筆試費用共計95元。

　　（2.2）筆試繳費方式

　　考生通過招考一體化系統在線通知內容進行在線繳費，如遇問題，可以通過技術鏈接進行反饋：

　　http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　（2.3）筆試繳費注意事項

　　（2.3.1）筆試繳費只支持電腦端鏈接進行，請勿使用手機進行繳費。未在規定時間內完成繳費的考生，無法參加正式筆試環節，視為自動放棄筆試資格，所產生的后果由考生自行承擔。

　　（2.3.2）報考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。

　　（3）本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，時間安排如下：

　　（3.1）模擬筆試

　　（3.1.1）模擬筆試日期：2020年10月14日

　　（3.1.2）模擬筆試時間：10：00-17：00（考生自行安排）

　　（3.2）正式筆試

　　（3.2.1）正式筆試日期：2020年10月15日

　　（3.2.2）正式筆試時間：10：00-12：00

　　（3.2.3）正式筆試時長：120分鐘（統一收卷）

　　（4）筆試方式：筆試采用線上方式進行，考生通過自備電腦登錄筆試客戶端參加在線筆試。

　　（5）考生在線筆試操作說明見附件3，在線筆試考生須知見附件4。

　　（6）筆試試卷用國家通用文字命制并答題。筆試滿分100分，專業技術崗筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。管理崗筆試成績在考試總成績中按50%折合計算。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

　　（7）筆試加分

　　（7.1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（7.2）使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　（7.3）基層服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　（7.4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（8）應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試，未達到指定比例的按實際人數進行面試。按招聘崗位及人數1比1及以下比例進行面試的，應聘人員面試成績需達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若有放棄者，根據筆試成績從高到低依次遞補。

　　（9）新疆市場監督管理局門戶（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）公布筆試成績、面試入圍人員、面試時間及注意事項。

　　3、面試

　　（1）面試對象：入圍面試且面試費用繳納成功的考生參加本次面試。

　　（2）面試繳費

　　（2.1）面試繳費時間：2020年10月20日10：00至2020年10月21日18：00。

　　通過招考一體化系統報名的報考人員必須在2020年10月21日18：00前完成網上繳費，面試費用共計60元。

　　（2.2）面試繳費方式

　　考生通過招考一體化系統在線通知內容進行在線繳費，如遇問題，可以通過技術鏈接進行反饋：

　　http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　（2.3）面試繳費注意事項

　　（2.3.1）報名繳費只支持電腦端鏈接進行，請勿使用手機進行繳費。未在規定時間內完成繳費的考生，無法參加正式面試環節，視為自動放棄面試資格，所產生的后果由考生自行承擔。

　　（2.3.2）報考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。

　　（3）面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的專業水平、應變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態、儀表等。通過招考一體化系統進行。考生在線面試操作說明見附件5。

　　（4）面試軟硬件設備及要求

　　（4.1）面試電腦要求

　　考生自備帶有麥克風、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

　　操作系統：微軟系統Windows7、10、蘋果系統10.14以上。

　　內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；

　　網絡：需要連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬100M以上）；

　　硬盤：電腦系統盤存儲容量至少20G（含）以上可用空間；

　　攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　麥克風：具有收音功能的麥克風。

　　未按照要求準備設備的考生，導致無法正常進行視頻面試，由考生自行承擔后果。

　　（4.2）面試所用輔助軟件要求

　　瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

　　騰訊會議最新版本，如低于最新版本請升級至最新版本，軟件下載地址：https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_free?fromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&utm_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071

　　未按照要求準備軟件的考生，導致自身無法正常進行視頻面試，由考生自行承擔后果。

　　（5）面試環境要求

　　考生所在的面試環境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著白色或淺色無領上衣，面試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如發卡、耳環、項鏈等），頭發不要遮擋眉毛，鬢角頭發需掖至耳后，不允許化濃妝。面試背景需保持整潔，考生需要保證肩部以上全部呈現在攝像頭可視范圍內。

　　（6）模擬面試

　　（6.1）模擬面試日期：2020年10月27、28日

　　（6.2）模擬面試前，工作人員在招考一體化系統后臺向考生發送面試邀請碼。

　　（6.3）考生須在模擬面試時調試完成面試所需要硬件設備和軟件要求，如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設備調試到可用狀態，導致正式面試不能正常進行，由考生自行承擔后果。

　　（6.4）為確保正式面試正常進行，需在模擬面試前，考生須登錄https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下載并安裝瀏覽器。超過規定時間下載而導致考生無法進行模擬面試和正式面試的情況，由考生自行承擔后果。

　　（7）正式面試

　　正式面試日期：2020年10月29日

　　請按時間要求提前1-2小時準備參加在線面試，因個人原因延遲登錄的，視為放棄本次應聘資格，不再提供補面機會。

　　（8）成績公布

　　面試滿分為100分，專業技術崗在考試總成績中按60%折合計算；管理崗在考試總成績中按50%折合計算。面試成績當場公布。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　（9）面試結束后，在新疆市場監督管理局門戶網站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）網上向社會公布面試成績、總成績排名。

　　（10）注意事項

　　（10.1）在正式面試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態，電腦端攝像頭全程開啟。面試過程中考生知曉題目前，由于設備硬件故障、斷電斷網等導致面試無法正常進行的，用手機開設熱點保持網絡通暢，面試結束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯系的考生，自行承擔后果。

　　（10.2）為保障面試能夠順利進行，請考生在面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統或重裝系統。同時，必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致面試過程中出現故障而影響面試，由考生自行承擔責任。

　　（11）面試行為規范

　　（11.1）考生在面試過程中禁止出現人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀行為；考生使用外掛插件、強制關機等手段進行作弊。

　　（11.2）考生禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協助答題等方式的進行面試作弊。

　　（11.3）面試過程中考生知曉題目前，因異常情況導致面試中斷，考生須進入騰訊會議候考室，與面試助理取得聯系，由面試助理核查考生情況，并記錄在案，本場面試結束后交由事業單位綜合管理部門統一處理。面試過程中考生知曉題目前，因網絡異常導致面試中斷的，考生可以連接手機4G熱點恢復網絡繼續答題。

　　（11.4）考生須提前45分鐘登錄系統，請將手機調至靜音狀態，面試全程未經許可，不得接觸和使用手機，如面試中途出現系統故障等需要協助處理的問題，請考生在面試界面內說明自己的問題，技術人員會主動與考生聯系，考生只允許與系統客服進行溝通。

　　（11.5）候考過程中，面試助理會隨機對考生的行為進行檢查，因此考生本人務必始終在視頻范圍內，同時考生所處面試環境不得有其他人員在場，一經發現，一律按違紀處理，由主管單位進行處理。

　　（11.6）面試過程中，考生不得中途離開座位，不得瀏覽網頁、線上查詢，不得傳遞、發送考試內容。一經發現，一律按違紀交由事業單位綜合管理部門處理。

　　（11.7）考生若未按要求進行登錄、接受檢查、候考、面試，導致不能正確記錄相關信息，由考生自行承擔責任。

　　（11.8）面試時不得使用耳機設備。

　　（11.9）面試過程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的個人信息（姓名、手機號、身份證等信息），一經發現，立即取消考生面試資格。

　　（11.10）如違反以上相關要求導致面試異常，由考生自行承擔責任，屬于違紀行為的，由事業單位綜合管理部門進行處理。

　　（12）請各位考生認真閱讀以上內容，下載相應軟件，考生要嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。

　　技術支持鏈接：http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

　　（三）體檢

　　體檢在自治區市場監督管理局直屬事業單位公開招聘領導小組的指導下組織實施。自治區市場監督管理局直屬事業單位按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆市場監督管理局門戶網站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）網上公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。

　　應聘人員由自治區市場監督管理局人事處組織到三級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區市場監督管理局直屬事業單位另選三級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（四）考察

　　1、自治區市場監督管理局所屬事業單位在自治區市場監督管理局公開招聘領導小組的指導下對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供應聘人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區出具政審材料。

　　2、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補確定體檢、考察人員。

　　（五）確定擬招聘人員

　　自治區市場監督管理局直屬事業單位將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

　　（六）公示

　　經自治區市場監督管理局直屬事業單位公開招聘領導小組確定的擬招聘人員，將在新疆市場監督管理局門戶網站（http://scjgj.xinjiang.gov.cn）上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘人員在規定的時間內到自治區市場監督管理局屬各事業單位報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、紀律要求

　　1、對違反規定及弄虛作假的報考人員，視情節輕重，取消其考試資格；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。