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2020年遼寧撫順新?lián)釁^(qū)招聘基層社會(huì)救助服務(wù)人員20人公告

來源:撫順市新?lián)釁^(qū)政府 2020-09-23 10:30:09

  2020年撫順市新?lián)釁^(qū)公開招聘基層社會(huì)救助服務(wù)人員公告


  為進(jìn)一步充實(shí)新?lián)釁^(qū)基層社會(huì)救助工作人才隊(duì)伍,建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系,促進(jìn)民政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層社會(huì)救助服務(wù)人員20人,主要負(fù)責(zé)社會(huì)救助管理事務(wù)性工作,包括經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)的對(duì)象排查、入戶調(diào)查、政策宣傳、資料收集整理等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對(duì)象


  撫順市戶籍,18周歲以上、45周歲以下(1975年9月1日至2002年9月1日期間出生),具有大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果為準(zhǔn))人員。(具體崗位詳見附件1)


  二、招聘基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律法規(guī)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行、無(wú)違法犯罪記錄;


  3.政治思想表現(xiàn)好,能吃苦耐勞,服從安排,有奉獻(xiàn)精神,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德品行;


  4.身體健康,四肢健全,五官端正,具備從事崗位工作的身體條件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力,能勝任社會(huì)救助工作;


  5.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,并有較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用能力;


  6.具有以下情形之一的人員,不得聘用:


  (1)全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;


  (2)有違法犯罪記錄的、受過刑事處罰的、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分、曾被開除公職的人員;


  (3)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


  (4)聘用時(shí)有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;


  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的人員。


  三、招聘工作步驟


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘人員崗位信息在新?lián)釁^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.fsxf.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1、本次招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。


  2、報(bào)名時(shí)間:9月24日- 9月25日(上午9:00-11:30、下午13:00-16:30)


  3、報(bào)名地點(diǎn):撫順維新勞務(wù)派遣公司(撫順市新?lián)釁^(qū)萬(wàn)達(dá)華宅15號(hào)樓J-03門市)


  4、報(bào)名所需材料:


  (1)《2020年撫順市新?lián)釁^(qū)基層社會(huì)救助服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(新?lián)釁^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自行下載并填寫,打印一式兩份,準(zhǔn)備4張近期彩色一寸照片)。


  (2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中文一份,自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)。


  (3)本人持有效居民身份證、戶口本原件及首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  (4)持有社會(huì)工作者證的、從事過民政事業(yè)工作的、軍隊(duì)退役人員、國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供相關(guān)證明和證件的原件及復(fù)印件。


  5、原有工作單位的人員報(bào)考需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛,責(zé)任由考生自負(fù)。


  6、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,考生根據(jù)《2020年撫順市新?lián)釁^(qū)公開招聘基層社會(huì)救助服務(wù)人員公告》認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,并保證所填信息真實(shí)有效。招考主管單位根據(jù)報(bào)名信息和招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審及復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,將取消其考試、聘用資格。


  (三)考試


  考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試和面試成績(jī)按60%:40%的比例計(jì)入總分。資格審查合格的考生全部參加筆試,筆試后,根據(jù)成績(jī)由高至低的排序,按1:2的比例確定各崗位參加面試人員名單,最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。


  1、筆試


  (1)內(nèi)容。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)及民政社會(huì)救助知識(shí),共一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。筆試由招考主管單位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)卷,用工單位負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,筆試測(cè)算成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。


  (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證于2020年9月29日8:30-16:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  (3)要求。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn),否則不準(zhǔn)參加考試。考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定者將取消考試資格。考生在進(jìn)入考場(chǎng)前要出示遼事通健康碼,并經(jīng)測(cè)量體溫合格后方可入場(chǎng)。


  (4)筆試加分條件與標(biāo)準(zhǔn)。


  4.1持有社會(huì)工作者證的加3分;


  4.2從事過民政事業(yè)且工作半年以上的加3分(含半年,需提供該單位所開具的工作證明,附半年以上工資發(fā)放花名冊(cè),并經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局蓋章確認(rèn));


  4.3軍隊(duì)退役人員加3分(提供退役證原件及復(fù)印件);


  4.4國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生加3分(提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);


  符合以上加分條件的人員憑相關(guān)證明和證件在筆試成績(jī)中予以加分,如符合多個(gè)加分條件的,只能選擇一項(xiàng)加分,且只能享受一次加分。


  (5)成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,所有參加筆試考生的成績(jī)和確定的各崗位進(jìn)入面試人員名單將在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和主考單位公眾號(hào)中進(jìn)行公布。


  2、面試


  (1)面試人員遞補(bǔ)。依照筆試成績(jī)確定參加面試的人選中,如應(yīng)聘者自愿放棄面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),若面試人員已經(jīng)公布,替補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布。


  (2)時(shí)間、地點(diǎn)、方式。在公布面試名單時(shí)一并通知,面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試測(cè)算成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。


  3、總成績(jī)公布


  總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×60%+面試成績(jī)×40%。如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;如總成績(jī)相同,面試成績(jī)相同,再次面試確定進(jìn)入體檢考核人選,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。


  面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核的人員名單將在考試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后在新?lián)釁^(qū)政府門戶網(wǎng)站和招考單位公眾號(hào)上向社會(huì)公布。


  (四)體檢


  體檢在招考主管單位指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站和公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。


  考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,將取消其錄用資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi),以書面形式提出復(fù)檢要求,復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)安排,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢合格者進(jìn)入考核程序。考生體檢不合格或被取消聘用資格的,從本次考生總成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


  體檢合格人員名單在新?lián)釁^(qū)政府門戶網(wǎng)站和招考單位公眾號(hào)中進(jìn)行公布。


  (五)考核


  考核工作由新?lián)釁^(qū)民政局和招考主管單位共同組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取閱檔、電話詢?cè)L、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。


  考核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人有下列情形之一的,考核定為不合格:


  1)受過刑事或治安管理處罰的,因酒駕、醉駕受過處分、處罰的;


  2)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3)曾被開除公職的;


  4)道德敗壞,有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;


  5)在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀(jì)、行政處分的;


  6)參加邪教組織的;


  7)提供虛假材料、蒙混過關(guān)取得報(bào)名資格的;


  8)有其它嚴(yán)重問題,不適合招聘的。


  對(duì)考核不合格的,取消聘用資格,按照崗位總成績(jī)排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


  (六)公示


  體檢和考核工作結(jié)束后,將對(duì)合格者根據(jù)報(bào)考崗位按總成績(jī)排名和崗位招錄人數(shù)確定聘用人員,如發(fā)生崗位報(bào)考人員少于招錄人數(shù)的情況,將在未聘用人員中按總成績(jī)由高至低依次調(diào)劑,對(duì)不服從調(diào)劑者取消聘用。公示期間,對(duì)實(shí)名舉報(bào)反應(yīng)的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消應(yīng)聘者聘用資格,空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。各崗位聘用人員在新?lián)釁^(qū)政府門戶網(wǎng)站和招考單位公眾號(hào)中進(jìn)行公示,公示期為7天。


  (七)崗前培訓(xùn)與錄用


  公示期滿后,擬錄用人員由招考單位、區(qū)民政局、區(qū)人社局共同進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由勞務(wù)派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動(dòng)合同》。進(jìn)行試用期上崗,試用期為兩個(gè)月,在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、將不予聘用,試用期滿考核合格的,正式聘用,首次聘期兩年。


  此次招聘的人員主要從事區(qū)級(jí)基層民政事務(wù)性服務(wù)工作,用工方式均為勞務(wù)派遣。招聘的人員由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配、管理和考核,日常工作接受所在部門管理。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要,決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次公開招聘新?lián)釁^(qū)基層社會(huì)救助服務(wù)人員工作將堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  五、工資待遇


  聘用人員實(shí)行合同制管理,工資標(biāo)準(zhǔn)為 2150元/月(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。


  六、其他事項(xiàng)


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。請(qǐng)考生不要相信任何中介機(jī)構(gòu),若因此造成損失責(zé)任自負(fù)。


  報(bào)名咨詢電話: 024— 56708777;15698943210;18642392752


  紀(jì)律監(jiān)督電話: 024—58583619;024-52313906


  附件1:2020年撫順市新?lián)釁^(qū)公開招聘基層社會(huì)救助服務(wù)人員崗位計(jì)劃表


  附件2:2020年撫順市新?lián)釁^(qū)基層社會(huì)救助服務(wù)人員報(bào)名登記表


  新?lián)釁^(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  新?lián)釁^(qū)民政局


  撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司


  2020年9月21日

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