河南開封市禹王臺區招聘教師12名公告

來源：開封市禹王臺區人民政府 2020-09-24 10:08:08

　　2020年開封市禹王臺區公開招聘教師簡章

　　根據學校教學工作需要，按照事業單位公開招聘工作規程，經研究同意，禹王臺區教育體育局所屬學校(幼兒園)共招聘教師12名，招聘簡章如下：

　　一、招聘單位和名額

　　1.招聘單位：禹王臺區教育體育局所屬小學、幼兒園。

　　2.招聘名額：共招聘12名。其中：面向社會公開招聘小學教師3名，幼兒園教師6名;面向禹王臺區教育體育局所屬學校教學崗位上在崗不在編人員招聘小學教師3名。(具體招聘崗位計劃見附件1)

　　二、招聘資格和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的品行;

　　3.面向社會公開招聘人員年齡：小學35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，幼兒園30周歲以下(1990年1月1日以后出生);面向禹王臺區教育體育局所屬學校教學崗位上在崗不在編人員年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　4.具有招聘崗位要求的專業、學歷及相應教師資格證;

　　(1)面向社會公開招聘的小學教師具有全日制普通高校大專及以上學歷，同時具有與報考學科相一致的小學及以上教師資格證;

　　(2)面向社會公開招聘的幼兒園教師具有全日制普通高校大專及以上學歷，同時具有幼兒園教師資格證;

　　(3)面向禹王臺區教育體育局所屬學校教學崗位上在崗不在編人員招聘的小學教師具有國家承認的大專及以上學歷，同時具有與報考學科相一致的小學及以上教師資格證。

　　5.面向社會公開招聘人員須具有開封市戶籍(含縣區);

　　6.符合崗位要求的身體條件，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　(二)未取得教師資格證人員報考條件

　　根據《人力資源社會保障部教育部中央編辦財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》(人社部發〔2020〕28號)有關應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.受黨紀、政紀處分期未滿的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　4.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.各級各類在編人員以及服務期未滿的人員不允許報考;

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名及注意事項

　　本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2020年10月9日9:00至10月11日17：00。

　　報考人員登錄禹王臺區人民政府網(網址：http://www.yuwangtai.gov.cn/)，點擊“2020年禹王臺區事業單位公開招聘報名入口”進入網上報名系統，先注冊信息，然后按系統提示填寫個人報名信息、上傳照片并提交審核。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

　　報名完成后請注意保存個人登錄密碼，登錄密碼是報考人員在后期查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證的重要依據。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

　　2.資格初審：2020年10月9日至10月12日。

　　考生報名后，主管部門根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。2020年10月11日17：00之后不再接受報名，報考資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2020年10月12日12：00前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

　　3.網上繳費：通過資格審查后的考生應于2020年10月12日17:00前，登陸原報名網站繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　通過資格初審后，系統自動生成《報名登記表》，考生須自行打印《報名登記表》，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。《報名登記表》打印截止時間：2020年10月15日17:00。

　　4.打印準考證：請在2020年10月20日9:00至10月22日17:00期間登陸原報名網站打印本人準考證。

　　(二)注意事項

　　1.各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數達不到開考比例的，經禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可于2020年10月14日9:00-12:00重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　2.在禹王臺區教育體育局所屬學校教學崗位上2年及以上的在崗不在編人員，需提交在禹王臺區教育體育局所屬學校任教證明(由學校出具報考人員任教時間、所在學校發放相應年份工資表原件及復印件，法定代表人簽名并加蓋公章)，于2020年10月12日17:00前交到禹王臺區教育體育局人事股。

　　3.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。通過資格審查后，于2020年10月15日9:00-17:00到禹王臺區人力資源和社會保障局辦理減免費用的手續(地址：開封市禹王臺區金梁里街66號，聯系電話：0371-22371013)。擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：《報名登記表》一份;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

　　4.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。

　　5.本次招聘教師工作對應試人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格。

　　四、加分政策

　　加分體現在筆試環節。符合多個加分條件的，最多加5分。

　　1.根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績加5分。

　　退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

　　2.享受以上加分政策的報考人員，應提交加分申請表(見附件2)1份，并攜帶有關證書(證明)原件和復印件于2020年10月15日9:00-17:00到禹王臺區人力資源和社會保障局(地址：開封市禹王臺區金梁里街66號)提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

　　審查通過的給予加分，加分人員名單在禹王臺區人民政府網進行公示。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。本次招聘采用先筆試后面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試兩套命題(小學為一套試題、幼兒園為一套試題)，采取閉卷考試的方式進行。

　　1.筆試內容：教育學、教育心理學、教材教法、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、時事政治以及教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見準考證。

　　筆試成績和進入面試資格確認人員名單在禹王臺區人民政府網公布。

　　(二)面試資格確認

　　根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。如成績并列，一并確定為面試人選。筆試為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。進入面試人員須在面試前進行現場確認，具體時間、地點另行通知。現場確認時，需提供以下材料：

　　1.禹王臺區教育體育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師報名登記表;

　　2.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網);

　　3.有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、筆試準考證、相關資格證件等原件及復印件2份(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)。

　　應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合參加面試。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認時，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(三)面試

　　1.報考小學崗位的，面試采取模擬課堂的方式進行;報考幼兒園崗位的，面試采取模擬課堂和才藝展示的方式進行。面試成績滿分100分。

　　2.實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，應試者面試成績須達到本面試室使用同一面試題所有人員的平均分，方可進入下一環節。個別急需緊缺崗位，經禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環節。

　　(四)考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ，總成績保留到小數點后兩位。總成績出現并列的，以面試成績高的優先進入下一環節。

　　六、體檢和考察

　　1.根據考試總成績，按照擬聘崗位1:1.5的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢費用自理。如有體檢不合格或者放棄者，可在本崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　進入體檢人員名單及體檢相關要求在禹王臺區人民政府網公布。

　　2.根據考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。考察內容主要是思想政治表現、道德品行、遵紀守法、與應聘崗位相關的素質和能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

　　考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補，因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

　　七、公示與聘用

　　根據體檢和考察結果，按1:1的比例確定擬聘用人員，在禹王臺區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

　　經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，三年內不得調離禹王臺區。

　　受聘人員實行試用期制度，試用期滿后進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　八、紀律與監督