中國社會科學院民族文學研究所招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院民族文學研究所(Institute of Ethnic Literature，Chinese Academy of Social Sciences)成立于1979年，隸屬中國社會科學院，下設南方民族文學、北方民族文學、蒙古族文學、藏族文學、民族文學理論、作家文學、民族文學數據與網絡7個研究室、《民族文學研究》編輯部1個、辦公室1個。
中國社會科學院民族文學研究所在中國少數民族史詩、中國各民族文學史、當代少數民族文學批評和文學創作研究以及少數民族古典文學研究等領域，處于國內外領先地位。此外，在少數民族口頭傳統與民間文學領域同樣取得了顯著成績。
二、招聘崗位數量及條件
《民族文學研究》編輯部編輯崗位1人。
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守；
（二）具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，無違法違規違紀行為，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，保證聘期內全職在崗工作；
（三）中國少數民族文學及文學類相關專業、民俗學博士學歷學位獲得者；
（四）京內戶籍社會在職人員、博士后出站人員；
（五）熟練掌握一門外語（英語需六級以上）達到學術交流水平，精通少數民族語言文字者優先；
（六）年齡不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）；
（七）國家和我院規定的其他條件。
三、招聘崗位職責
主要從事《民族文學研究》的編輯出版工作，具體包括：
（一）積極參加各類學術活動和與編輯業務相關的會議，與學界、期刊界專家保持密切的聯系。
（二）跟蹤本學科國內外學術前沿重大理論和現實問題研究動態，參與選題策劃，向專家學者邀約稿件。
（三）參加稿件的初審、編輯校對、通讀，在編輯工作中保證質量。
（四）承擔編輯部日常編輯流程工作；及時對期刊進行整理、分編、裝訂及歸庫；負責期刊出版發行工作。
（五）每年在核心期刊發表至少1篇學術論文，按照合同進行聘期考核。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年10月15日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況決定是否取消該崗位招聘。
（三）考試：考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數線為60分，成績達到合格分數線的前8名進入業務考察環節。若達到合格分數線不足8人的，按實際人數進入業務考察環節。
（四）業務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過1人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據業務考察人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，第一名進入下一階段程序。
（五）實習：安排2周左右的實習，確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。
受疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。
（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，辦理入院報到手續。
五、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
六、報名方式
疫情期間，不接收紙質版材料，應聘者請提交《中國社會科學院民族文學研究所應聘報名表》（word版）及其他材料掃描件至電子郵箱。
報名材料：
1.《中國社會科學院民族文學研究所應聘報名表》（見附件）；
2.個人簡歷；
3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件；
4.博士學位論文、獲獎證明材料以及代表性論文；
5. 學歷學位證書、學歷學位認證書。
聯系人:莎老師 劉老師
聯系電話:010-85195636
電子郵箱:iel-hr@cass.org.cn
中國社會科學院民族文學研究所
2020年9月25日
