河北邢臺南宮市公安局招聘勞務派遣制警務輔助工作人員40人簡章

來源：南宮市人民政府 2020-09-27 09:10:36

　　2020年南宮市公安局公開招聘勞務派遣制警務輔助工作人員簡章

　　為加強“平安南宮”建設，解決警力不足問題，滿足我局警務工作（留置看護）需要，經市委、市政府批準，根據《河北省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）的通知》（冀政辦字[2016]209號）及邢臺市人民政府辦公室《關于印發邢臺市公安機關警務輔助人員管理（試行）的通知》文件精神，現面向社會公開招聘警務輔助人員40名，其主要承擔紀委監委擬采取留置措施案件的留置看護工作。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，確保各環節客觀公正。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘的的40名警務輔助人員，簽訂《留置看護協議書》，主要承擔紀委監委留置看護任務，在無看護任務時，由公安機關根據工作需要，安排到治安巡邏或其他崗位從事公安輔助工作。

　　三、招聘人數和條件

　　本次招聘公安警務輔助人員40名，分為A、B、C三個崗位，其中A崗退役士官（士兵）10名（男性）、B崗國家承認的中專及以上學歷畢業生23名（男性）、C崗國家承認的專科及以上學歷畢業生7名（女性）。報考人員應符合下列條件：

　　(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、品行端正，熱愛公安事業，服從崗位安排和調配。

　　(二)具有南宮市戶籍，年齡在35周歲以下（1984年9月27日后出生），高層次學歷或專業技術人才經用人單位同意后招聘條件可適當放寬。

　　(三)具備履職的身體條件，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃、肥胖癥等，單側裸眼視力不低于4.8，單側矯正視力不低于5.0;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　具體崗位計劃及報考條件詳見《2020年南宮市公開招聘勞務派遣制警務輔助工作人員崗位條件表》。

　　涉及年齡、戶籍遷入時間等資格條件的，時間統一截止到報名開始之日。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、曾受過黨紀、政務處分或被開除黨、團籍的;

　　4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，組織、串連、煽動非法聚集，參加“非訪”活動的;

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7、其他不適宜從事留置看護、巡邏等警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　（一）公告：2020年9月25日在南宮市人民政府網站進行公告。

　　（二）報名

　　1、報名時間：2020年9月27日至9月30日

　　2、報名地點：南宮市民通勞務派遣公司（南宮市東進街邢臺銀行西側路南信用中介公司），聯系電話：5220616。

　　3、報名方式：本次招聘實行現場報名、資格審查及繳費。現場報名時，考生需提交《2020年南宮市公開招聘勞務派遣制警務輔助工作人員報名登記表》(見附件)、身份證、戶口本、畢業證、報到證、退伍證原件及復印件、學信網打印的學歷注冊備案表（專科及以上學歷)、近期小二寸藍底彩色免冠照片8張，照片背面注明姓名，由勞務派遣公司收取報名考務費100元。現場報名時，應全程佩戴口罩并出示河北健康碼。

　　4、崗位報考人數與招聘計劃人數之比要達到2∶1，達不到開考比例的，經招聘領導小組研究同意，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。

　　（三）筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》、《時事政治》兩科合并為一張試卷，滿分100分，筆試時間、地點以筆試準考證為準。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、筆試具體時間地點和相關要求詳見筆試準考證。筆試時，考生須持二代居民身份證、《筆試準考證》，方能進入考場，缺少證件的考生不得參加考試。

　　（四）體能測試

　　1、根據筆試名次，按1:1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試時間及地點另行通知。

　　2、體能測試內容：男性考生包括立定跳遠、俯臥撐、1000m跑；女性考生包括：立定跳遠、仰臥起坐、800m跑。體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執行。因體能測試不達標造成的空缺，將按照筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　（五）面試

　　1、面試時間及地點另行通知。

　　2、面試內容：面試采取結構化面試形式，不指定復習范圍和教材，主要測評考生的工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，面試成績滿分100分。

　　3、面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。