南京市公安局高淳分局警務輔助人員專項招聘簡章

　　根據工作需要，南京市公安局高淳分局計劃面向退役士兵專項招聘警務輔助人員47名,特公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、退役士兵；

　　2、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規和社會公德，熱愛公安事業，吃苦耐勞，甘于奉獻，紀律觀念強；

　　3、高中以上學歷，年齡在18周歲以上35周歲以下；

　　4、具備崗位要求的能力和資格條件；

　　5、身體健康，體貌端正，普通話標準，口齒清楚，無口吃，無重聽，無色盲，外觀無明顯疾病特征，無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮，無肢體功能障礙、無心理疾病等。

　　二、招聘對象及有關要求

　　1、應聘人員不受戶籍限制，但現居住地須為高淳區，并通過“蘇康碼”或“寧歸來”平臺進行登記報備，健康碼顯示為綠碼；

　　2、有下列情形之一的不得應聘：

　?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　?。?）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　（4）曾因吸毒、嫖娼、賭博受過處罰的；

　?。?）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　?。?）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　（7）曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　（8）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調查的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　（9）目前正在從事警務輔助工作的；

　?。?0）曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的；

　　（11）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　?。?2）曾在本市公安機關從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應聘；

　?。?3）具有不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　三、招聘計劃表

 

　　四、招聘程序

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　　1、報名時間：2020年9月27日-2020年10月15日。

　　工作日：9:00-11:00、15:00-17:00。

　　2、報名地點：南京市公安局高淳分局5樓520室。（地址：高淳區淳溪街道鎮興路150號）。

　　3、報名需提供材料：

　?。?）本人戶口簿原件、戶口簿戶主頁及本人頁復印件1份，本人二代身份證原件及正反面復印件1份；近期一寸免冠彩色照片1張；本人駕駛證原件、復印件1份；退役士兵提供退伍證原件、復印件1份；

　　（2）學歷證書原件及復印件1份，大專以上學歷應聘人員須提供中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（學歷證書電子注冊備案表）1份；

　　（3）中國人民銀行的本人信用報告一份（截止時間至2020年9月）；

　?。?）本人及家庭成員（父母、兄弟姐妹、夫妻等）無違法犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所開具）；

　?。?）其他崗位所需的專業技術資質、特長證明材料及復印件。

　　經審查符合報考條件的，現場填寫《南京市公安局高淳分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》，凡本人未親自詳細如實現場填寫，弄虛作假的，取消報名資格。通過資格審查的應聘人員由電話或短信通知進入下個環節，一般通知時間為報名截止后的10個工作日之內。

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　　應聘勤務輔警的人員須持身份證原件參加體能測評。

　　1、體能測評時間：以通知為準。

　　2、體能測評地點：以通知為準。

　　3、體能測評項目及標準。測試項目有三項：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒；1000米跑，標準為≤4分35秒；縱跳摸高，標準為≥265厘米。

　　4、體能測評成績：體能測評三項內容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。

　　（三）面試

　　面試條件：應聘勤務輔警的人員通過體能測評，根據體能測評成績由高到低按照不小于計劃招聘人數1：3的比例確定。達不到1：3比例的，按實際合格的人數確定參加面試人員。

　　2、面試時間：以通知為準。

　　3、面試地點：以通知為準。

　　4、面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應聘人員須持身份證原件，按規定的時間、地點參加面試。

　　6、總成績計算方法。

　　勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后兩位。若同一職位應聘人員總成績相同，則依次按照體能測評成績高低順序確定名次。

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　　根據應聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數1：1的比例確定政審考察人選。由招聘工作小組負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察，形成考察結論。

　　（五）體檢

　　1、體檢時間：以通知為準。

　　2、體檢地點：以通知為準。

　　3、根據應聘人員面試成績排名以及政審結論，按照計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。體檢不合格的，取消資格，按照成績由高到低進行遞補。

　　4、體檢費用：根據確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。

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　　根據考試、面試、政審、體檢等情況，擇優提出擬招聘人員名單，并進行公示，公示期為五天。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

　　五、聘用

　　1、通過公示、符合條件的人員由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，規定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。

　　2、在政審、體檢、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補。

　　3、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協議》、《無重大疾病承諾書》、《規章制度學習告知書》等。

　　4、對確定聘用的警務輔助人員，由南京市公安局高淳分局按照相關規定組織崗前培訓。崗前培訓考核不合格的，不予聘用。

　　六、工資待遇

　　警務輔助人員薪酬待遇由財政保障，實行崗位績效，依法享受國家規定的社會保險、公積金待遇，并實行工資穩步增長機制。

　　七、咨詢時間及電話

　　咨詢時間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。

　　咨詢電話：南京市公安局高淳分局政治處57347975、57347803。

　　八、注意事項

　　1、應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。

　　2、凡在規定時間內，未按通知參加考試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現簡歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀律的應聘人員，一律取消考試或應聘資格。

　　監督電話：南京市公安局高淳分局紀檢監督室  57347805

　　南京市公安局高淳分局

　　2020年9月26日