2020年云南文山富寧縣城區事業單位選調工作人員43人公告

來源：富寧縣人民政府 2020-10-09 10:05:25

　　富寧縣2020年城區事業單位公開選調工作人員通告

　　為進一步優化干部隊伍，提升工作水平，促進事業單位工作人員健康、有序、規范交流，經縣政府同意，擬面向全縣公開選調在職在編事業單位工作人員到富寧縣城區事業單位工作，現將有關事項通告如下：

　　一、選調對象

　　富寧縣各鄉（鎮）事業單位在職在編工作人員。

　　二、選調崗位

　　富寧縣2020年城區事業單位計劃公開選調36個崗位43人。具體崗位、人數、學歷、專業等崗位資格條件詳見《富寧縣2020年城區事業單位公開選調工作人員計劃》（附件1）。

　　三、選調條件與資格審核

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　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有崗位所需的專業和技能條件；

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4.具備擬報考崗位所需的其它條件；

　　5.縣內各鄉（鎮）在職在編事業單位工作人員，工作滿5年及以上（即2015年10月及以前參加工作，大學生村官、三支一扶人員從首次招聘進入事業單位工作起算，滿5年方可報考）。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受紀檢監察、司法機關立案查處的；

　　2.有違法違紀受到黨政紀處分未解除的；

　　3.2017年、2018年、2019年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的；

　　4.我縣教育系統在職在編教師。

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　　縣人社局對報名人員進行資格審查，符合條件的允許報名，不符合條件的取消報名資格并告知其理由。報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調資格，并按相關考試紀律追究相關責任人責任。

　　四、報名時間、地點及注意事項

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　　2020年10月15—16日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30。

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　　富寧縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

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　　1.報名時應根據報考崗位要求，提供以下材料（按照所列順序整理）：（1）近期免冠小一寸彩色證件照2張（其中一張貼于報名表上，一張照片用于筆試準考證）；（2）《富寧縣2020年城區事業單位選調工作人員考試報名登記表》（附件2）一份；（3）本人有效期內身份證（原件現場驗證后退回本人，復印件存檔）；（4）畢業證（原件現場驗證后退回本人，復印件存檔）；（5）職稱（職業）資格證（限專業技術崗位提供，原件現場驗證后退回本人，復印件存檔）；（6）近三年年度考核文件（需加蓋單位驗證公章）。（7）獲表彰文件或證書（原件現場驗證后退回本人，復印件存檔）；（8）承諾書（限專業技術人員報考管理崗位人員提供）。

　　2.有學歷、職業（職稱）資格限制的崗位，報考人員須在2020年10月15日前取得相應學歷專業畢業證書和職業（職稱）資格證書。

　　3.有專業限制的崗位，專業設置參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》（附件3）執行。

　　4.有年齡限制的崗位，以至2020年10月15日止滿所限年齡周歲為限。

　　五、選調方式及時間、地點和內容

　　（一）選調方式

　　此次選調采取筆試+面試+加分+考察方式進行。筆試和加分審核工作由縣人社局組織實施；面試和考察工作由選調單位主管部門組織實施。筆試開考比例須達1：5方可開考（專業技術崗位除外）。

　　（二）筆試

　　1.領取筆試準考證時間及地點：2020年10月28日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30，在縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取。

　　2.筆試時間：2020年10月31日（星期六）上午8:30—11:00。

　　3.筆試地點：富寧縣城，詳見《準考證》。

　　4.筆試內容：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試卷面分100分，主要測試選調對象的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.筆試成績公布時間：2020年11月2日—11月6日。需查分者，須在筆試成績公示時間內提出申請，由人社局統一登記后，報選調領導小組辦公室審批后進行查分。筆試劃定最低控制分數線，最低控制分數線按全縣實考人數80%的整數確定，達不到合格分數線的不能進入下一選調環節。

　　（三）面試

　　1.面試時間：2020年11月9日—11月13日。各選調主管單位在此時間范圍內自行擬定面試時間、地點并組織實施。

　　2.面試形式：按1:3的比例確定面試人選，若最后一名出現并列，則并列進入面試。面試采取結構化面試方式進行，面試時間5—10分鐘，主要測試選調對象的專業知識與職位相匹配的組織協調能力、應變能力和實際操作能力等。面試題目由各主管單位結合選調崗位需要自行出題，面試成績滿分100分。面試成績設最低控制分數線為60分，未達到最低控制分數線的考生不得進入下一選調環節。

　　3.各主管部門面試結束后須于2020年11月16日前將面試成績匯總后，經選調主管單位主要領導簽字并加蓋單位公章報縣人社局。不按時報送材料的單位視為單位自動放棄進人計劃，所產生的后果由選調單位承擔。

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　　加分條件：近三年（即2017、2018、2019年度）年度考核每獲1次優秀等次加1分；獲縣委縣政府表彰1次加2分，獲州委州政府表彰1次加3分，獲省委省政府表彰1次加4分，獲中央、國務院表彰1次加5分。同一工作項目同時獲各級表彰的，取最高表彰分值加分。

　?。ㄎ澹┚C合成績計算及公示

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分成績。所有成績四舍五入后保留兩位小數，綜合成績保留兩位小數后成績并列的，以面試成績高者確定為進入考察環節人選；依然并列的，再以筆試成績高者確定為進入考察環節人選；依然并列的，并列進入考察環節，由主管單位按考察結果確定進入體檢環節人選。

　　綜合成績公示時間為2020年11月23日。

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　　考察人選按開考計劃數1:2的比例確定（綜合成績并列進入考察環節崗位除外），考察由選調主管單位組織，時間為2020年12月2日至4日。考察主要對擬選調對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開選調崗位的適應程度進行全面了解，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見?？疾觳缓细竦?，按綜合成績從高到低依次遞補考察。考察結束后，由選調主管單位于12月7日前撰寫考察報告報送縣人社局。

　　（七）體檢

　　體檢時間：待定

　　體檢人選按開考計劃數1:1的比例確定，體檢指定單位為富寧縣人民醫院。進入體檢環節人員按人社部門通知時間要求統一到縣醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》等規定執行。

　　若出現體檢不合格的，在該崗位中按綜合成績從高到低順序依次遞補1次。

　?。ò耍M選調公示

　　2020年12月15日，在富寧縣人民政府網（http://www.ynfn.gov.cn）公示擬選調人員名單，公示期為5天。公示期內發現有弄虛作假行為的，一經查實，取消擬選調資格?？杖睄徫唬淳C合成績從高到低依次遞補1次。

　?。ň牛┱{(流)動

　　1.經公示無異議后，由縣人社局行文辦理工作調（流）動手續。

　　2.調（流）動人員到新單位工作三個月內發現有弄虛作假選調行為以及其他違反考調紀律的，經查實，立即退回原單位安排工作，并三年內不得參加城區事業單位選調考試。

　　3.涉及崗位變動的選調人員按新單位崗位設置情況進行聘任。

　　六、紀律要求

　　（一）選調工作在縣紀檢監察部門的監督下進行。對違反規定和紀律要求的相關單位、相關工作人員和報考人員，按照有關規定嚴肅處理。富寧縣監委監督電話：6128396。

　?。ǘ┳龊靡咔榉揽毓ぷ鳌？忌鷧⒓訄竺?、考試時要注意個人衛生防護工作，合理保持社交距離，全程佩戴一次性口罩，主動配合體溫檢測，掃描“云南健康碼”為綠碼，現場測量體溫正常（<37.3℃）的，方可進入報名、考試現場。

　　（三）參加選調人員未按公告的時間要求參加各個環節的，視為自動放棄參加選調資格。

　?。ㄋ模┪幢M事宜由富寧縣事業單位公開選調工作領導小組辦公室負責解釋，咨詢電話：3069739。