2020年皖南醫學院（本部）思政教師和輔導員補充招聘9人公告

來源：安徽人事考試網 2020-10-09 11:28:20

　　2020年度皖南醫學院（本部）思政教師和輔導員補充招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《中共安徽省委教育工委等六部門關于加強新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設的實施意見》（皖教工委[2020]94號）等文件精神，為加強我校思政教師隊伍和輔導員隊伍建設，結合我校實際，現將校本部思政教師和輔導員補充招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管人才、分級負責；

　　（二）堅持面向社會、公開招聘；

　　（三）堅持公平公正、競爭擇優；

　　（四）堅持德才兼備、寧缺毋濫。

　　二、招聘計劃

　　2020年度我校公開招聘博士思政教師1人，補充招聘碩士思政教師7人和碩士輔導員1人，具體崗位信息如下：

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，教書育人、敬業樂業、甘于奉獻，具有良好的思想品質；

　　（四）專業及學歷學位條件（以畢業證和學位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學相近專業也可報考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，留學歸國人員須提供經教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；專任教師原則上本科和碩士階段專業一致或相近；

　　（五）學術條件詳見招聘崗位中條件要求；文章、課題分類等要求按《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人[2016]1號）執行；

　　（六）身體條件符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準；

　　（七）年齡條件：原則上博士畢業生40周歲以下（1979年9月30日（含）后出生，碩士畢業生35周歲以下（1984年9月30日（含）后出生）；

　　（八）其他條件：機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明；我校第一、二附屬醫院工作人員報考校本部崗位須提供所屬附院同意報考證明，否則一經查實取消聘用資格；

　　非應屆畢業生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉到我校人事處；新進教職工待檔案到人事處后起（補）薪。

　　（九）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（1）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（3）現役軍人；

　　（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（6）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名與資格初審

　　（一）博士

　　應聘者請發送個人電子簡歷（需含詳細受教育經歷和工作經歷、發表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息）等材料報名，以“應聘崗位代碼-學歷-姓名”如“9001478-博士-王華”命名，作為“主題”發送到馬克思主義學院聯系人郵箱。由馬克思主義學院對應聘人才相關材料進行初審，初審合格者報學校人事處審核。我校全年招聘博士，歡迎聯系、咨詢、投報簡歷！

　　（二）碩士

　　1.網上報名時間和辦法：2020年10月9日至10月26日進行網上報名，報考者請于報名期間登陸皖南醫學院網站，進入“皖南醫學院2020年招聘考試報名系統”（http://zhaopin.wnmc.edu.cn），認真查看報名系統上的說明后填寫信息并報名；同時下載填寫皖南醫學院應聘人員簡歷（崗位有論文及課題要求的，發送簡歷同時需將見刊論文和課題申報書PDF版作為附件一并發送），以“應聘崗位代碼-學歷-姓名”命名如“9001479-碩士-王華”，并作為“主題”發送到wyzp2013@163.com郵箱。所有考生只能報考一個崗位，多報者取消資格。

　　2.資格初審：學校對報考者條件進行資格審查，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現場確認（資格復審）時核對相關材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實際情況與報考條件規定不符等情形，一經查實，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數。人事處通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規定時間和方式內可改報其他符合條件的崗位，未在規定時間和方式內改報的視為自動放棄。

　　通過資格初審人員名單，學校將在校園網校園公告欄適時發布，符合條件者按下面第五條參加現場確認（資格復審）。逾期不到現場確認，視為自動放棄。

　　五、現場確認（資格復審）

　　（一）博士

　　博士資格復審環節簡化，由馬克思主義學院通知，無最低考核比例限制。

　　（二）碩士

　　現場確認需攜帶以下材料：

　　（1）本人有效居民身份證；（2）本科及研究生學歷、學位證書，在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（3）招聘崗位要求的相關證書、證明（如專業方向證明等）或課題、論文等材料；（4）自行下載打印《皖南醫學院公開招聘知情承諾書》并本人簽字。其中：

　　①屬2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表；

　　②機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明；我校第一、二附屬醫院工作人員報考校本部崗位須提供所屬附院同意報考證明，否則一經查實取消錄用資格。

　　以上各類材料均須提供原件及1份復印件，相關材料不齊全者將取消其參加考核資格。

　　通過資格復審的，由工作人員現場發放準考證。

　　為確保新進人員質量，報考同一碩士崗位且通過現場確認的應聘者與招考人數比需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃。人事處將通知被取消招聘崗位的報考人員，于現場確認當天到圖書館十樓1033人事處辦公室現場改報其他符合條件的崗位，請所有通過現場確認的考生保持電話暢通，未按規定時間和方式改報的視為自動放棄。

　　六、考試考核

　　（一）博士

　　1.馬克思主義學院考核。學院專家委員會對應聘人員的教學和科研工作能力、業務水平及發展潛力等進行考核，論證引進的必要性并提出引進初步意見；學院黨組織對應聘人員的思想政治表現、道德品質實行政治把關；學院黨政聯席會議研究后，提出擬引進人才層次的建議以及聘期內工作目標，將個人材料報送學校人事處。

　　2.學校考核、審定。由學校師資隊伍建設委員會對擬引進人才進行面試考核和學術評價，提出聘用意見。面試時間20-30分鐘/人，滿分100分。面試順序現場抽取，面試成績當場評定并告知應聘者。面試時間、地點將通過電話另行通知。設定面試最低控制分數線為60分，低于60分的不予進入后續環節。

　　（二）碩士

　　碩士考試考核工作由統一筆試、面試、技能考核等環節組成。

　　1.統一筆試。主要根據崗位專業需要，考查應聘人員的專業素質、專業知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。筆試科目為英語和公共基礎兩科，英語試卷以本科《大學英語》教學大綱為主，公共基礎不指定科目。

　　2.專業測試。采取面試和技能考核方式進行，僅限入圍考生參加。

　　（1）面試：根據報考崗位，人事處統一組織輔導員崗位面試，馬克思主義學院組織所屬教師招聘崗位面試。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上，考官組指定面試考核組長，由組長組織實施面試考核。面試按以下程序操作：①在面試前對考生說明注意事項：考生參加面試時不能透露姓名、籍貫、導師等個人信息;考生到場后不得隨意離開，在面試結束前不能和其他人聯系；②收取考生手機集中放置；③考生抽簽決定面試順序，在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號；④面試結束后，考核專家進行獨立無討論打分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績。現場告知考生面試成績，并返還手機。

　　二級學院自主確定面試形式，可通過結構化面試或試講方式開展，輔導員崗位主要采取結構化面試，主要考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、潛能等，或考查應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等，時間10-20分鐘/人，滿分100分。

　　（2）技能考核：馬克思主義學院組織所屬教師招聘崗位技能考核，技能考核組不少于7人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上，考核組指定技能考核組長，由組長組織實施技能考核。技能考核按以下程序操作：①在考核前對考生說明注意事項，并由考生抽簽決定考核順序或考核編號；②考核組長抽取一份考題對考生考核；③考核專家進行獨立無討論打分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績，并現場告知考生技能考核成績。技能考核主要考查應聘人員的專業知識和實際操作技能，時間30-40分鐘/人，滿分100分。

　　輔導員崗位技能考核內容為公文寫作，由人事處統一組織實施。評分組不少于3人，對卷面進行獨立無討論打分，取平均分作為考生此項最終成績。考核時間60分鐘，滿分100分。

　　同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項。招聘考核實行回避制，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關系的人員，不得參與招聘工作。

　　博士崗位考生面試時間由學校電話另行通知；碩士崗位考生資格初審結果查詢、現場確認（資格復審）、筆試、面試、技能考核等環節具體日程時間安排待研究確定后，將于10月中旬在我校網站“校園公告”欄中發布，請密切關注！

　　七、成績合成

　　（一）博士

　　博士設定面試最低控制分數線為60分，低于60分的不予進入后續環節。

　　（二）碩士

　　碩士應聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、技能考核成績占30%合成確定。計算公式：（英語成績+綜合成績）÷2×0.4+面試成績×0.3+技能考核成績×0.3。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　碩士應聘人員考核成績設定最低分數線，考生折合后總分低于60分、面試和技能考核單項成績均低于60分不予聘用。

　　根據招聘計劃數和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事處將擬聘用人員上報學校集體研究審定。

　　八、體檢與考察

　　體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規定不予聘用。未按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或學校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時發現考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　九、公示

　　對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站進行公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等后續環節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　十、簽約聘用

　　體檢與考察合格、經公示無異議者按相關程序簽訂三方協議。學校按照規定將擬聘用人員有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續，入編時間以省人力資源社會保障廳批復時間為準。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十一、相關待遇

　　1、對于全職引進的博士及以上高層次人才，按照《皖南醫學院引進高層次人才實施辦法（修訂）》（校政[2018]191號）（http://rsc.wnmc.edu.cn/63/10/c1981a90896/page.htm）提供購房補貼、安家費、科研啟動經費等。標準如下：