營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)山縣發(fā)展和改革局關(guān)于公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　營(yíng)山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心和營(yíng)山縣價(jià)格認(rèn)定中心是營(yíng)山縣發(fā)展和改革局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)在正西街48號(hào)縣政府大院發(fā)展和改革局內(nèi)。營(yíng)山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心主要負(fù)責(zé)承擔(dān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)研究，收集經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行形勢(shì)分析并撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)信息報(bào)告，管理和維護(hù)國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)、投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)，組織重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審（評(píng)估），提供項(xiàng)目決策咨詢服務(wù)等工作。營(yíng)山縣價(jià)格認(rèn)定中心主要負(fù)責(zé)本級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、司法、行政機(jī)關(guān)的涉嫌違紀(jì)、刑事和行政執(zhí)法案件中價(jià)格不明或價(jià)格有爭(zhēng)議的涉案財(cái)物進(jìn)行價(jià)格認(rèn)定，調(diào)解價(jià)格矛盾、處理價(jià)格糾紛，承辦政府價(jià)格主管部門(mén)授權(quán)的其他工作。根據(jù)工作需要和編制崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定公開(kāi)考調(diào)4名工作人員，其中:營(yíng)山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心2名，營(yíng)山縣價(jià)格認(rèn)定中心2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、考調(diào)對(duì)象及條件

　　（一）考調(diào)對(duì)象（附件1）

　　（二）考調(diào)條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，嚴(yán)格自律，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　2.具有一定文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

　　3.年齡在35周歲以下(1984年9月30日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷或獲得省、市及縣委、縣政府表彰的可放寬至40周歲(1979年9月30日以后出生)，以有效居民身份證件為準(zhǔn)（如身份證與個(gè)人人事檔案認(rèn)定的出生時(shí)間不一致，以人事檔案認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　4.身心健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.工作年限：縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職滿1年及以上的工作人員。中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　（三）有下列情形之一者不能報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　3.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　4.試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的。

　　5.尚在國(guó)省規(guī)定的最低服務(wù)期限不能流動(dòng)的。

　　6.工作期間年度考核有不稱職或不合格等次的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不適宜報(bào)考的。

　　二、考調(diào)方式程序

　　本次考調(diào)工作在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由營(yíng)山縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施。如考調(diào)的有效報(bào)名人數(shù)小于或等于實(shí)際考調(diào)名額的5倍，由營(yíng)山縣發(fā)展和改革局采用面試進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)；如考調(diào)的有效報(bào)名人數(shù)大于實(shí)際考調(diào)名額的5倍，則采取先筆試后面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名，按考調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)1:5確定面試人員。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日8:30－10月22日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣發(fā)展和改革局辦公室（四川省南充市營(yíng)山縣正西街48號(hào)政府大院后樓三樓313室）

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，有意報(bào)考者可在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yingshan.gov.cn）下載報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)，報(bào)考者報(bào)名時(shí)不選報(bào)具體考調(diào)單位（崗位）。

　　4.報(bào)名所需材料：

　　（1）《營(yíng)山縣發(fā)展和改革局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份（附件2），現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）均要簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋公章。

　　（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（原件及復(fù)印件）。

　　（3）本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。

　　（4）學(xué)歷證明（原件及復(fù)印件）。

　　（5）同意報(bào)考證明（樣表見(jiàn)附件3）。

　　5.開(kāi)考比例：考調(diào)名額與資格審查合格報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局和營(yíng)山縣發(fā)展和改革局研究，可將開(kāi)考比例放寬至1:2。未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，經(jīng)研究調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消考調(diào)崗位。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局和營(yíng)山縣發(fā)展和改革局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

　　（三）考試

　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、書(shū)面表達(dá)能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試參考資料，筆試滿分為100分。

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：若有效報(bào)名人數(shù)大于考調(diào)名額的5倍，請(qǐng)初審合格的報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間將在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登錄查看。

　　（4）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行登錄查看。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總分。

　　2.面試

　　（1）確定面試人員

　　按照考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開(kāi)考調(diào)名額的比例為5:1，面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)名額5:1的職位，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。若通過(guò)筆試后進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。

　　（2）主要方式和內(nèi)容

　　通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分。

　　時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。考生憑有效身份證、面試通知書(shū)參加面試。

　　（3）領(lǐng)取面試通知書(shū)：請(qǐng)進(jìn)入面試人員于規(guī)定時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，具體時(shí)間將在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登錄查看。

　　3.考試成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站公布實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)及排名。

　　4.體檢

　　根據(jù)報(bào)考者面試成績(jī)從高到低，按考調(diào)名額等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，可按參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列，則采取面試加試辦法遞補(bǔ)體檢人員）。

　　5.考察

　　由縣發(fā)展和改革局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要采取個(gè)別座談和查閱檔案資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，并對(duì)其報(bào)考材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察、考察中取消考調(diào)資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　6.定崗

　　被確定為本次考調(diào)崗位的擬調(diào)人員，由營(yíng)山縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作需要，結(jié)合其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人志愿、經(jīng)歷特長(zhǎng)等，安排具體工作崗位。

　　7.公示

　　確定擬調(diào)人員后，在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)及排名、體檢結(jié)果、綜合考察情況和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示無(wú)異議的，進(jìn)行試用。對(duì)公示期間有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合調(diào)動(dòng)條件的，取消調(diào)動(dòng)資格。

　　8. 試用

　　經(jīng)考試、體檢和考察并公示無(wú)異議的確定為試用人員，試用期為1個(gè)月，試用期間工資由原單位發(fā)放。因試用后本人棄權(quán)或試用不合格出現(xiàn)的考調(diào)名額空缺，不再遞補(bǔ)。

　　9. 調(diào)入

　　試用期考核合格的，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣發(fā)展和改革局按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公務(wù)員或參公人員考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留公務(wù)員或參公人員身份。

　　10.紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核查，取消其考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)條件的均可取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　本公告由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局和營(yíng)山縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8221135（營(yíng)山縣發(fā)展和改革局）

　　監(jiān)督電話：8221862（營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1.營(yíng)山縣發(fā)展和改革局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2.營(yíng)山縣發(fā)展和改革局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　附件3.工作證明參考樣式

　　營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局       營(yíng)山縣發(fā)展和改革局

　　2020年10月9日