晉城市教育局2020年事業單位公開招聘專業人才公告

 

　　為進一步加強市直教育系統教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)、《關于做好2020年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕33號)、《關于加快推進2020年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師函〔2020〕34號）等政策規定和要求，結合市人社局下達的2020年度事業單位公開招聘人員計劃，決定為市直學校公開招聘專業人才。為做好此次公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　本次招聘對象為應往屆高校畢業生。

 

　　應屆畢業生指國家統一招生的2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

 

　　二、招聘名額

 

　　晉城市教育局2020年公開招聘專業人才41名，其中教師崗位38名，會計崗位1名，校醫崗位2名。具體崗位及要求詳見《晉城市教育局2020年公開招聘專業人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

　　三、招聘原則

 

　　1.堅持德才兼備的原則；

 

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

 

　　3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

 

　　4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

 

　　5.堅持優化結構、保障重點的原則。

 

　　四、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

 

　　5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

 

　　6.年齡在18周歲以上（2002年10月10日前出生）、本科畢業生30周歲以下（1989年10月10日后出生）、碩士研究生35周歲以下（1984年10月10日后出生）、博士研究生（非在職）40周歲以下（1979年10月10日后出生）；

 

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件：

 

　　（1）參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”到2020年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”，也可報考“應屆生專門崗位”。

 

　　（2）退役軍人，可按服務基層項目人員對待，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

 

　　（3）報考教師崗位人員，根據人社部、教育部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，本次公開招聘對未取得相應教師資格證書的人員實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合相應資格報名條件者即可報名，如在錄用后一年內未取得相應資格證的，依法解除聘用合同。

 

　　不得報名應聘的主要情形：

 

　　1.現役軍人不能報考；在讀全日制研究生不能以原取得的本科學歷、學位證書報考；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

 

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

 

　　4.試用期內或有服務年限規定且服務期未滿的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位工作人員，不能報考;

 

　　5.服務期未滿的“服務基層項目人員”，不能報考；

 

　　6.晉城市公辦學校在編教師，不能報考；

 

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

 

　　8.2020年畢業的定向生、委培生不能報考；

 

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1.報名方式

 

　　本次公開招聘筆試采取網絡報名的方式進行，報名網址為:晉城市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp）

 

　　2.提交報名申請

 

　　時間：2020年10月10日9：00至10月14日17：00

 

　　報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片可能無法上傳）。

 

　　報考人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。

 

　　所報崗位有專業方向要求的，需提供檔案中體現專業方向的成績單及相關證明材料，并于10月14日上午12:00前報市教育局人事師資科審核。

 

　　提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

 

　　3.資格初審

 

　　時間：2020年10月10日9:00至10月15日12:00

 

　　資格初審由市教育局和各招聘學校負責。報考人員可在提交報名申請后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，10月14日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位。

 

　　4.網上繳費

 

　　時間：2020年10月10日9:00至10月15日17:00

 

　　通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《晉城市市直事業單位2020年公開招聘專業人才報名登記表》，以備資格復審時使用。

 

　　5.減免考務費用

 

　　農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員不需要網上繳費，可攜帶相關材料在2020年10月11日9:00至10月15日17:00期間到市人社局203室現場辦理考試費減免。

 

　　6.開考比例

 

　　實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布公告。

 

　　7.改報崗位

 

　　報考崗位被取消的報考人員，可于2020年10月20日9:00至12:00登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2020年10月20日9:00至15:00，資格初審結果可于2020年10月20日17:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。

 

　　8.補報名

 

　　服務基層項目人員專門崗位和應屆生專門崗位在報名結束后未達規定比例被取消的，均將其轉入一般性崗位。這些崗位將面向社會公開進行補報名，在原發布招聘公告的網站發布公告。報名時間為2020年10月22日9:00至12:00，資格審查時間為2020年10月22日9:00至15:00，繳費時間為2020年10月22日24:00前。通過資格初審且繳費成功的不得參加補報名。

 

　　轉入的一般性崗位被核減、取消的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報，考試費通過原繳費渠道如數退還。

 

　　9.下載打印準考證

 

　　時間：2020年11月2日至11月6日

 

　　報考人員請于規定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與晉城市人社局事業科聯系解決。

 

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

 

　　（二）考試與資格復審

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為70分。

 

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。同一崗位2名及以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如果筆試成績仍相同，按面試時去掉的一個最高分和最低分相加后成績由高分到低分順序確定體檢和考察人選；如果成績還相同，加試一場面試，應聘人員按面試加試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時間和地點以準考證為準。

 

　　筆試由市教育局統一組織實施，采取閉卷方式，單科百分制計分，考試時間為120分鐘。

 

　　教師崗位筆試內容包括教育綜合知識（教育理論、教育法規、教師職業道德規范、教育學、教育心理學等）、學科專業知識和學科教育教學方法等。會計和校醫崗位筆試內容包括公共基礎知識和相關專業知識。

 

　　考生參加筆試時須攜帶身份證（原件）、準考證和本人簽名的健康承諾書（附件2）。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。兩證不全和未提供健康承諾書的不得參加考試。

 

　　為落實疫情防控要求，凡有考前14天內中、高風險地區旅居史的來（返）晉城的考生，進入晉城后應主動向居住地所在社區申報，并出示7日內核酸檢測陰性證明。所有考生須在筆試前14天測量日常體溫，監測身體健康狀況。考生進入考場前須出示“健康碼”信息，并接受體溫檢測，正常者方可進入考場（不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內核酸檢測陰性證明）。對體溫超過37.3℃的考生進行復檢，仍超過37.3℃的，經考點考務領導小組確定是否進入隔離考場考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

 

　　凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

 

　　2.資格復審

 

　　資格復審由市教育局負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選（不達這一比例的，按實有人數確定；末位出現成績并列的，一并納入資格復審對象）。資格復審人員名單、時間及地點在原發布招聘公告網站公布。

 

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業證(未領取畢業證的2020年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明或就業協議書)、學位證、身份證、學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、從業（職業、執業）資格證書（未要求從業資格證的除外）等相關證件原件及復印件，以及招聘單位要求的其他材料。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

 

　　已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

　　大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸晉城市人力資源和社會保障局官網下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位計劃”項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。

 

　　退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務管理部門出具的相關證明。

 

　　已就業人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見（注明為本單位人員，同意報考）。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　3.面試

 

　　面試工作由市教育局組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發布招聘公告網站公布。

 

　　教師崗位面試，采取面對評委講課、現場評分的方式進行。備課1小時，講課15分鐘。

 

　　會計和校醫崗位面試，采用結構化面試。時間為10分鐘。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由市教育局和各招聘單位組織實施，相關信息在原發布招聘公告網站公布。

 

　　1.體檢標準及項目。參照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的在三天內提出復檢申請，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　2.考察內容。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。同時，根據市人民檢察院、市教育局、市人力資源和社會保障局、市體育局聯合印發的《晉城市教職工入職查詢工作暫行辦法》，市人民檢察院和市教育局將對體檢合格即將入職的人員涉罪信息進行查詢。

 

　　體檢、考察、入職查詢不合格人員，不予聘用。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發布招聘公告網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，晉城市教育局負責將擬聘用人員報市人社局批復；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

 

　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

 

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

 

　　本次招聘各環節形成的缺額，一律不予遞補。

 

　　六、嚴肅招聘紀律

 

　　為進一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，確保社會公眾的知情權、監督權。事業單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

 

　　七、咨詢、監督電話

 

　　政策咨詢電話：0356—2066119（市教育局人事師資科）

 

　　技術咨詢電話：0356—2199482（市人社局事業科）

 

　　監督電話：0356—2066189（市教育局機關紀委）

 

　　咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

 

　　八、其他事項

 

　　1.本次公開招聘未盡事宜由公開招聘領導組負責解釋。

 

　　2.本次公開招聘不指定考試指導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　附件：

 

　　附件1：晉城市教育局2020年公開招聘專業人才崗位表.xls

 

　　附件2：晉城市教育局2020年公開招聘專業人才健康承諾書.doc

 

　　晉城市教育局

 

　　2020年9月30日