2020年福建平潭綜合實驗區創新研究院招聘高端人才2人公告
來源：福建考試報名網
2020-10-10 16:27:56
平潭綜合實驗區創新研究院2020年公開招聘高端人才公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《平潭綜合實驗區創新研究院引進高端人才管理辦法（試行）》（嵐綜委〔2020〕27號）文件精神，經平潭綜合實驗區黨工委、管委會批準，區創新研究院面向社會公開招聘首批高端人才2名(詳見附件1)。現公告如下：
一、招聘簡介
平潭綜合實驗區創新研究院，公益一類事業單位。圍繞實驗區經濟社會發展、改革創新、開放開發中的重點、熱點、難點問題進行研究，為區黨工委、區管委會提供政策建議和咨詢意見。
本次招聘的2名高端人才，編制歸區創新研究院“編制池”，日常使用與管理歸區融媒體中心。
高端人才享受雙重薪酬，即事業單位常規薪酬和按市場化確定的績效薪酬。績效薪酬以“協議工資”的形式明確，一類高端人才績效薪酬按照“一事一議”原則議定；二類高端人才績效薪酬每年最高為40萬元；三類高端人才績效薪酬每年最高為30萬元（詳見附件2）。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持選人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
三、應聘條件
（一）應聘對象
符合《平潭綜合實驗區創新研究院引進高端人才管理辦法（試行）》（嵐綜委〔2020〕27號）文件規定。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
3.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與習近平為核心的黨中央保持高度一致。
4.工作態度積極，有極強的事業心、責任心和團隊協作精神。
5.符合所報崗位規定的年齡、學歷、專業、職稱要求和其他崗位資格條件。
（三）不得報考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，個人檔案“三齡二歷”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
2.應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、考生報名
（一）信息發布
招聘信息在福建考試報名網（http://fjksbm.com）公開發布。
（二）報名時間
2020年10月09日至10月16日17:00。
（三）報名方式
此次招聘通過福建考試報名網（http://fjksbm.com）網上報名。應聘者在報名時間內登錄福建考試報名網，提交個人信息及1張2寸近期免冠正面彩色證件照。
應聘者嚴格按照《平潭綜合實驗區創新研究院引進高端人才管理辦法（試行）》（嵐綜委〔2020〕27號）和崗位資格條件的要求，每個應聘者只能成功報考一個崗位，并對提交材料的真實性負責。
（四）資格初審
區創新研究院按照《平潭綜合實驗區創新研究院引進高端人才管理辦法（試行）》（嵐綜委〔2020〕27號）和崗位資格條件對應聘者進行資格初審。資格初審時間為2020年10月09日至10月16日22:00。應聘者可在報名成功后2個工作日內登錄福建考試報名網（http://fjksbm.com）查詢資格初審結果。申訴時間為2020年10月09日至10月17日8:00，逾期不予受理。
（五）下載打印準考證
應聘者需在指定時間內登錄福建考試報名網（http://fjksbm.com），自行下載、打印本人準考證。逾期未打印準考證或未及時提供合格照片導致無法下載準考證的，不得參加筆試和面試。準考證打印時間另行通知。
五、考試
（一）考核方式
所報考崗位，通過資格初審的應聘者超過1:5比例的，采取筆試+面試的考核方式；通過資格初審的應聘者低于1:5比例（含）的，直接采取面試的考核方式。其中，具有相當副處級及以上級別的，直接面試，由實驗區黨工委統籌研究是否聘用。考試時間、地點根據中央和福建省關于疫情防控有關工作部署，再另行通知。
（二）資格復核
面試前需進行現場資格復審（時間、地點另行通知），屆時請應聘者備齊以下材料。
準考證、有效身份證件、學歷學位證書（本碩博）、資格證書、職稱證明、工作年限證明(含基本養老、醫療保險參保繳費憑證)、單位同意報考證明等材料。
上述材料除單位同意報考證明外，均驗原件，收復印件。
（三）筆試+面試
1.筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。本次招考不指定考試輔導用書。
2.筆試成績按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人選。若進入面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列人員同時進入面試環節。
3.面試由區創新研究院統一組織，采取結構化面試形式，主要考察應聘者的政治立場、語言表達能力、專業水平、綜合應變分析能力等。總分為100分，合格分不低于70分。
4.面試結束后，根據筆試、面試兩項加權形成綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留2位小數）。
（四）僅面試
1. 面試由區創新研究院統一組織，主要考察應聘者的政治立場、語言表達能力、專業水平、綜合應變分析能力等。總分為100分，合格分不低于70分。其中，低于1:3比例進入面試的應聘者，合格分不低于75分。
2.根據應聘者的面試綜合表現，確定面試成績。
六、體檢
1.參加筆試+面試的應聘者，按綜合成績從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者進入體檢環節。
2.僅參加面試的應聘者，按面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。
3.體檢由區創新研究院統一組織，費用由應聘者自理。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。
4.體檢不合格者，可申請復檢一次，復檢仍不合格的，不得進入考察環節。
5. 女性應聘者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，在約定期限內完成體檢。
七、考察
根據體檢情況，按招聘崗位人數1:1等額確定考察人選，由區創新研究院會同區內用人單位到考察人選所在單位進行考察。對個人檔案“三齡二歷”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，且無法在規定時間內補齊材料進行有效考察的，視為考察不合格。
體檢或考察不合格的，按照綜合成績或面試成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘用人員名單在福建考試報名網（http://fjksbm.com）公示。公示內容包括擬聘崗位名稱（含用人單位）、擬聘用人員姓名、學歷學位、筆試成績、面試成績、綜合成績等。公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監督。
九、聘用
公示期結束后，如無異議，擬聘用人員與區創新研究院簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度（直接調入人員無試用期），試用期考核不合格的，取消聘用；與區創新研究院、用人單位簽訂《平潭綜合實驗區創新研究院高端人才引進協議》，明確“協議工資”、績效考核、日常使用與管理等相關事項。
十、其他事項
1.本次考試有關信息通知詳見福建考試報名網（http://fjksbm.com），請應聘者自行留意。
2.應聘者應確保手機暢通方便招聘單位聯系，如因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
3.應聘者應對所提供報名材料的真實性負責，材料不全影響資格審查結果。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，存在提供信息不實、作弊、證件造假等行為的，一經查實，按相關規定嚴肅處理，取消考試及聘用資格。
4.應聘者在體檢中或考察中存在弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經發現，取消聘用資格。
5.已參加工作的應聘者，需征得所在工作單位同意后方可報考，并自行解決與所在工作單位的人事關系。出現糾紛的，由應聘者自行處理。
6.應聘者在招聘過程中，如自愿退出，請及時與區創新研究院溝通，并遞交放棄聲明，以免影響招聘工作正常進行。
7.涉及有關招聘公告的相關文件見附件。
8.應聘者如有招聘方面問題，請與區創新研究院人才創新與服務室聯系。
地 址：平潭綜合實驗區金井灣商務營運中心13層創新研究院
郵 編：350400
電 話：（管女士）0591-23165512
9.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由區創新研究院負責解釋。
附件：
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