2020年甘肅平?jīng)鰶艽h招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作54人公告

來(lái)源：涇川縣人民政府 2020-10-11 09:34:45

　　涇川縣2020年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告

　　根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2020年招募普通高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支醫(yī)支教支企工作的通知》（平人社通〔2020〕272號(hào)）精神，為了進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究，決定擇優(yōu)招募部分普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教、支企工作（以下簡(jiǎn)稱“四支”），現(xiàn)就招募工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招募名額

　　2020年全縣計(jì)劃招募縣選“四支”人員54名，其中：選拔支農(nóng)、支醫(yī)、支教（以下簡(jiǎn)稱“三支”）人員18名，支企人員36名。

　　二、招募條件

　　持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的涇川生源，普通高校全日制專科（高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生及2017年以后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，并符合下列要求：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。

　　5.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　　6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員不得報(bào)考。

　　三、招募工作程序

　　（一）“三支”人員招募程序

　　本次報(bào)名不再按專業(yè)分設(shè)崗位，“三支”作為一個(gè)服務(wù)崗位進(jìn)行報(bào)名，不限專業(yè)。報(bào)考“三支”崗位的學(xué)生可同時(shí)參加“支企”崗位人員招募。具體工作程序如下：

　　1.組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年10日19日至21日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。在縣人社局三樓306辦公室報(bào)名。

　　報(bào)名方式及提供資料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證（婚遷人員須同時(shí)提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件）、家庭戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至平?jīng)鍪腥松缇值摹毒蜆I(yè)報(bào)到證》（報(bào)到證上有具體單位的，需要提供與報(bào)到證派遣單位一致的解約函）及近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》（附件1）。

　　2.組織考試

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年10月23日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。

　　考試時(shí)間：2020年10月24日。

　　考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　考試內(nèi)容：考試科目及內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括公共基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、寫作、法律常識(shí)、時(shí)事政治及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，考試采取閉卷考試進(jìn)行，總分值100分。

　　3.體檢復(fù)審。報(bào)考“三支”崗位人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按“三支”總計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人選，對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào)）執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，取消錄用資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，已超出指標(biāo)限額的不再遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由縣人社局通過(guò)查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4.公示和審核。通過(guò)資格復(fù)審人員，在縣門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，填寫《平?jīng)鍪?020年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》，附擬錄用人員的《就業(yè)報(bào)到證》原件、《2020年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊(cè)》報(bào)市人社局審核。

　　5.上崗備案。確定錄用的“三支”人員，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)，并安排上崗。將上崗情況報(bào)市人社局備案。

　　（二）優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招募程序

　　按照平?jīng)鍪腥松缇帧⑹芯庌k、市教育局、市財(cái)政局、市體育局《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪袃?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（平人社通〔2014〕78號(hào)）精神，采取“一統(tǒng)三單”（統(tǒng)一考試、單獨(dú)名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取）的辦法進(jìn)行招募。招募人員的經(jīng)費(fèi)保障、服務(wù)期限、服務(wù)期間管理、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇參照縣選“三支”人員執(zhí)行。

　　1.招募條件

　　獲得全省運(yùn)動(dòng)會(huì)4至6名的優(yōu)秀畢業(yè)生（以獲獎(jiǎng)證書等資料為準(zhǔn)）均可報(bào)名，不再按專業(yè)分設(shè)崗位，和“三支”人員作為一個(gè)服務(wù)崗位報(bào)考。選拔名額不占全縣“三支”計(jì)劃招募人員名額，指標(biāo)單獨(dú)向市人社局報(bào)批。

　　2.招募程序

　　報(bào)名、考試、體檢復(fù)審、公示、審核和上崗備案程序按照“三支”人員的招募程序進(jìn)行，錄用實(shí)行單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取。

　　（三）“支企”人員招募程序

　　1.確定服務(wù)企業(yè)資格。采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社局審核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格，以縣屬中小企業(yè)為主，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先確認(rèn)。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

　　（1）違法經(jīng)營(yíng)，不按章納稅，有不良誠(chéng)信記錄的；

　　（2）不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動(dòng)合同，不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的；

　　（3）對(duì)招聘畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)，不及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、不及時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬的；

　　（4）上年度或本年度受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的、不為招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；

　　（5）經(jīng)營(yíng)管理松散，上年度或本年度被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理的。

　　2.招募方式。“支企”崗位人員，采取縣人社局審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織高校畢業(yè)生和縣屬中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄劊善髽I(yè)招聘和確定服務(wù)人選。

　　3.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。2020年10月19日至21日（上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局三樓306辦公室。

　　4.招募企業(yè)申報(bào)。招募企業(yè)于10月30日前攜帶組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社會(huì)組織登記證）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件和復(fù)印件、《2020年涇川縣高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)--企業(yè)需求表》（附件2）等資料到縣人社局3樓306辦公室申報(bào)招聘計(jì)劃，并將企業(yè)招聘需求信息電子版發(fā)送至244737785＠qq.com郵箱。招聘信息內(nèi)容包括企業(yè)名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)、相關(guān)條件及工資待遇等，招聘崗位不得設(shè)置就業(yè)歧視性條件。

　　5.公示審核和上崗備案。支企人員確定后，公示、審核和上崗備案程序按照“三支”人員的招募程序進(jìn)行。但支企人員勞動(dòng)合同簽訂后崗前培訓(xùn)由企業(yè)組織實(shí)施。

　　四、經(jīng)費(fèi)保障

　　1.“三支”人員。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)，費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，其中，生活補(bǔ)貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由個(gè)人繳納的部分，由用人單位從個(gè)人生活補(bǔ)貼中扣除繳納。

　　2.“支企”人員。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)2項(xiàng)。生活補(bǔ)貼每人每月縣財(cái)政負(fù)擔(dān)1500元，用人企業(yè)負(fù)擔(dān)不得低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、服務(wù)期間的管理

　　“三支”服務(wù)人員的日常管理按照《涇川縣“三支一扶”服務(wù)人員管理辦法》（涇人社發(fā)〔2014〕159號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，支企服務(wù)人員日常管理按照市人社局《關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪幸龑?dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)人員考核管理辦法的通知》（平人社通〔2018〕498號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　1.服務(wù)期間，“三支”崗位服務(wù)人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理；支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才市場(chǎng)管理辦公室統(tǒng)一免費(fèi)代管；企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人才市場(chǎng)管理辦公室，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

　　2.服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日常考核、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)人員年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

　　3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

　　4.支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

　　5.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)人員多渠道就業(yè)，允許服務(wù)人員在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。服務(wù)期內(nèi)支企人員在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　6.自招聘上崗之日起，“三支”崗位人員服務(wù)期間不允許以任何名義借調(diào)、借用，對(duì)不按照要求落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位的，不予通過(guò)上崗備案。已進(jìn)行了上崗備案的，擅自變更服務(wù)單位，造成服務(wù)期滿擬招聘單位與原服務(wù)單位不一致的，不予辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

　　六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務(wù)期滿后，“三支”人員經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、人社局會(huì)同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過(guò)直接考察、考核等公開招聘方式，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，不再實(shí)行試用期。支企人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)人員，參加我市事業(yè)單位招考時(shí)，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　七、有關(guān)優(yōu)惠政策

　　對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶子女及二女結(jié)扎戶子女，憑縣衛(wèi)健局證明及《獨(dú)生子女證》《二女結(jié)扎證明》等證件，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分，加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到“三支”崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的，按照本人的報(bào)考崗位一并予以錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)。

　　八、其他事宜

　　本次招募工作在涇川縣2020年招募高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支醫(yī)支教支企工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照工作程序，開展各項(xiàng)工作。