湖南岳陽廣播電視大學招聘教師_輔導員14人公告

來源：岳陽市人民政府 2020-10-12 11:42:33

　　2020年岳陽廣播電視大學公開招聘教師、輔導員公告

　　岳陽廣播電視大學創建于1979年，是市政府直屬正處級公益二類全額撥款事業單位。作為服務地方經濟建設的高等教育事業單位，岳陽廣播電視大學已形成了遠程開放教育、職業教育、終身教育和學習型社會建設的發展格局。經過三十多年的改革、建設和發展，學校已成為一所辦學條件優越、辦學規模適度、辦學水平優良的現代遠程開放大學。

　　根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，擬面向社會公開招聘教師、輔導員。現將有關事項公告如下：

　　一、組織監督

　　本次公開招聘教師由岳陽廣播電視大學具體組織實施，市人力資源和社會保障局指導、管理、監督，市紀委監委派駐市教育體育局紀檢組和岳陽廣播電視大學紀委全程監督。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　此次計劃公開招聘教師、輔導員14名。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年岳陽廣播電視大學公開招聘崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業條件;適應崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在35周歲以下是指1984年10月10日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關說明。

　　①根據《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知>》(湘人社發〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。

　　取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經教育部留學服務中心認證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認證前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前未認證的，一律不予補辦聘用手續。

　　②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書或畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準。所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生需咨詢招聘單位(聯系電話詳見附件)，由招聘單位提出意見，市人力資源和社會保障局認定。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　4.現役軍人;

　　5.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序、要求和公告發布

　　岳陽廣播電視大學公開招聘教師公告在“岳陽廣播電視大學官網”“岳陽市人力資源和社會保障局官網”發布。

　　(一)現場報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年10月20日-22日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

　　2.報名地點：岳陽廣播電視大學招生報名大廳(岳陽市湘北大道206號岳陽廣播電視大學辦公樓107室)。

　　3.報名材料。報考人員現場填寫報名表，并提供以下材料的原件和復印件一份：本人有效身份證件(第二代身份證，臨時身份證，戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同)，學歷(學位)證(學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，教師資格證，工作經歷證明(加蓋工作單位行政公章)，個人簡歷1份(A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號)，同底免冠2寸彩色照片3張(背面注明姓名)。

　　4.報名注意事項

　　(1)本次公開招聘報名不收取報名費。每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

　　(2)應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

　　(3)應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　5.資格審查。現場主要查驗如下材料：本人有效身份證件、學歷(學位)證、教師資格證、工作經歷證明等。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　資格審查通過人員名單在岳陽廣播電視大學網站公布。

　　筆試準考證在筆試當天開考前現場領取。

　　(二)筆試

　　考生必須攜帶有效身份證件和準考證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

　　1.筆試開考比例為1∶3。達不到開考比例的，原則上應核減或取消該崗位計劃，但個別急需緊缺的特殊崗位，經研究可降低開考比例(最低不低于1：2);崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項另行公告。

　　2.筆試內容和形式。考試內容主要包括公共基礎知識、高等教育學知識、高等教育心理學知識以及現代遠程教育理論。筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　3.筆試時間和地點。

　　筆試時間：2020年11月7日9：00--11：00。

　　筆試地點：岳陽廣播電視大學。具體考場見準考證。

　　4.筆試設最低合格分數線。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績的平均分數的80%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

　　5.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3(降低筆試開考比例的崗位按照1：2)的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同的，一并進入面試。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點及相關要求另行公告。考生必須攜帶筆試準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　2.教師崗位面試采取試教說課方式進行，主要考核應聘人員的課堂教學掌控能力、教學基本素質以及專業知識水平等，時長10分鐘，滿分為100分。

　　3.輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，時長10分鐘，滿分為100分。

　　4.招聘崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環節。

　　(四)綜合成績合成

　　1.綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　2.筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

　　3.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名;再相同的，按學歷層次高低排名;如再相同，按專業技術職務高低排名。

　　4.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　(五)體檢

　　1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽廣播電視大學提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.體檢合格人員才能進入考察環節。

　　(六)考察

　　1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(七)遞補規定

　　在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　筆試成績(筆試最低合格分數線)、面試成績、綜合成績和資格審查對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在岳陽廣播電視大學官網公布。

　　(八)聘用手續辦理

　　岳陽廣播電視大學負責辦理聘用手續。

　　1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。

　　六、其他事項