2020年江蘇理工學院招聘49人公告（第二批）

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2020-10-13 08:49:16

　　江蘇理工學院2020年公開招聘工作人員公告（第二批）

　　江蘇理工學院(江蘇省常州市中吳大道1801號)是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇理工學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

　　（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學校科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職務的年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職務的年齡不超過50周歲(即1970年1月1日之后出生），其中，具有博士學歷學位的緊缺急需學科人才，年齡可放寬5歲。

　　（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2021年4月30日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　三、報名本次招聘為長期招聘

　　（一）報名時間、方式應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時間：2020年10月13日09:00-2020年12月28日16:00；

　　2.資格初審時間：2020年10月13日09:00-2020年12月31日16:00；

　　3.陳述申辯時間：2020年10月13日09:00-2020年12月30日16:00；

　　4.對初審異議的處理時間：2020年10月13日09:00-2020年12月31日18:00。

　　（二）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1. 自公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學校網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2. 應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇理工學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與試講、面試使用的身份證必須一致。

　　4．本次招聘崗位均為博士研究生或副高條件崗位，不設開考比例。通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則按棄考處理。

　　5. 有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、考核辦法

　　（一）考核方式為：試講和面試。

　　（二）試講內容為本崗位相關的專業知識。

　　（三）通過資格初審的應聘人員由江蘇理工學院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講和面試的時間和地點。

　　（四）試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場通知應聘人員。試講結束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加面試人員。

　　（五）面試前由江蘇理工學院對應聘人員的身份證件、學歷學位證（含學歷認證報告）或就業推薦表的原件進行資格復審，復審不通過的不得參加面試。

　　（六）面試按照江蘇理工學院制定的面試辦法執行，面試成績當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

　　（七）應聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。

　　招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。

　　五、聘用

　　考核結束后，根據成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，擬聘用人員與江蘇理工學院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　　（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協議）后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；

　　（2）應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇理工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86953102 0519-86953100

　　聯系人：張老師楊老師

　　七、招聘工作監督

　　江蘇理工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：0519-86953051聯系人：高老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。