2020年江蘇蘇州工藝美術職業技術學院長期招聘高層次人才9人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2020-10-13 09:00:22

　　蘇州工藝美術職業技術學院2020年長期公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實教師隊伍，優化師資結構，蘇州工藝美術職業技術學院（全額撥款單位，學校地址：江蘇省蘇州市吳中區國際教育園南區致能大道189號，學校網址：www.sgmart.com）現決定面向社會公開招聘教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫猿职磵徴衅?、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

　?。ǘ﹫猿止_公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

　?。ㄈ﹫猿挚茖W設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業。

　　3.品行良好，具有良好的團隊協作精神。

　　4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

　　5.學歷學位要求：具有博士研究生學歷和相應學位。具有正高職稱人員學歷可以放寬至碩士研究生。

　　6.年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

　　7.應屆畢業生必須在2021年4月30日前畢業并取得相應學歷學位。取得國（境）外學歷的，資格復核前需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　8.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時國家和我省有關規定執行。

　　三、報名

　　（一）報名時間及方式報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　1.報名、照片上傳時間：2020年10月13日9:00—2021年6月29日16:00。

　　2.資格初審時間：2020年10月13日9:00--2021年6月30日16:00；

　　3.陳述申辯時間：2020年10月13日09:00-2021年6月30日16:00；

　　4.對初審異議的處理時間：2020年10月13日09:00-2021年6月30日18:00。

　?。ǘ┚W上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時（周末、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

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　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。蘇州工藝美術職業技術學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.本公告為長期公告，招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設開考比例，自公告發布10個工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2021年6月30日。學校將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、考核及組織

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　　1.考核前，學院將對應聘人員進行資格復審，應聘人員需提供身份證、最高學歷學位證書、學術成果等相關證明材料的原件及復印件1份，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件1份，國（境）外留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

　　2.考核方式：所有崗位采用面試考核，成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)，面試成績即為最終成績。

　?。ǘ┛己税才?.考核的時間和地點以電話、郵件或短信方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。2.面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

　　五、體檢、考察及公示、聘用

　?。ㄒ唬┛己私Y束后，在合格人員中，根據最終成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一律不遞補。

　?。ǘw檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　（三）擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，同時在學院門戶網站公示。公示內容為崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　?。ㄋ模獙卯厴I生未按期取得學歷和學位證書的、有工作單位的人員在學院規定的時間內不能提供解聘證明或調出手續，以及在學院規定時間內不與學院簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　?。ㄎ澹緹o異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期6個月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　　1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

　　2、應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者；

　　3、在職人員提供不了與原單位解除關系證明。