陜西延安洛川縣事業(yè)單位招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵192人公告
為了進(jìn)一步規(guī)范退役大學(xué)生義務(wù)兵安置工作，妥善處理好我縣已安置退役大學(xué)生遺留問題，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實施方案》文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就我縣招聘工作相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、平穩(wěn)。
二、招聘數(shù)量
退役大學(xué)生義務(wù)兵192名。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
2011年《退役士兵安置條例》實施后，截止2020年7月31日，按照洛川縣制定的大學(xué)生義務(wù)兵征兵安置政策，已經(jīng)安置到我縣各類事業(yè)單位且目前在崗的人員。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷退役軍人(其中大專學(xué)歷的，需按照入伍時安置政策取得三等功或本科學(xué)歷)，專業(yè)不限;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年7月31日至2002年7月31日期間出生)。
四、招聘程序
本次招聘工作由洛川縣2020年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在洛川縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
1.報名時間：2020年10月19日至2020年10月22日，逾期不予受理。
2.報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3.聯(lián)系電話：0911-8382293。
4.報名時所需材料：報名登記表、戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、近期小二寸免冠照片3張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，所有證件審原件留復(fù)印件。
注意事項：
報名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
(三)考試及相關(guān)問題
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。本次招聘考試筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。
1、筆試
筆試采取閉卷考試，測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，通過現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、崗位適應(yīng)能力等。面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。
(四)體檢和考察
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對考試通過人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，體檢或考察不合格的，不得聘用。
(五)資格復(fù)審
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對體檢考察合格人員檔案等相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，并上報市人社局，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)歸口將招聘結(jié)果上報市委組織部、市人社局審批，待市委組織部、市人社局批復(fù)并印發(fā)招聘通知書后，由縣委組織部、縣委編辦、人社局、退役軍人事務(wù)局、財政局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，各聘用單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
洛川縣人力資源和社會保障局
2020年10月12日
