2020年山西長治學院急需緊缺專業碩士研究生招聘30人公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2020-10-16 14:09:13

　　長治學院2020年急需緊缺專業碩士研究生招聘公告

　　為進一步加強我校師資隊伍建設，改善師資隊伍結構，吸引一批學歷層次高、專業知識強的高層次人才充實到教師隊伍中，我校現引進國內外重點院校碩士研究生。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為專業技術崗位，招聘碩士研究生30人。具體招聘崗位及相關崗位條件見《長治學院2020年急需緊缺專業碩士研究生招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.應聘專技崗位1和專技崗位2的急需緊缺專業碩士研究生須畢業于國內重點院校(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)或畢業于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校)。

　　應聘專技崗位3-專技崗位14的急需緊缺專業碩士研究生須畢業于2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科或全國第四輪學科評估A類學科或U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校并已取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　2.急需緊缺專業碩士研究生須為2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　2. 碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1984年10月15日以后出生);

　　3. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

　　4. 適應崗位要求的身體條件;

　　5. 具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

　　6. 專職輔導員需為中共正式黨員、中共預備黨員，專職組織員需為中共正式黨員。

　　三、現場報名

　　1.報名時間:2020年10月24日—2020年10月26日

　　上午：9:00-12:00 下午：15:00-18:00

　　2.報名地點：長治學院北校區1號樓10層中會議室

　　3.報名時所需材料：

　　(1)《長治學院2020年急需緊缺專業碩士研究生招聘報名表》(見附件2)。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單原件。

　　(2)身份證原件及復印件。

　　(3)碩士學歷、碩士學位證書原件及復印件。

　　(4)視同為2020年高校畢業生的人員需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

　　(5)國外重點院校的畢業生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書原件及復印件。

　　(6)應聘專技崗位1和專技崗位2的人員需提供黨員證明原件及復印件。

　　四、資格審查

　　資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

　　五、考核方式

　　學校組成5人及以上專家組在學校現場組織招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。

　　碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行。考核人選按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定，不達3:1比例的按實際人員確定。筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

　　筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(四舍五入)。學院根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員考核總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　六、體檢、考察

　　體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

　　學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　七、確定擬聘人員并公示

　　根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日。

　　八、辦理聘用手續

　　公示期滿無異議后，按相關規定程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

　　九、工作紀律

　　(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　　(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

　　(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

　　(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　十、聯系方式

　　聯系人：郭老師劉老師