河北秦皇島市市場監督管理局所屬事業單位招聘專業技術人員2人公告
秦皇島市市場監督管理局所屬事業單位2020年公開招聘專業技術人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）文件精神，經市人力資源和社會保障局批準，我單位2020年擬面向社會公開招聘專業技術人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市計量測試研究所，系秦皇島市市場監督管理局下屬事業單位，單位經費形式為財政基本保證經費。主要職責是：負責建立全市最高社會公用計量標準并進行量值傳遞；負責本行政區域內計量器具的檢定與校準工作；開展計量科學、檢測技術的研究和計量器具測試、咨詢服務工作；為計量管理和行政執法提供技術保障。
秦皇島市質量技術監督檢驗所，系秦皇島市市場監督管理局下屬事業單位，單位經費形式為財政基本保證經費。主要職責是：承擔本行政區內產品質量監督檢驗、強制性檢驗、定期監督檢驗、監督抽查檢驗和產品標準、檢驗細則、檢驗方法的制定、修訂技術工作；開展質量仲裁鑒定檢驗、產品質量委托檢驗和檢驗技術、檢驗方法的研究及檢驗技術咨詢服務等工作；為全市質量監督提供技術支撐；負責制定、修訂地方及企業標準（工業、農業、服務業）；為企事業單位提供標準文獻查詢服務；負責標準的收集和宣傳工作，提供條形碼技術服務，推廣應用商品條碼；為政府和企業提供WTO/TBT信息通報和服務及其他與標準化技術相關的工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍
面向全國公開招聘符合招聘崗位條件的人員。
（二）招聘方式
本次招聘采取選聘方式，按照制定選聘方案、發布招聘公告、網上報名、現場資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和團隊合作精神；
4、年齡需要符合崗位招聘條件；
5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、第一學歷為全日制本科；
8、符合崗位所需要的其他條件。
《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定的不得招聘為事業單位工作人員的，不得應聘。報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（二）選聘人數和崗位條件
本次擬選聘專業技術人員2名，崗位具體要求詳見《2020年選聘專業技術人員崗位條件表》（附件1）。
五、選聘程序
（一）發布公告
2020年10月16日，在秦皇島市人力資源和社會保障局（https://rsj.qhd.gov.cn/）和秦皇島市市場監督管理局（http://scj.qhd.gov.cn/）官網發布選聘公告。
（二）報名
1、報名時間：2020年10月19日—10月23日
2、報名方式：采取網上報名方式。報名人員須在規定時間內從網站下載填寫《選聘專業技術人員報名表》（附件2），與本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書等相關證明材料掃描件電子版一并發送至市場局報名郵箱：qhdsscjrsk@163.com，文件名為“報考崗位+姓名+專業+學歷”。
（三）資格審查
由秦皇島市市場監督管理局根據崗位條件要求，組織對報名人員進行資格初審。資格初審結果電話通知報考人員。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫或提供的信息資料不完整或錯誤的，責任自負。凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消報名或聘用資格。
資格初審合格人員，在面試前一天，需攜帶填寫打印好的《選聘專業技術人員報名表》（附件2，一式兩份，粘貼本人近期正面免冠照片）以及本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書等證明材料的原件和復印件進行復審。在職人員報考需提供工作單位同意報考的證明材料（加蓋單位公章）。
（四）考核
采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、綜合素質和專業水平等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，最低合格分數線60分，低于60分的，不列為體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知，應聘人員不按規定時間和地點參加面試的，視為放棄。
（五）體檢
根據考核得分情況，由選聘工作領導小組按1:1比例，從高到低確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市市場監督管理局統一組織，體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自動放棄的，取消該人選資格。因此產生的崗位候選人空缺，根據同一崗位報考人員考核成績從高到低依次遞補。
（六）考察
體檢合格進入考察環節，重點了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。考察不合格或自動放棄的，取消該人選資格。因此產生的崗位候選人空缺，根據同一崗位報考人員考核成績從高到低依次遞補。
（七）公示
根據考察結果，選聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，報秦皇島市人力資源和社會保障局審核。審核通過后，在秦皇島市人力資源和社會保障局和秦皇島市市場監督管理局官網將擬招聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題經核實不影響聘用的，由秦皇島市市場監督管理局提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報秦皇島市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
本公告未盡事宜，由秦皇島市市場監督管理局按有關規定研究議定。
聯系電話：0335-8550805 監督電話：0335-3224039
