烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2020年度人才引進(jìn)工作簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障，根據(jù)《烏海市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（試行）》（烏黨辦發(fā)﹝2020﹞5號(hào)）文件精神，我院擬公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺人才15名，具體崗位及要求見(jiàn)附件。

　　一、人才引進(jìn)范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良執(zhí)業(yè)道德記錄。

　　3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，有較強(qiáng)的的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排。

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.已與企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須征得聘用單位書面同意。

　　6.年滿18周歲，年齡在40周歲及以下（1979年10月以后出生）。有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含公立醫(yī)院控制數(shù)范圍內(nèi)人員）以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員，曾因吸毒被管制人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.其他情形不得引進(jìn)的人員。

　　二、人才引進(jìn)程序和辦法

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年10月16日至21日（周日除外），共5天

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部1103室。

　　3、同一次人才引進(jìn)，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求填寫《烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中開(kāi)始，填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過(guò)。

　　4、報(bào)名人員須用有效身份證（二代）報(bào)名，且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。

　　5、報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張。

　　6、簽署考試誠(chéng)信承諾書。由本人簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。因事需由他人代辦報(bào)名手續(xù)的，必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

　　7、報(bào)名咨詢電話：0473-6987807。

　　（二）資格審查

　　1、報(bào)名人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格。報(bào)名人員提交報(bào)名信息，經(jīng)審核通過(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。通過(guò)人員名單將于10月23日上午9點(diǎn)在烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公示。

　　2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格人員，于10月24日當(dāng)天到烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部1103室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)統(tǒng)一在準(zhǔn)考證上標(biāo)明，報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

　　3、《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　4、資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在人才引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（引進(jìn)）資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　（三）面試及相關(guān)要求

　　1.面試時(shí)間：2020年10月25日上午8點(diǎn)，面試地點(diǎn)：烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院1126室。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。同一崗位的面試人員，須在當(dāng)日內(nèi)同一考官組使用同一套試題面試。本次人才引進(jìn)范圍為醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上，考慮專業(yè)特殊和難以形成競(jìng)爭(zhēng)等因素，面試不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　3、面試設(shè)立考官組，每組7人，其中，外聘考官一般不少于二分之一（4人）。考官職稱要求副高及以上，考官人選由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，遵守保密及回避工作紀(jì)律。

　　4、命題須按照有關(guān)規(guī)定入闈命制。整個(gè)過(guò)程必須符合保密規(guī)定，人才引進(jìn)工作組須派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

　　5、面試考場(chǎng)需符合標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)要求。

　　（四）考試成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，人才引進(jìn)工作組將在烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布面試成績(jī)。

　　（五）體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，進(jìn)入體檢人員名單在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

　　1、體檢

　　（1）體檢由醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　（2）報(bào)名人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。

　　（3）人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組或者報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

　　（4）體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　（5）如進(jìn)入體檢人員體檢結(jié)果不符合錄用要求，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、考察

　　考察工作由醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定。考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　報(bào)名人員考察不合格的，取消引進(jìn)資格。考察工作結(jié)束后，醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組要形成考察報(bào)告，對(duì)通過(guò)考察擬引進(jìn)人員報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)。

　　（六）確定擬引進(jìn)人員

　　1、經(jīng)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，由市衛(wèi)健委黨組集體研究確定擬引進(jìn)人選，確定的擬引進(jìn)人員名單在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　2、引進(jìn)待遇。人才引進(jìn)的人員須與醫(yī)院簽訂協(xié)議且工作年限不少于5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），對(duì)引進(jìn)人員實(shí)行試用期制，試用期為1年，試用期不合格者予以解聘。引進(jìn)人員按照《烏海市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作辦法（試行）》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　三、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開(kāi)人才引進(jìn)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)人才引進(jìn)工作期間，醫(yī)院紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)市衛(wèi)健委參與重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。對(duì)考生的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

　　四、其他事宜

　　此次人才引進(jìn)面試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　人才引進(jìn)面試政策由烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473—6987807。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1、2020年烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)崗位表

　　附件2、烏海市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　附件3、誠(chéng)信承諾書