湖南資興市市直事業單位第二次選聘39人公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘管理辦法》(湘人社發[2019]1號)等文件精神，根據工作需要，經中共資興市委編委會同意，我市26家市直事業單位計劃面向全市具有相關身份的在編在崗工作人員中選聘39名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘條件
(一)選聘范圍及條件
1、政治思想素質過硬，品行端正，熱愛工作;
2、具有機關事業單位工作人員身份，且近3年年度考核均為合格(稱職)及以上檔次;
3、具備崗位所需的專業、學歷、年齡等各項條件，具體條件詳見《2020年資興市市直事業單位第二次公開選聘工作人員崗位信息表》;報考人員的年齡界定方法：選調聘崗位要求年齡30周歲以下的，應在1989年9月30日以后出生，依此類推。
4、身體健康;
5、本次選聘的對象確定后，在新單位的最低服務年限為3年。
(二)具有下列情形之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5.相關法律法規規定的其他情形。
二、選聘程序
本次選聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等7個程序進行。
1、報名。本次選聘工作報名采用現場報名方式進行，由各選聘單位或主管部門負責實施。
報名時間：2020年10月19日-27日(提交資料：報名表一式三份、學信網學歷驗證報告、單位和主管部門提供的同意報考證明以及報考崗位需提交的其他資料)。
報名地點：各招聘單位或主管部門人事股(室)，具體詳見《2020年資興市市直事業單位第二次公開選聘工作人員崗位計劃信息表》。
2、資格審查。在現場報名同時進行資格審查，由各選聘單位或主管部門負責實施。崗位要求的年齡、從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2020年9月30日，年限按足年足月計算。
3、筆試。筆試采用閉卷考試方式進行。筆試時間和地點具體詳見準考證。
筆試科目根據各選聘單位的崗位需求來確定。具體科目為《公共基礎知識+寫作》、《公共基礎知識+財務專業知識》等，具體詳情見《2020年資興市事業單位第二次公開選聘工作人員崗位計劃信息表》。
筆試開考比例1:2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消其選聘計劃。
4、面試。
面試對象。根據筆試成績從高分到低分按照選聘崗位1:2的比例確定面試對象。達不到1:2比例的崗位取消或相應核減其選聘計劃。
面試采用結構化面試或實際操作進行。
面試時間、地點：待定，具體詳見面試公告。
未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
面試內容為崗位所需的綜合能力素質為主，主要測試應試人員的崗位勝任力。
5、考核。所有面試對象均為考核對象。考核的重點是考核報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？己斯ぷ饔蛇x聘單位及其主管部門組織實施，各選聘單位應在公告發布后要及時制定考核評分細則(考核細則須經主管部門批準)，并在筆試前向人社局報備。
成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考核×10%;筆試成績、面試成績、考核分、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
6、體檢。體檢對象按照選聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試、考核人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和用人單位組織在縣級以上綜合性醫院進行。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。
體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
7、公示。根據綜合成績、體檢和考核結論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘人員名單，提交市人社局審核后, 在資興市政府門戶網站上公示，公示內容包括選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
8、聘用。公示無異議的擬聘人員，由選聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經市人社局匯總，報中共資興市委編委會審議通過后，按照有關規定辦理調動、聘用相關手續。
9、其他事項。
(1)資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假騙取考試資格的，一經查實，取消考試或調動聘用資格。
(2)對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(3)面試、考核后，在體檢、公示環節因放棄或不合格造成選聘計劃空缺的，按照選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各選聘崗位遞補次數不超過1次，面試成績在70分以下(不含70分)的不予調動、聘用。
三、監督與紀律
資興市紀委監察委駐組織部紀檢組進行全程監督，舉報電話： 0735-3280728。
四、公告中有關選聘程序由資興市人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由各選聘單位或主管部門局負責解釋。
五、考試政策服務咨詢電話咨詢電話
資興市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：3326358
附件：
2020年資興市事業單位第二次公開選聘工作人員崗位計劃信息表.xls
2020年資興市市直事業單位第二次公開選聘工作人員報名表.doc
資興市人力資源和社會保障局
2020年10月13日
