為滿足我縣高中學(xué)校招聘教師需要，根據(jù)《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘高校本科畢業(yè)生的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2019〕1號)和《忻城縣2020年度以直接面試方式招聘高中教師公告》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合2020年度忻城縣高中學(xué)校招聘崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定再次補(bǔ)充招聘忻城縣高中學(xué)校教師62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;(港澳臺居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、40周歲以下(1980年10月20日～2002年10月20日期間出生)。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在報名時未能獲得相應(yīng)教師資格證的，也可報名參加考試;被聘用后，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(七)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員其他情形的人員。

　　(九)其他

　　使用教師聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。在單位有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2020年10月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《忻城縣2020年度補(bǔ)充招聘高中教師崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由忻城縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)解釋。

　　二、報考程序

　　本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報名平臺，報考人員可登錄網(wǎng)絡(luò)報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名、查詢、打印報名登記表。報名平臺網(wǎng)址https://gx.bmpta.com/xinchengjszp/index.aspx

　　(一)崗位查詢

　　報考人員可登錄來賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等方面的問題，由忻城縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)解釋。報考人員需要咨詢的，請直接與忻城縣教育體育局人事股聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年10月20日8:00至2020年10月26日18:00。報考者在報名期間登錄報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。報考者只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證(含臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證，下同)必須一致。

　　報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)查閱報考崗位所需的資格條件，如實(shí)填寫信息，并上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，如果沒有教師資格證的，可以不用上傳)，然后提交報考申請。報名人員在網(wǎng)上所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報名信息一經(jīng)確認(rèn)后無法修改。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的，一律由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)報名資格審查

　　審查時間：2020年10月20日8:00至2020年10月27日18:00。

　　1.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，資格審查工作由忻城縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)。資格審查在報考人員報名確認(rèn)當(dāng)日起2日內(nèi)，由資格審查人員依據(jù)崗位所需的資格條件，對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對符合報考資格條件的，給予審查通過;未通過資格審查的，說明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由忻城縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)解釋。忻城縣教育體育局及資格審查人員如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員可登錄網(wǎng)上報名平臺查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位;報考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報考人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

　　(四)打印報名登記表

　　打印時間：2020年10月27日8:00至2020年11月15日18:00。

　　由考生登錄報名平臺自行打印，《報名登記表》一式1份。打印如遇問題，請與忻城縣教育體育局人事股聯(lián)系。

　　三、考試

　　本次招聘不設(shè)置開考比例，考試方式為免筆試直接面試，如果報考同一崗位的考生人數(shù)不超過20人，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果報考同一崗位的考生人數(shù)超過20人，將增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)。筆試為現(xiàn)場書寫教案，按教案評分由高到低順序確定前20名參加面試，末位分?jǐn)?shù)相同的一起參加面試。增設(shè)的筆試時間、地點(diǎn)將在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(一)確定面試資格人選。

　　通過資格審查的考生或經(jīng)增設(shè)篩選程序(筆試)后前20名考生，確定為面試資格人選。

　　(二)面試內(nèi)容及形式。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試講的方式進(jìn)行。

　　(三)面試的組織管理。

　　由忻城縣教育體育局會同忻城縣人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試考官由忻城縣人力資源和社會保障局、忻城縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官從其他縣(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書?？脊俳M成人員按程序報市人社局備案。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考生抽簽確定面試順序，考官通過抽簽確定面試考場(面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場簽到)，主考官由副科級(或管理八級)領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級以上崗位人員擔(dān)任。

　　面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

　　(四)面試的時間和地點(diǎn)。

　　面試時間、地點(diǎn)：另行在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　(五)面試成績公布。

　　面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。當(dāng)天面試結(jié)束后，由忻城縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

　　(六)本次招聘面試成績即為綜合成績，增設(shè)篩選程序中的筆試成績不計(jì)入綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　(七)面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　四、體檢、考核和公示

　　招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

　　(一)體檢。由縣教育體育局組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　(二)考核。由縣教育體育局、招聘單位成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示。根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)忻城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬聘用人員名單，報人社部門審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

　　五、審批和聘用

　　(一)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)縣教育體育局、縣人社部門審核，報市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)本次招聘教師執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下進(jìn)行。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則，對于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由縣教育體育局及審查人員共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1.報考人員通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

　　2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　3.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(二)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由忻城縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　忻城縣教育體育局人事股：0772-5515033。

　　附件1：忻城縣2020年度補(bǔ)充招聘高中教師崗位計(jì)劃表9.28.xls

　　附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls

　　忻城縣人力資源和社會保障局 忻城縣教育體育局

　　2020年10月15日