根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）文件精神，結合編制、崗位空缺情況及工作需要，擬公開招聘事業單位人員。現公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涉及縣直3個事業單位，8個崗位，共招聘52人。具體招聘單位、崗位及招聘職數見《2020年五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好的政治思想素質和道德品行；

　　4.具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；

　　5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

　　6.具備崗位所必須的其他條件。具體招聘條件見《崗位表》（附件1）。

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　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.在讀的非應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年10月26日至10月30日（8:30-12:00，14:30-17:00，節假日不接受報名）。

　　2.報名地點：

　?。?）湖北五峰國家地質公園管理處崗位報名地點及聯系方式：湖北五峰國家地質公園管理處6樓（五峰土家族自治縣漁洋關鎮后河大道32號）；聯系電話：0717-5758100

　　（2）其他崗位報名地點及聯系方式：縣人社局614室（五峰土家族自治縣漁洋關鎮后河大道27號）；聯系電話：0717-5821280

　　3.報名方式：

　?。?）大學生扶貧村官崗位采取網上報名方式，報名時需提供《大學生扶貧村官定向招聘事業單位工作人員報名表》（附件3）1份，報名郵箱：353334262@qq.com；

　?。?）其他崗位采取現場報名方式，報名者需提供本人身份證、相關學歷（學位）證書、學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明等相關證明材料原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《2020年五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份。

　　4.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　5.資格審查及其他

　　資格審查分崗位由湖北五峰國家地質公園管理處及縣人社局具體負責，嚴格按照招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。

　　6.準考證發放：對通過資格審查的考生，報考大學生扶貧村官定向招聘崗位的考生于筆試前一天持有效居民身份證原件及一寸登記照片在報名處領取準考證，其他崗位考生于筆試前一天持有效居民身份證原件在報名處領取準考證。

　　（三）考試安排

　　1.筆試

　　筆試工作在落實防疫安全措施前提下，由縣人社局具體負責并適時組織實施,并及時發布相關公告。

　　（1）筆試內容：時事政治及相關專業知識，總分100分。

　?。?）筆試時間和地點：以公告為準。

　?。?）筆試要求：考生須持準考證及有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試。證件不齊全或在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　筆試成績及時在五峰政府網公布。

　　2.面試

　　在落實疫情防控要求下，面試前5天，在五峰政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

　?。?）面試內容。以五峰縣人社局發布的面試公告為準。

　　（2）面試人員的確定。除大學生扶貧村官定向招聘崗位全部進入面試外，其他崗位均按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員（未達到1:3比例的，可降至1:2），若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在五峰政府網公告，核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在五峰政府網公告。

　?。?）面試前資格復審。面試前，由縣人社局統一組織招聘單位及其主管部門對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補，遞補人員名單及時在五峰政府網公告。

　　（4）面試要求?？忌毘譁士甲C及有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試，證件不齊全或在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（5）面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績計算。

　?。?）大學生扶貧村官崗位：按考核成績20%、筆試成績40%、面試成績40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。考生最終成績為綜合成績與政策加分的總和，最終成績精確到小數點后兩位，若遇特殊情況（最終成績并列等），可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位若依然出現成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定。政策加分：在村組和社區工作累計滿3年的綜合成績加3分、累計滿2年不滿3年的綜合成績加2分、累計滿1年不滿2年的綜合成績加1分（借調到鄉鎮或縣直部門的時間不算）。政策加分情況由縣政府扶貧辦統一匯總后交縣人社局。

　　（2）其他崗位：按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。

　　考生綜合成績及時在五峰政府網上公告。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在五峰政府網站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業要求的。按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或經確認自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考察?？疾煊烧衅竼挝患爸鞴懿块T具體負責，考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或經確認自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3.體檢和考察時間、地點另行通知。

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　　考察結束，由縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在五峰政府網上公示7個工作日，接受社會監督。對公示無異議人員，按規定程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

　　本次招聘的人員在五峰最低服務年限為5年。

　　四、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場?？记?4天有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史的考生，應提供考前7天內核酸檢測陰性證明。應聘人員不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　五、其他

　　1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.相關工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　4.報名咨詢電話：

　　湖北五峰國家地質公園管理處：0717-5758100；

　　縣人社局：0717-5821280。

　　附件1：2020年五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：2020年五峰土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員報名表.docx

　　附件3：大學生扶貧村官定向招聘事業單位工作人員報名表.docx