湖南邵陽武岡市事業單位招聘公告
為運用好我市脫貧攻堅干部考察成果，關心關愛“四個一批”村(社區)干部，激發基層干部干事創業活力，進一步加強村(社區)干部隊伍建設，根據《關于面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員的通知》(邵組通﹝2020﹞6號)精神，經研究，決定面向全市村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員3人。現就考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位計劃
此次共招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員3人，編制性質為全額撥款事業編制(見附件1)，其中：雙牌鎮社會事務綜合服務中心1人，秦橋鎮農業綜合服務中心1人，大甸鎮退役軍人服務站1人。按照綜合成績從高到低擇優錄用3人，再統一分配。
二、面向范圍
我市范圍內連續任滿3個任期、表現優秀的現任村(社區)黨組織書記;納入全省脫貧攻堅干部考察調研“四個一批”名單的村(社區)黨組織書記、主任。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。
(二)限報考本人工作地在我市村(社區)的崗位，其他縣(市區)不得跨區域在我市報考。
(三)具有高中或中專(含技工學校)及以上學歷。
(四)年齡：連續任滿3個任期、表現優秀的現任村(社區)黨組織書記須為1970年1月1日及以后出生。納入全省脫貧攻堅干部考察調研“四個一批”名單的村(社區)黨組織書記、主任，男性須為1965年1月1日及以后出生，女性須為1970年1月1日及以后出生。
(五)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
2.近三年年度述職評議考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的(任村、居委會主任的，年度考核結果按照鄉鎮、街道對村、社區年度績效考核結果計算，下同);
3.近三年有被評為不合格黨員的;
4.存在截留惠民政策資金、侵占集體財產、拖欠村(社區)集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的;
5.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區)正常工作行為的;
6.非法串聯拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.近5年(2015年10月1日-2020年10月1日)，在三大攻堅戰、新冠肺炎疫情防控和搶險救災工作中受到黨內嚴重警告、行政記大過及以上處分的(含已過影響期的)。
四、招聘原則及程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告
招聘公告在武岡市政府網站(http://www.wugang.gov.cn)發布，并公開張貼，時間不少于7個工作日。
(二)推薦報名與資格審查
1.推薦報名。招聘工作采取組織推薦線下報名的方式開展，由鄉鎮(街道)黨(工)委負責推薦初步人選并審查把關，指導初步人選填寫《邵陽市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員報名表》(附件2)，鄉鎮(街道)黨(工)委書記、紀(工)委書記、組織委員分別簽字負責。
各鄉鎮(街道)黨(工)委推薦的初步人選應自公告發布之日起至2020年10月30日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)在武岡市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股報名。報名須帶的證件和資料：①《邵陽市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員報名表》;②本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件;③畢業證原件及復印件;④本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3張;⑤鄉鎮(街道)黨(工)委出具的村(社區)任職文件;⑥《武岡市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員誠信考試承諾書》(附件3)。根據省、邵陽市相關疫情防控要求，報名時，應出示防疫健康碼和通信大數據行程卡，接受體溫測量，佩戴好口罩。
報名者必須遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發[2019]54號)和本公告等有關規定。有效報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1比例的，則核減招聘計劃數。
2.資格審查。市委組織部、市人社局對報名人員資格條件進行審查，并征求紀檢監察機關和政法、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法、衛健、人民銀行等單位意見，審核合格的人員方可進入下一環節。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核招聘資格，并嚴肅追責問責。
(三)考試
考試采取面試和實績考核相結合的方式進行，成績按百分制計算，面試占60%，實績考核占40%。邵陽市委組織部、邵陽市人社局對面試時間、試題、考官調配作出統一安排并負責制定實績考核意見，我市具體實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。根據考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員，體檢不合格不進行遞補。
(五)考察
體檢結束后，組織考察組對入圍人員的思想政治表現、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格者，不予聘用，不進行遞補。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，綜合成績相同的情況下，優先錄用“四個一批”的人員，綜合成績相同且同為“四個一批”人員或“任滿3個任期”人員則優先錄用面試成績高的。擬聘用人員名單經公示7個工作日無異議后，辦理聘用相關手續。公示期間放棄，或反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聘用為鄉鎮(街道)事業編制人員的村(社區)黨組織書記、主任，繼續任職至2021年村(社區)“兩委”換屆，換屆時可作為村(社區)“一肩挑”人選繼續在村(社區)工作。
五、招聘紀律與監督
嚴格按照有關紀律要求，堅持公道正派，實事求是，把發揚民主、嚴明紀律和依法辦事貫穿此項工作全過程。在整個招聘過程中，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。鄉鎮(街道)黨(工)委要把好源頭關，堅持公開公平公正原則擇優推薦，杜絕弄虛作假、非法組織活動發生。考核招聘對象有弄虛作假、搞非組織活動的，取消資格，責令免去其職務，并啟動問責程序，嚴厲追究相關責任人責任。涉嫌違紀違法的，移交相關部門調查處理。整個考核招聘工作接受市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組全程監督。本次公開招聘監督舉報電話：0739-4221097，舉報短信：13973585256。
本公告及未盡事宜由武岡市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1.武岡市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員崗位表
2.武岡市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員報名表
3.武岡市面向村(社區)黨組織書記、主任考核招聘鄉鎮(街道)事業編制人員誠信考試承諾書
中共武岡市委組織部
中共武岡市委機構編制委員會辦公室
武岡市人力資源和社會保障局
2020年10月19日
