2020年河南許昌市衛生健康委所屬部分事業單位招聘25人公告

來源：許昌市人力資源和社會保障局 2020-10-22 10:25:53

　　許昌市衛生健康委所屬部分事業單位2020年招才引智創新發展大會公開招聘工作人員簡章

　　根據我委所屬部分事業單位工作實際需要，經市委、市政府同意，現面向社會招聘25名工作人員。現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘對象及范圍

　　全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.政治立場堅定，具有良好的品行、愛崗敬業、樂于奉獻;

　　3.具有崗位所需的專業知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下是指1985年9月30日(含)以后出生;45周歲以下是指1975年9月30日(含)以后出生;

　　6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考:

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

　　4.近三年來通過公開招聘進入許昌市市直事業單位的人員;

　　5.現役軍人、全日制普通高等院校在校生;

　　6.聘用后構成回避關系的人員;

　　7.法律法規規定不得聘用的其它情形。

　　三、招聘計劃

　　計劃招聘25名。(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式：采取現場報名或網上報名的方式進行。

　　(二)報名時間：

　　1.現場報名：10月24日-25日到河南鄭州國際會展中心參加招才引智創新發展大會主會場活動。

　　2.網上報名：即日起至10月31日，登錄中國·河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)首頁，選擇線下招聘會，高端人才(項目)對接洽談會鄭州主場活動，搜索需要報考的單位和崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

　　(三)現場報名需提交的材料：①《許昌市衛健委所屬部分事業單位2020年招才引智創新發展大會招聘報名表》(見附件2);②本人有效身份證、畢業證、資格證、執業證、職稱證等原件及復印件以及崗位所需的其他相關材料;③本人近期一寸彩色免冠照片一張。

　　(四)報名資格審查：于報名結束后3個工作日內進行，審查結果電話通知本人。

　　報考者只能報考一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格;若因報考人員提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

　　五、面試資格確認

　　面試資格確認時間、地點另行通知。

　　通過報名資格審查的人員，在許昌市衛生健康委網站(http://xcswjw.xuchang.gov.cn/)公布面試資格確認人員名單。進入面試資格確認人員攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證、執業證、職稱證以及崗位所需的其他相關材料原件及復印件進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。對符合報考條件人員發放《面試通知單》。

　　六、面試

　　(一)面試時間、地點另行通知。

　　(二)面試形式：答辯。

　　參加面試人數與擬聘崗位數為1:1時，參加面試人員的面試成績低于60分的不得進入下一環節。

　　面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分和最低分，取平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。面試成績當天結束后當場向考生宣布。

　　如出現面試成績并列的，則現場進行面試加試。按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

　　七、體檢和考察

　　在報考同一崗位的人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，遞補只進行一次。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復審。

　　八、公示和辦理聘用手續

　　根據考察結果，等額確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續，到單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。用人單位對新聘用人員實行合同管理，與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。