廣西第一工業(yè)學(xué)校招聘5人公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西第一工業(yè)學(xué)校2020年度公開招聘實(shí)名編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西第一工業(yè)學(xué)校是一所全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專,自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校,是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,直屬于廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳。我校于1958年開始辦學(xué),建校六十多年來(lái),已發(fā)展成為以培養(yǎng)工程測(cè)量、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修和工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等專業(yè)為特色的綜合性全日制中等職業(yè)學(xué)校,為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名,具體招聘崗位和要求見附件1《廣西第一工業(yè)學(xué)校2020年度公開招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表》。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
(七)凡有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、信息發(fā)布
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)(http://yjglt.gxzf.gov.cn/)和廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdygx.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdygx.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,將報(bào)名要求提供的證件材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱gxdygyxxrlzyk@126.com
2.報(bào)名時(shí)間:2020年10月21日—11月6日
3.聯(lián)系方式:0771-8066172
4.報(bào)名要求:
(1)每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào);
(2)報(bào)名時(shí)必須寫清楚所報(bào)崗位名稱,報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);因本人所交材料不齊或因表格填寫錯(cuò)漏,造成報(bào)名信息與資格審查不相符的一律取消報(bào)考資格;
(3)凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格,已被聘用的解除聘用關(guān)系;
(4)報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
①《廣西第一工業(yè)學(xué)校2020年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)掃描件,考生下載填寫,務(wù)必在表格上親筆簽名承諾相關(guān)信息,無(wú)親筆簽名者視為報(bào)名無(wú)效;
② 彩色近期免冠證件照電子版;
③ 身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、相關(guān)職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)書等相關(guān)證件的掃描件,其中學(xué)歷學(xué)位材料還應(yīng)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍學(xué)歷查詢證明、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位信息查詢證明。
④ 報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)證明材料,如工作單位證明(附件3)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同等;工作經(jīng)歷年限須按足年足月累計(jì),若工作中斷但累計(jì)工作月份達(dá)到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的,亦視同符合該項(xiàng)要求。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告后方可開考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
4.資格審查結(jié)束后,在學(xué)校網(wǎng)站上公布開考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
5.資格審查由紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,筆試時(shí)限為90分鐘。
2.考試時(shí)間:在資格審查結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)、崗位排名在廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
4.筆試成績(jī)?cè)?5分以上(含45分),每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。因考生缺考或筆試成績(jī)低于45分等原因造成人選達(dá)不到1∶3比例的職位,須報(bào)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意后方可進(jìn)入面試程序。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
5.筆試綜合成績(jī)作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入面試成績(jī)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試形式:采取試講與結(jié)構(gòu)化面試兩種形式。
(1)試講。試講時(shí)間15分鐘,主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等方面內(nèi)容考核應(yīng)試者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力,試講實(shí)行100分制記分。
(2)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。實(shí)行100分制記分。
3.面試成績(jī)計(jì)算:試講成績(jī)×50% + 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
4.面試成績(jī)公布:成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生簽名確認(rèn),并在廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
5.試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),須同時(shí)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入招聘下一程序。
(五)考核
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)(成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)面試成績(jī)分值相同的情況,則相關(guān)人員均進(jìn)入考核程序)。
2.考核方式。通過(guò)采取個(gè)別談話、面談、查閱檔案等形式綜合考核應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況。若某崗位考核中出現(xiàn)不合格者,按考生的最終成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,并組織考核。
3.考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。
(六)確定進(jìn)入體檢階段人員
考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校黨委班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢階段人員名單。
(七)體檢
由學(xué)校組織進(jìn)入體檢階段的人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。
(八)公示
擬聘人員體檢合格,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理入編、工資等的報(bào)批手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校在公開招聘工作中做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及管理部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
咨詢電話:0771—8066172(人力資源科)
舉報(bào)電話:0771—8066160(黨委辦公室)
0771—8066161(行政辦公室)
七、其他注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加聚集性活動(dòng)。
(二)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,須提供考前7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)在筆試、面試過(guò)程中,如遇到突發(fā)事件,按照《廣西第一工業(yè)學(xué)校考務(wù)工作應(yīng)急預(yù)案》處置。
附件:1. 廣西第一工業(yè)學(xué)校2020年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣西第一工業(yè)學(xué)校2020年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表
廣西第一工業(yè)學(xué)校
2020年10月21日