黑龍江雞西城子河公安分局招聘10人公告
為進一步加強安保警衛和治安管理工作，緩解區公安機關警力不足，積極應對復雜多變的社會治安和工作任務、常態化治安管控、打非治違、街面巡邏、疫情防控、卡點執勤等，經區委、區政府研究同意，城子河區公安分局面向社會公開招聘公安輔助人員10人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
公開招聘男性警務輔助人員10名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違法犯罪記錄;
2、報考者限雞西市城鎮戶籍，40周歲以下(1980年10月以后出生)。
3、身高在1.70米以上(含1.70米);
4、身體健康、五官端正，面部無明顯疤痕和缺陷，身上無紋身，無傳染性疾病，無口吃和色覺異常，形象良好，雙側裸眼視力須達到4.8以上;
5、具有大專以上學歷，退役軍人可放寬為高中學歷。
6、具有履行職責的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，自愿從事并熱心輔警工作，遵紀守法，服從管理。
7、退伍軍人優先錄用。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、有個人不良信用記錄的;
3、曾被開除黨、團籍或因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4、應征公民入伍后拒絕服兵役被部隊退兵的;
5、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
6、本人或直系親屬有過纏訪、鬧訪、聚眾上訪等“非訪”行為的;
7、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8、其他不宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
具體招聘事宜由城子河區輔警招聘工作領導小組負責。
(一)發布招考信息
在城子河區政府信息公開網、城子河區人社局就業創業網絡服務平臺等媒體發布公開招聘輔警公告。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2020年10月23日至10月29日上午9：00—11：00、下午1:30—16:30(五個工作日不含周末)。
2、報名和資格審查地點：1、城子河區人力資源社會保障局308室。 2、城子河區公安分局
3、報名和資格審查方法：
采取現場報名的方式。凡符合報名條件的人員，現場報名時需提交學歷證書、本人二代身份證、戶口簿，退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與兩份復印件)、《報名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片2張(照片背面注明姓名)，并采集相關信息。《報名登記表》由報名人員在報名處領取 (見附件)。提交《報名登記表》時即開始進行資格審查。
資格審查通過后，領取體能測試準考證。參加測試人員須攜帶有效期內的二代居民身份證、準考證按規定時間和地點參加測試，否則視為自動放棄。
資格審查貫穿人員考錄、使用全過程，凡發現有關材料主要信息不實，或不符合職位條件和要求的，取消該人員考試資格或解除勞動合同，且三年內不得報考該職位。
測試項目：
10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐;
所有參加測試人員參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》中26—30歲年齡段達標標準，三項體能測試成績均需高于60分(含60分)，有一項低于60分即予以淘汰。三項均高于60分(60分)者計總分，按高分到低分順序進行排名。
(四)面試(100分)
1、體能測試之后，根據測試合格成績從高分到低分按1：1.2 的比例確定人員進入面試，入圍最后一名分數相同者一并進入。面試成績實行百分制，并四舍五入保留小數點后2位。參加面試人員名單將在城子河區政府門戶網站和城子河區人社局、公安分局公眾號進行公示，并通知考生領取面試準考證。
2、面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達能力以及舉止儀表等相關內容。
3、面試人員須攜帶有效期內的二代居民身份證、面試準考證按規定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄。
(五)考試總成績計算
1、考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位。
2、加分項目：①應聘人員系全日制本科以上、公安警察院校畢業生，在考試總成績基礎上額外加5分;②應聘人員有5年以上(含5年)全市政法系統工作經歷的，在考試總成績基礎上額外加3分。③應聘退伍軍人榮獲部隊三等功的，在考試總成績基礎上額外加2分;④符合以上多項加分條件的，總加分數不超過5分;⑤應聘人員中有與工作相關的特殊技能(含計算機編程、散打、跆拳道等)或有文秘工作經驗的擇優錄取。
加分項目佐證材料需在報名時提交相關資料原件和復印件。
(六)體檢和政審
(1)體檢。根據考生的考試總成績高低順序，按照職位擬聘人數1：1的比例確定體檢人選。若考生總成績相同，則依次按照體能測試成績高低順序確定名次。體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)規定的人民警察職位要求執行。體檢費用由應聘人員自理。
(2)政審。體檢結束后，組織體檢合格的考生進行政審。政審的主要內容包括考生的主要表現、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反信訪政策、是否有不良信用記錄等。
如出現體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄)，按照考試總成績依次遞補體檢、政審人選。
(七)公示
體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，由招聘辦通過安源區政府信息公開網公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八)崗前培訓
公示無異議后對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓內容主要包括法律基礎知識、接處警、治安巡邏、應急處突、安全保衛和內務管理、交警日常勤務等方面基本常識。對崗前培訓考核不合格的、難以勝任輔警工作的予以淘汰，不予錄用。
四、審批聘用
崗前培訓結束后，對合格的應聘人員經招聘領導小組研究確定為聘用對象，聘用人員有2個月的試用期(不含上崗培訓時間)，試用期滿考核合格者，辦理相關聘用手續，聘用人員必須服從用人單位的統一工作分配。
五、薪酬待遇
聘用期間，輔警的工資待遇1800元/月，負責繳納三險，即養老保險、醫療保險、工傷保險)，具體繳納辦法按有關政策規定執行。
招聘公告由公開招聘輔警工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:2432055 2303019
聯絡人：王金炎 賀爽
