2020年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四批招聘事業(yè)編制工作人員公告

來(lái)源：云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2020-10-23 10:13:26

　　云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第四批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員的公告

　　根據(jù)我校工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2020年我校第四批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位基本條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)條件。

　　5. 報(bào)考人員年齡要求40周歲以下（計(jì)算日期截止當(dāng)年10月1日）。

　　（二）有下列情形的不得報(bào)考：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年第四批公開(kāi)招聘編制工作人員1人。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)附件1《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第四批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)名方式及資格查審

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年10 月 31日9:00-17:00

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)穿金路787號(hào)云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓311室人事處報(bào)名。

　　4.報(bào)名時(shí)所需資料：云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職信息登記表、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考專(zhuān)業(yè)所需材料的原件及復(fù)印件。

　　5.報(bào)名人員進(jìn)校方式：

　　報(bào)名人員進(jìn)入校門(mén)前需電話(huà)聯(lián)系學(xué)校人事處工作人員，由工作人員核驗(yàn)身份證、云南健康碼（綠碼），并進(jìn)行登記。進(jìn)校需核驗(yàn)身份和檢測(cè)體溫，體溫異常者嚴(yán)禁進(jìn)入校園。

　　報(bào)名人員需如實(shí)報(bào)告本人前1個(gè)月內(nèi)旅居情況及健康狀況，并提交健康申報(bào)表。有下列情況者需提供核酸檢測(cè)證明方能進(jìn)入學(xué)校。

　　（1）“云南健康碼”為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≦37.3℃）方可進(jìn)入學(xué)校。

　　（2）“云南健康碼”為黃碼的，提供考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≦37.3℃）方可進(jìn)入學(xué)校。

　　（3）“云南健康碼”為紅碼的考生需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≦37.3℃）方可進(jìn)入學(xué)校。

　　（4）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≦37.3℃）方可進(jìn)入學(xué)校。

　　對(duì)出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽者一律按照《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控預(yù)案》實(shí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察，并向?qū)W校疫情防控辦報(bào)告，不服從管理者一律按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理和追責(zé)。

　　資格審查通過(guò)人員需按時(shí)參加學(xué)校組織的心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試采用上機(jī)測(cè)試方式，測(cè)試結(jié)果為人員聘用提供參考。

　　四、心理測(cè)試

　　1. 心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年11月3日上午10:00-11:00

　　2.心理測(cè)試地點(diǎn)：圖書(shū)館4樓心理測(cè)試中心

　　3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　五、面試

　　1.面試時(shí)間:2020年 11月3日下午15:00-17:00

　　2.面試地點(diǎn)：云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。

　　3.面試方式：由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用“試講+面試”的方式進(jìn)行測(cè)試。試講主要對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論水平、實(shí)踐能力、基本素養(yǎng)、教學(xué)思路、語(yǔ)言能力、信息化教學(xué)手段應(yīng)用等要素進(jìn)行評(píng)測(cè)。試講的內(nèi)容、范圍，在試講前由學(xué)校結(jié)合崗位要求確定，并電話(huà)告知考生。每個(gè)考生試講結(jié)束后，考官進(jìn)行面試提問(wèn)。“試講+面試”時(shí)間30分鐘左右，“試講+面試”成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　4. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參與后續(xù)招聘程序。

　　5.根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

　　六、體檢

　　體檢由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由擬聘用人員本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自動(dòng)棄權(quán)者或體檢不合格者，不予聘用。

　　七、考察

　　考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　八、聘用

　　經(jīng)體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供以下材料原件：

　　1.崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)資格證書(shū)。

　　2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同，并提供有效書(shū)面證明材料。

　　3.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　九、崗位待遇及要求

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新招聘到校工作人員需到企業(yè)頂崗實(shí)踐不少于1年；安排參加駐村扶貧、兼職輔導(dǎo)員工作的，必須服從學(xué)校的安排。

　　十、招聘紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作在云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　(一)學(xué)校必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行回避。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(四)此次招聘工作由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。