江西醫學高等專科學校是一所由江西省和上饒市人民政府共同舉辦的公辦專科層次普通高等院校，教育部“卓越醫生教育培養計劃”試點高校。為進一步加強我校師資隊伍和附屬醫院建設，經研究，決定面向社會公開招聘29名優秀人才充實教師隊伍和醫療隊伍。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備的原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅持突出重點、好中選優的原則。

　　二、報名條件和要求

　　(一)引進對象

　　符合招聘條件的普通高校博士、碩士研究生(含2021年9月30日之前取得學歷、學位的2021年應屆畢業生)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲以上(2001年10月21日及以前出生)，35周歲以下(1984年10月21日及以后出生),崗位有年齡要求的以崗位要求為準;博士研究生學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1979年10月21日及以后出生);

　　3.具有國家承認的學歷，并具備崗位要求的資格條件;

　　4.身體條件符合相關文件規定。

　　(三)有以下情形之一者不具備報考資格

　　1.受過各類刑事處罰的;

　　2.被開除中共黨籍的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　6.上饒市內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位在編人員及辭職未滿6個月的(計算時間截至現場報名時止);

　　7.未獲得原委培(定向)單位同意的定向培養生、委托培養生;

　　8.引進后即構成回避關系崗位的人員;

　　9.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　(四)引才崗位

　　見附件

　　三、招聘程序

　　1、現場報名

　　在省內外醫學院校專場招聘會上接受現場報名，每人限報一個崗位。已完成招聘的崗位，在下一場招聘會上崗位相應取消。未招聘滿的崗位，在下一場招聘會繼續進行招聘。詳細安排見下表：
 

場次	招聘地點	招聘時間	備注
第一場	贛南醫學院	2020年10月24日9：00	校園招聘會
第二場	南昌大學	2020年11月7日9：00	校園招聘會
第三場	江西中醫藥大學	2020年11月14日9：00	江西省醫藥類專場就業招聘會
第四場	哈爾濱醫科大學	2020年11月27日9：00	校園招聘會

　　報名需要的材料：

　　（1）身份證原件及復印件；

　　（2）上饒市引才活動應聘人員信息登記表（附件）；

　　（3）學歷（學位）證書（碩士研究生需提供本科畢業證、學位證原件及復印件并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，可登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證，2021屆全日制普通高校畢業生可提供就業推薦表及《就業協議書》；

　　（4）報考崗位要求的相應資格證書、專業業績等材料原件及復印件。崗位要求具有普通高等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為普通高等院校畢業生）；

　　（5）本人近期與報名表同底一寸彩照2張；

　　（6）科研成果材料原件及復印件。

　　2、資格審查

　　由江西醫學高等專科學校對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。

　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消其聘用資格。

　　3、考試

　　根據招聘崗位的特點采取不同的辦法進行：

　　（1）專職輔導員和教務處教學干事崗位采取筆試加面試的辦法進行。

　　筆試內容為崗位相關知識，時間30分鐘；面試采取結構化面試，時間15分鐘。筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。考生在筆試結束后，由高分到低分排序，按崗位計劃招聘人數1:2的比例確定參加面試人員名單。筆試成績低于60分或面試成績低于70分直接淘汰。筆試和面試結束后，按總成績由高分到低分排序。如末位總成績相同的取面試高分者；如末位總成績、面試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢、考核對象。

　　（2）教師崗位采取專業技能測試加面試的辦法進行。

　　專業技能測試為現場授課，時間15分鐘；面試采取結構化面試，時間15分鐘。專業技能測試、面試成績分別占總成績的60%、40%。單項低于70分直接淘汰。專業技能測試和面試結束后，按總成績由高分到低分排序，如末位總成績相同的取專業技能測試高分者；如末位總成績、專業技能測試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢、考核對象。

　　4、現場簽約

　　根據總成績擇優確定聘用對象，并現場簽訂協議。

　　（四）聘用審批

　　對簽約人員在上饒市人社局進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　經公示無異議的簽約人員，參照公務員招錄體檢標準進行，體檢工作由人社部門（或用人單位主管部門）組織報考人員在規定醫院體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由用人單位通知報考者，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。

　　體檢合格人員列為政審考察對象，政審考察有關工作按照事業單位招聘工作人員相關規定進行，2021屆全日制普通高校畢業生政審考察工作可推遲到考生取得相應畢業證（學位證）后再開展。

　　經公示、體檢、政審合格的擬引進人員，按干部管理權限和規定程序，報上饒市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

　　聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限，并享受事業單位工作人員工資福利待遇。博士研究生按規定另享受安家費及科研啟動經費、博士學位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。

　　咨詢電話：張老師15979348345  艾老師18970302222

　　0793-7089108（江西醫學高等專科學校組織人事部）

　　監督電話：0793-7850623（江西醫學高等專科學校紀委）

　　0793-8198877（上饒市人社局）
 
　　附件：上饒市引才活動應聘人員信息登記表
 
　　附件：引才崗位