2020年湖南長沙師范學院招聘12人公告

來源：長沙師范學院 2020-10-23 15:42:35

　　長沙師范學院2020年勞務派遣人員招聘公告

　　因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法，具備良好的思想政治素質，有較強的事業心、責任感、團隊合作意識和奉獻精神;

　　(二)身心健康，能夠保證正常工作需要;

　　(三)具有履行崗位職責的能力，能較好地完成工作任務;

　　(四)具有崗位所需的學歷、學位、專業及其它要求;

　　(五)年齡：專技崗、管理崗30歲以下，其中有相關工作經歷且具有中級職稱者年齡可放寬至35歲;工勤崗男45歲以下，女40歲以下。

　　凡有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　招聘崗位對學歷學位、年齡、工作經歷、職業資格有明確要求的，應聘人員需提供相應證明，以2020年8月31日為截止日期。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　擬公開招聘勞務派遣人員12名，具體招聘人數和崗位條件等詳情見《長沙師范學院2020年勞務派遣人員招聘計劃表》(附件1)。

　　四、聘用形式及聘期

　　聘用形式采用勞務派遣形式。通過勞務派遣公司簽訂勞動合同，聘期一般為2年，試用期2個月。試用期間考核不合格者不予聘用。用工期滿后根據工作需要和考察結果，決定是否續聘。

　　五、招聘流程

　　(一)信息發布

　　長沙師范學院官網(http://www.cssf.cn)發布本次公開招聘相關信息。

　　(二)報名

　　網上報名截止時間:2020年10月28日。

　　個人對照崗位信息和招聘條件，結合個人實際情況，填寫《長沙師范學院招聘人員報名表》(見附件2)，以“姓名+手機號碼+崗位名稱”命名，于2020年10月28日前同時發送至人事處郵箱(cssfxyrsc@163.com)和相應用人部門郵箱(詳見招聘計劃表)。每個應聘者只能報考一個職位。

　　(三)資格審查

　　公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘工作小組根據網上報名情況進行資格初審，確定考試名單，具體以電話通知為準，按要求攜帶本人身份證、學歷證書及其他相關能適應本崗位的證書及資料原件進行現場資格審查。經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

　　(四)考試方式

　　采取筆試、專業技能測試和面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占30%、專業技能測試占40%、面試占30%。

　　筆試：通過資格審查條件的人員，參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內容為綜合素質和人文素養。應聘工勤崗人員，免筆試直接參加專業技能測試和面試，其中專業技能測試占60%，面試占40%。

　　專業技能測試:以實際操作等方式進行，主要考察崗位所需的職業技術水平及能力。

　　心理測試：面試人選須在規定時間內到達指定地點進行心理測試。不按要求參加心理測試或心理測試不合格者取消面試資格。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試(工勤崗除外)和專業技能測試總成績排名先后，原則上按不高于崗位招聘數1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要就應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、崗位匹配程度、語言表達能力等方面進行考察。

　　合格分數線：設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)，如應聘同一崗位所有人員均達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　六、體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補最多不超過2次,綜合成績須合格)。

　　七、公示

　　根據考試綜合成績、體檢和考察結果，招聘工作領導小組辦公室將擬聘用人員情況上報學校校長辦公會研究審定。擬聘用人員名單在長沙師范學院人事處網站公示5個工作日。