宜賓學院2020年11月公開招聘聘用制工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等文件規定，我單位面向社會公開招聘119名聘用制（編制外）工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

 

　　宜賓學院位于國家歷史文化名城——四川省宜賓市，是一所環境幽美、底蘊豐厚的省屬全日制綜合性普通本科院校。宜賓素有“萬里長江第一城·中國酒都·中華竹都”的美譽,是國家確定的沿江城市帶區域中心城市，是四川省委確定的長江上游區域中心城市、全國性綜合交通樞紐、四川南向開放樞紐門戶和7個爭創全省經濟副中心的城市之一，設有全省首個省級新區——宜賓三江新區。

　　學校現有A區、B區和臨港新校區三個校區，占地約2800畝。新建中的宜賓學院臨港校區總占地1500畝，第一期工程占地495畝，建筑面積18萬平方米，已于2019年底竣工并投入使用。學校持續構建“創新型、應用型、國際化”辦學格局。現有13個學部，3個二級學院，有教職工1357人，開辦有覆蓋文、理、工、管、經、法、教、藝、農、醫十大學科門類，本科專業65個，面向全國28個省、市、自治區招生，現有全日制在校生2萬余人。

　　人才建校戰略推進有力。學校共有省、市各類學術帶頭人、骨干人才和教學名師67人。正、副高職376人，碩、博士838人。學校不斷加大人才引進力度，初步形成了以高層次人才為核心，以高素質中青年教師為主體的人才隊伍。

　　教學立校戰略成效顯著。近年來，獲得國家級和省級專業綜合改革項目、卓越人才教育項目18項，國家級“新工科”項目1項，教育部產學合作協同育人項目8項，省級教改項目26項，省級實踐教學基地4個，獲得省級教學成果獎7項。建立了茶學等一批應用型專業，獲批省級一流專業4個，省級應用型示范專業6個，省級應用型示范課程、精品資源共享課程、在線開放課程等共計17門，立項建設教材224部。

　　科研興校戰略成果豐碩。建成4個省部級創新平臺、11個市廳級創新平臺、14個成果轉化與創業平臺。建立了四川省知識產權教育培訓基地、四川省法律援助研究所，成立了服務南向開放戰略的南亞東南亞研究院。成立了三江人工智能與機器人院士工作站，成立了全省首個“諾貝爾獎專家聯合工作站”，建成第一個廳市共建的“智能終端四川省重點實驗室”。在“軟科”2018年高校排名中，“頂尖成果排名”“科研質量排名”“科技服務排名”“社會聲譽排名”等均居省內同類高校前列。

　　服務強校戰略穩步推進。學校對接四川省“5+1”現代產業體系和宜賓市“8+2”產業，深化校企、校地合作。為支撐宜賓市竹產業發展，成立了“竹學院”；為支撐宜賓茶產業發展，與川茶集團聯合建成了“川茶學院”，并成為四川省“精制川茶骨干培育產業”支撐單位的兩所高校之一；為服務國家質量強國戰略和支撐宜賓市國家質量強市示范市建設，與市政府、省質監局等五家單位聯合建成了全國第一個質檢學院。為服務宜賓市“8+2”產業發展，積極推進產教融合，成立了智能終端四川省重點實驗室、電子測試技術產業研究院、新材料產業技術研究院等。

　　借力國際化打造轉型發展特色。學校是教育部“中美雙百計劃”全國首批15所試點高校之一。與湄公河流域5個國家11所高校簽訂了合作協議，與日本、俄羅斯、澳大利亞等10余個國家的高校建立了合作關系。學校成立了中美應用技術學院、中德工程學院、瀾湄漢語學院。開展面向南亞東南亞“一帶一路”沿線國家的留學生教育。

　　學校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號，郵編：644000。

　　二、招聘對象與基本條件

　　（一）招聘對象

　　（1）本次公開招聘崗位中的教師崗（含專任教師崗、實驗教師崗）、科研教師崗、專職輔導員崗，招聘對象為2021年8月31日及以前取得普通高等教育研究生學歷和碩士及以上學位（境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學歷學位認證書）。

　　（2）本次公開招聘崗位中的財務管理員崗招聘對象為2021年8月31日及以前取得普通高等教育大學本科學歷和學士及以上學位（境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學歷學位認證書）。

　　（3）招聘對象須完全符合《宜賓學院2020年11月公開招聘聘用制工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　（4）2021年高校應屆畢業生必須在2021年8月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2021年9月1日及之后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　（5）報名時宜賓學院的現在編和編制外聘用工作人員，均不屬本單位本次招聘對象。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。報考者本人有效學位證、學歷證所載明的的學歷、學位及專業名稱，應與擬報考崗位的學歷學位、專業條件要求相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　(4)中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

　　(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘崗位名額及待遇保障

　　本次招聘為聘用制（編制外）招聘，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

　　本次招聘的入職人員工資標準根據國家相關政策規定，參照我校編制內同級同類人員確定，實行同工同酬；學校根據國家、省、市的有關規定，對符合參保條件的，辦理社會保險；對符合繳存住房公積金條件的，繳存住房公積金；聘用人員專業技術職務評聘和崗位聘任按照與編內人員“相同條件、相同聘期、相同步驟”的原則，參加學校相應的職稱評聘和崗位聘任。是黨員或團員的納入相應支部進行管理，可以申請加入工會。

　　本次招聘的人員須在宜賓學院工作服務滿5年。

　　鑒于目前仍在新冠肺炎疫情防控期間，請各位考生嚴格遵守宜賓學院及途徑行政區的疫情防控要求。

　　四、公開招聘流程

　　本次公開招聘分為網絡報名、資格初審、現場審查、考試、體檢等環節，具體流程詳見下圖。

 

　　宜賓學院2020年11月公開招聘流程示意圖

　　報名的網站為宜賓學院招聘網站（http://zp.yibinu.edu.cn/），網絡報名時間為2020年10月28日9:00至2020年11月9日16∶30。報名按以下程序進行：

　　（一）報名

　　1.明確要求。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在我校本次聘用制公開招聘中限報一個崗位。報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2.填報信息。報考者按網站提示要求通過注冊，如實、準確填寫《宜賓學院2020年11月公開招聘聘用制工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便宜賓學院了解報考者基本情況。請考生及時在報名網站查看個人網上報名的信息反饋，以避免因信息填報不規范造成的報名不成功。

　　3.上傳相片。報考者在網上填寫《報考信息表》后，請按網絡提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。宜賓學院根據報考者所傳相片在網上進行質量檢查。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

　　4.報名資格初審和照片質量檢查。報名資格初審和照片質量檢查時間為2020年10月28日9:00-2020年11月10日10:00。報名資格初審和照片質量檢查不合格的、逾期報名的，不能進入下一程序。因報考者未按注意事項和填表說明認真、如實、準確填寫《報考信息表》、未按照質量要求上傳照片造成的網上資格初審不合格，責任由報考者自負。

　　5.打印報考信息表。通過報名資格初審和照片質量檢查的報考者，須及時登陸宜賓學院網站報名系統，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供資格復查和考試時使用。

　　（二）繳費

　　本次招聘考試不收取任何考試費用。

　　五、資格復審和考試

　　（一）現場資格審查。現場資格審查由宜賓學院負責進行，資格復審時間為2020年11月10日下午14:30開始至11月13日下午18:00結束（資格審查在工作時間進行：上午8：30-11：50，下午14:30-18:00）。

　　請通過網上報名資格初審的應聘者（登陸宜賓學院招聘網站查看），在上述規定期間內，攜帶相關資格復審材料參加資格現場審查。

　　資格復審所需材料：

　　①《報考信息表》（請用A4紙自行打印并按要求張貼近期免冠證件照片，請在承諾人簽名處手寫簽名）。

　　②應聘者本人身份證。

　　③應聘者本人學位證、畢業證或相關證明學歷學位及專業的材料，未領到學位證、畢業證的應屆畢業生提供本人學生證、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。留學人員應提供畢業證（學位證）、成績單以及國家教育部留學服務中心認證等材料參加資格審查，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，按有關規定由我校進行專業認定，認定與招聘專業為相似專業的擬視為專業資格條件合格。

　　④應聘者已取得的職業資格證書、專業技術資格證書等材料（如果有，則請提供）。

　　⑤在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料；已離職考生應提供解除勞動關系證明材料、離職證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　⑥有政治面貌要求的崗位需提供報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明。

　　⑦其他與應聘資格相關的證明材料。

　　2021年應屆畢業生最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者，我校將在公招的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。

　　現場資格審查地點：

　　四川省宜賓市翠屏區五糧液大道東段酒圣路8號

　　宜賓學院A區-人事處師資科（行政樓315辦公室）

　　（二）考試方式

　　（1）本次公開招聘崗位中的教師崗（含專任教師崗、實驗教師崗）、科研教師崗、專職輔導員崗采用面試方式進行。面試主要考核考生的專業基礎知識水平、儀態舉止、思維能力、語言表達能力等。

　　（2）本次公開招聘崗位中的財務管理員崗采用筆試加面試的方式進行。

　　考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

　　①筆試

　　筆試科目。筆試科目為一科，為綜合知識考試。筆試采用集中閉卷考試的方式，主要考核報考者對專業知識的掌握程度、職業素養和職業能力。筆試時間為120分鐘，筆試卷面滿分為100分。

　　筆試范圍：會計基礎知識、財經政策法規。

　　缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　②面試

　　（1）面試方式。面試方式為心理測試和能力考核。

　　（2）面試主要范圍。

　　面試成績滿分為100分。包括心理測試和能力考核。

　　心理測試為書面測試，主要考核考生心理素質及心理狀況，時間20分鐘，其成績僅作面試時現場答辯的參考，不計入面試成績。

　　崗位能力考核內容為現場答辯。現場答辯為考官現場提問，考生現場回答，主要考核專業基礎知識、專業技能、思維能力、語言表達能力、綜合素質等。現場答辯時間15分鐘，現場答辯成績滿分為100分，不指定參考教材。

　　（3）本次考試不限開考比例，考試時間為：2020年11月15日。缺考的報考者，視作自動放棄，取消應聘資格。

　　（三）考試成績公布

　　考生的成績在考試完畢后公布，考試成績低于60分的報考者直接取消應聘資格。

　　六、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據招聘名額和考試成績排名由高到低，確定體檢人員名單，并于考試結束后在宜賓學院網站公布。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。

　　體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。

　　（三）體檢要求

　　確定的體檢人員需在2020年11月17至2020年11月30日期間，自行選擇二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，并將體檢報告反饋至宜賓學院。具體要求另行通知。

　　未按本公告要求參加體檢和反饋體檢結果的考生，視為自動棄權。凡在體檢中弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，可按照該崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（考試成績低于60分的報考者無遞補資格）。

　　七、綜合審查

　　體檢合格人員需在規定時間內按照宜賓學院要求提交相關材料和轉遞人事檔案等（往屆畢業生須在2020年12月31日前將本人完整的人事檔案轉遞至宜賓學院，2021年8月31日前畢業的應屆畢業生須在2021年8月31日前將本人完整的人事檔案轉遞至宜賓學院）。宜賓學院對體檢合格人員進行綜合審查，包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。逾期不能按要求提供相關材料的，視為自動放棄，取消其擬聘用資格。

　　對審查中取消資格以及通過審查的報考者在公示前自動放棄出現的空額，可按該崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和審查（考試成績低于60分的報考者無遞補資格）。

　　八、公示

　　綜合審查合格者由宜賓學院確定為擬聘用人員，在宜賓學院官方網站公示7個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先暫辦理后續招聘手續，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，可按該崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、審查和公示（考試成績低于60分的報考者無遞補資格）。

　　九、辦理聘用手續

　　公示無異議人員在規定的時間內（具體時間以宜賓學院通知為準）到單位報到，簽訂合同，實行聘用制管理。

　　擬錄用人員未在規定時間內報到的視為放棄資格。若人事檔案經審查發現有不實、違紀、違法等行為的，解除勞動合同，由此產生的后果由考生承擔。

　　十、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1.公招過程中如有調整、補充等事項，由宜賓學院在宜賓學院網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十二、有關咨詢、監督電話

　　政策和考務咨詢電話：0831-3530985 0831-3531897（宜賓學院人事處）

　　監督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委辦公室）

　　附件：宜賓學院2020年11月公開招聘聘用制工作人員崗位和條件要求一覽表

　　宜賓學院

　　2020年10月24日