2020年安徽池州市第三人民醫院招聘工作人員13人公告

來源：池州市人力資源和社會保障局 2020-10-26 11:07:30

　　池州市第三人民醫院2020年社會化用人招聘工作人員公告

　　根據中共池州市委機構編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會保障局、池州市衛生健康委員會《關于落實市屬公立醫院用人自主權有關事項的通知》（池人社秘〔2019〕259號）精神，結合市第三人民醫院人才實際需求，池州市第三人民醫院計劃面向社會公開招聘編制外工作人員13名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會、公開招聘

　　（二）考試考察、擇優聘用

　　（三）統一組織、分工負責

　　二、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）擁護黨的理論和方針政策；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘工作人員計劃為13名，招聘公告、崗位、條件等信息于2020年10 月24日起在池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市衛生健康委網（http://wjw.chizhou.gov.cn/）、池州市第三人民醫院網（http://www.czsmh.com/）等網站上發布。

　　具體招聘條件詳見附件。“年齡條件”中“25周歲以下”為“1994年11 月 4日(含)以后出生”。“30周歲以下”為“1989年 11月4日（含）以后出生”。

　　四、招聘方法與步驟

　　（一）報名

　　本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）報名時間為2020年11月4日08:00至11月9日16:00，逾期不再受理。

　　報考人員登陸“池州市人事考試培訓網”進行報名，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員提交報名信息后至 2020年11 月 10日16：00前可登陸報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在 2020年11月10日16：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于2020年11 月11日16：00前登陸池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按45元/人標準收取筆試費用。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的農業銀行卡。

　　為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3：1，不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2020年11月12日09：00—16：00改報其他崗位。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　筆試考務工作由池州市人事考試中心具體承辦。

　　筆試內容：

　　應聘 2020003崗位的考生，筆試內容為應用心理學或醫學心理學基礎知識，滿分120分；

　　應聘2020004崗位的考生，筆試內容為康復專業基礎知識，滿分120分；

　　應聘2020005、2020006、2020007崗位的考生，筆試內容為護理學基礎知識，滿分120分。

　　筆試時間：2020年11月28日上午9:00-11:00

　　筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。

　　2.資格復審。根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書（其中，2020003崗位還須提供學位證書、2020004崗位“其他醫學專業”還須提供康復治療師或康復醫師資格證書、2020005崗位還須提供護師及以上職稱資格證書和3年以上社保繳納憑證）等材料的原件和復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。有從業資格、執業資格要求的，須提供相關從業資格證書、執業資格證書的原件及復印件。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

　　資格復審合格人員，按規定繳納專業測試費用，發放專業測試通知書。

　　資格復審具體時間與地點另行通知。

　　3.專業測試。根據招聘崗位要求，專業測試采取結構化面試方式進行，面試內容為應聘人員本專業基礎知識和綜合素質，滿分為100分。

　　實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

　　專業測試具體時間、地點詳見專業測試通知書。

　　專業測試成績當場評定并公布。

　　考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

　　（三）體檢考察

　　根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優先。仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優聘用。

　　體檢由市衛生健康委組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發[2013]58號）等規定執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢體檢合格人員確定為考察人選。考察工作由市衛生健康委組織，市第三人民醫院具體實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

　　體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（四）公示與聘用

　　根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過2次。

　　根據有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，符合周轉池編制條件的，轉入周轉池編制管理。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以續聘，簽訂正式聘用合同，試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關規定執行。

　　五、紀律

　　招聘工作接受紀檢機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

　　六、有關要求

　　（一）考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市人事考試培訓網、池州市衛生健康委網、池州市第三人民醫院網站陸續公布。

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　（三）本公告由池州市衛生健康委負責解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》等有關規定執行。

　　考務電話： 0566-3386015、3393895