2020年安徽蕪湖市總工會招聘社會化工會工作者28人公告

來源：蕪湖人才網 2020-10-26 11:16:45

　　蕪湖市總工會2020年公開招聘社會化工會工作者公告

　　根據安徽省總工會《關于做好第六批省總直補和市縣自行負擔社會化工會工作者招聘工作的通知》（皖工辦〔2020〕12號），制定蕪湖市總工會2020年公開招聘社會化工會工作者公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　2020年度蕪湖市總工會公開招聘省總直補社會化工會工作者20名，市縣負擔社會化工會工作者8名，共計28名。

　　三、組織方式

　　此次招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　四、信息發布方式

　　招聘計劃（崗位）等信息在蕪湖市總工會網站（http://zgh.wh.cn/）、人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）及相關媒體上統一發布。

　　五、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，無違紀違法行為；

　　（三）身心健康，能適應崗位要求；

　　（四）具有良好的品行，事業心、責任感強；

　　（五）有親和力，性格開朗，具有較強的溝通能力和組織協調能力；

　　（六）勤奮敬業，創新務實，作風民主；熱愛基層工會工作，有較強敬業精神、團隊合作精神和協作能力；

　　（七）符合崗位所需的其他資格條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1974年10月30日（含）后出生”；工作經歷要求，截止時間為2020年10月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件要求的人員。

　　（二）在讀的全日制普通高校學生。

　　（三）現役軍人。

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

　　（七）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　（八）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　六、招聘程序及辦法

　　（一）網絡報名和資格審查

　　1.報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為人事考試網上服務平臺，報名網址為http://exam.east-hr.com。統一報名時間為2020年10月30日9:00至11月5日24:00，逾期不再補報。

　　2.報考人員登錄人事考試網上服務平臺按照其報名流程進行報名，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3.報考人員報名后，11月6日16：00前可隨時登錄http://exam.east-hr.com/index.php查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的報考人員于11月7日12：00前通過http://exam.east-hr.com/index.php按規定繳納考試費用（根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。），逾期視為自動放棄報考。

　　4.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經市總工會批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月8日9：00～12：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位且沒有改報其他崗位的報考人員，可在報名結束后申請退回所收考試費用。

　　（二）筆試

　　筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，主要包括政治、經濟、人文、法律、公文處理等常識及工會法、中國工會章程、勞動合同法等工會相關知識等。其中工會相關知識占50%。

　　考生可于11月13日至11月14日登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證。筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準，考試地點設在蕪湖市。

　　報考人員應攜帶準考證和身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。根據目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試最低控制合格分數線為50分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生成績（含加分）低于50分的，取消進入面試資格。

　　筆試結束后10個工作日內，報考人員可登錄報名平臺（http://exam.east-hr.com/index.php），憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

　　（三）資格復查

　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　市總工會按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位進入面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、筆試準考證、工作經歷證明、報名資格審查表、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件材料。機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明報考崗位所需要的其它證明材料。

　　凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

　　資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書。資格復審的時間、地點以蕪湖市總工會（http://zgh.wh.cn）、人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網站公告為準。

　　（四）面試

　　1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　2.面試采用結構化面試方式，滿分100分，面試成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢和考察程序。

　　面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

　　（五）成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在蕪湖市總工會（http://zgh.wh.cn）、人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）上進行公布。筆試和面試成績按照5︰5的比例（筆試成績占50%，面試成績占50%）合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察人員（若最終成績相同，依次按面試成績、筆試成績從高分到低分成績得分高者優先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（六）體檢與考察

　　體檢與考察由市總工會組織實施。

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。各區、主管部門（招聘單位）負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（七）公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在市總工會網站公示7天無異議后，履行審批聘用手續，并報省總工會備案。

　　根據省總文件規定及《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法（試行）》規定，招聘人員由市總工會和用人單位雙重管理，具體管理工作由用人單位按照崗位職責進行管理。

　　具體用人單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員按規定實行試用期制度（試用期為1個月），試用期包括在聘用合同期限內。

　　本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　（八）工資待遇

　　一經聘用，試用期工資2000元/月；試用期滿后，工資按照《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法（試行）》規定的基本工資、崗位工資、職稱工資和績效工資進行確定，并由所在縣市區工會按照規定辦理社會保險和住房公積金。

　　七、其他相關事宜

　　招聘工作在市紀委駐市委組織部紀檢組的全程監督下進行。對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。