2020年山東威海職業學院博士招聘10人簡章

來源：威海職業學院 2020-10-26 13:52:33

　　威海職業學院2020年博士招聘簡章

　　一、學校簡介

　　威海職業學院是2000年10月經山東省人民政府批準、教育部備案成立的全日制普通高等院校。學院占地3048畝，其中水域面積50萬平方米，是國內唯一擁有海的學校。現有在校生18000余人，教職工1100余人，是國家示范性高等職業院校、國家高技能人才培養示范基地，獲得全國國防教育特色學校、全省教育工作先進單位、服務貢獻50強、教學資源50強、育人成效50強、國際影響力50強等榮譽稱號，2019年被教育部評為國家級優質專科高等職業院校，并入選國家高水平專業群建設單位。

　　二、招聘計劃

　　經論證與我院設置專業相符或相近的普通高校博士研究生，共10名（詳見附件1：崗位計劃表）。學校將根據實際招聘情況增減計劃。

　　三、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的思想政治素質，師德高尚；

　　（四）具有良好的團隊協作精神和適應崗位的身體條件；

　　（五）符合山東省、威海市事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件；

　　（六）年齡要求40周歲以下（1979年10月31日以后出生）。2021年應屆畢業生2021年7月31日前取得相應的學歷、學位證書（國境外院校留學人員于2020年8月1日—2021年7月31日取得學位并完成教育部門學歷認證）。其他人員報名時需取得相應的學歷、學位證書。

　　（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報名。

　　1.網上報名。報名人員下載并填寫《威海職業學院2020年博士招聘報名表》（附件2），與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn，郵件主題命名為：崗位名稱+姓名。

　　報名材料包括：有效期內的二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書（應屆畢業生提供就業推薦表）及與崗位要求相關的資格證書等。境外取得學歷學位人員應聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

　　2.現場報名。根據工作安排，適時到到高校參加供需見面會，符合條件人員可進行現場報名。

　　3.報名時間。此次招聘為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招聘即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年7月31日。學校將定期在學校官方網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關信息資料。

　　現場報名人員實行現場資格審查，網上報名人員實行網上資格初審。初審通過報名人員，在考試時向學校提供報名材料的原件和復印件（原件審查后退回，復印件留存備查）。在職人員應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經我院同意，可在考察前提供。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　資格審查通過人員，雙方約定面試時間事宜。

　　（三）考試

　　此次招聘，博士研究生不需參加筆試直接進入面試。面試采取答辯考核等方式進行，面試成績即為總成績。應聘人員總成績達到合格分數線70分以上的，進入考察、體檢范圍。

　　（四）考察體檢

　　學校成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察主要針對聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等進行考察，考察合格人員進入體檢范圍。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔，對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　考察或體檢不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，在同一崗位應聘人員按成績由高至低的原則依次遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據要求統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，辦理聘用等相關手續。

　　威海職業學院和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據相關要求，受聘人員需在一年內取得高校教師資格，未按規定時間取得的將按照相關規定予以處理。

　　五、待遇

　　（一）基本待遇：聘用人員為學校人員控制總量內正式職工，工資、福利執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

　　（二）其他待遇

　　1.工作滿2年考核合格的，優先聘用副教授及相應管理崗位。

　　2.引進人員按照威海英才計劃等有關規定，聘用滿1年后，每年發放6萬元生活津貼，發放三年。

　　3.享受相應安家費待遇。

　　六、其他

　　其他未盡事宜，以威海職業學院解釋為準。