2020年河南商丘示范區招聘中小學教師70人公告

來源：商丘市政府網 2020-10-26 14:07:43

　　示范區2020年招聘中小學教師公告

　　為建設高素質教師隊伍，促進我區教育事業又好又快發展，依據我區教師缺編空崗情況和實際工作需要，經示范區黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘70名中小學教師。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備原則;

　　(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘中小學教師70名，其中初中語文11名、初中數學15名、初中英語6名，初中地理5名、初中生物3名;小學語文12名、小學數學12名、小學英語6名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)中小學教師招聘對象及條件

　　應聘中小學教師，須具備全日制師范類本科及以上學歷(具

　　有中小學一級、高級教師職稱的人員學歷可放寬到全日制大專學歷);所學專業與應聘崗位一致或相近，并具有相應的教師資格證書，如申報學科與教師資格證專業不一致，須與畢業證專業一致。

　　(二)中學教師、小學教師不得兼報

　　(三)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治和思想素質;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、具有正常履職所需要的身體條件;

　　4、年齡30周歲以下(1990年9月30日后出生);具有中小學一級教師職稱的人員年齡可放寬至35歲(1985年9月30日后出生)，具有中小學高級教師職稱人員年齡可放寬至40歲(1980年9月30日后出生)。

　　(四)下列情形之一者不得報考

　　1、曾受犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　4、近五年內在公務員招錄、事業單位招聘過程中被認定為有嚴重違紀行為的;

　　5、國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的。

　　四、招聘程序及時間

　　(一)公布招聘信息

　　在商丘市城鄉一體化示范區官方網站(網址：https://www.sqxq.gov.cn/)進行發布。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2020年10月28日一11月1日。

　　2、報名方式：采取現場報名方式，報名地點位于示范區平安辦事處便民服務中心一樓大廳(北海路與富商大道交叉口東北角)。

　　3、報名時需提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證、畢業證、教師資格證、“學信網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關材料的原件和復印件一份。報名時需填寫《商丘市城鄉一體化示范區2020年招聘中小學教師報名表》，需攜帶近期彩色免冠1寸照片3張。每人限報一個專業;(2)就業報到證;(3)留學回國人員需持有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件。(4)現場報名審核通過后，按規定每人交納考務費30元。(5)各科招聘人數與報名人數的比例不低于1：3，達不到規定比例的崗位，相應減少招聘人數，核減后仍達不到規定比例的，將提前告知考生，考生與招聘辦公室簽訂合約后，可合并至相近科別。核減崗位的招聘人數增加到合并的科別。

　　(三)資格審核

　　1、資格審查貫穿招聘全過程，應聘者如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者承擔。

　　2、資格審核合格人員請根據發布的通知，持本人身份證準時到報名地點確認并領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試由2020年示范區事業單位公開招聘領導組辦公室組織實施，采取統一命題統一評分的方式進行。

　　2、筆試內容：綜合試卷(包括公共基礎知識、教育法律法規、教育學、心理學、師德師風等知識，卷面滿分為100分。筆試分中學和小學兩個類別。

　　3、筆試時間及筆試地點以準考證為準。

　　4、筆試加分：1.有中小學一級、高級教師職稱的人員筆試成績加5分;2.根據國家、省、市有關政策規定，退役學生士兵報考的且符合本次招聘報考條件的，可享受筆試卷面成績加10分的政策;3.根據2018年4月《商丘市華商物流投資有限公司招聘工作人員方案》，第七條聘用和待遇中第三項“工作滿1年，若示范區管委會招聘事業單位工作人員，筆試成績加5分”文件規定，且符合本次招聘報考條件的，可享受筆試卷面成績加5分政策;4.以上加分條件不累計。

　　5、筆試成績計算：筆試成績=筆試卷面成績+加分。

　　(二)試講(滿分100分)

　　1、試講資格確認。根據招聘科別及招聘計劃，按照從高分到低分以一定比例確定試講人選，試講人選與招聘崗位的比例一般為3：1，比列內末位成績相同者，均進入試講。試講時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位試講人員的試講成績應不低于60分，需攜帶有效身份證、準考證和試講通知單(另行通知發放)。試講分學段、學科進行。

　　2、試講內容。試講采取“模擬課堂教學"的方式進行，滿分為100分。試講采取隨機抽課的方式進行，準備10分鐘，講一節與申報專業、層次相一致的微型課(10分鐘以內)。

　　3、試講時間及地點以試講通知單為準。

　　(三)總成績的計算

　　考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

　　筆試、面試成績均計算并保留小數點后兩位，總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低予以確定。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、體檢和考核

　　1、按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關規定執行，費用自理。體檢不合格的不予聘用;

　　2、示范區事業單位公開招聘工作領導小組根據考試、體檢結果等額確定考察人選。因考核不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示期7個工作日。公示無異議后，聘用人員按規定試行試用期制度，試用期為一年。試用期間工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

　　八、其他事項