廣西玉林市玉州區赴區外招聘6人公告
根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于組織開展2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會崗位征集的通知》精神，現就我區組織相關事業單位隨團赴成都參加自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳聯合舉辦的2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動公告如下。
一、招聘單位及人數
我區本次計劃招聘急需緊缺高層次人才6人，具體招聘單位及學歷專業詳見附件招聘計劃表。
二、招聘時間及地點
2020年11月1日(星期日)9:00—14:30，在四川大學望江校區北園乒乓球廣場舉辦“2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會”。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件)。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
四、招聘人才的范圍對象
主要面向海內外高校畢業生招聘全日制碩士研究生及以上學歷的人才。
簽約的2021年畢業生應需要在2021年7月31日前提供相應畢業證書和學位證書，對具有國(境)外學歷人員，需按相關程序進行認證。
五、招聘程序
(一)現場接受應聘。組織、人社部門和用人單位及其主管部門根據招聘工作實際需要，組成招聘小組，在招聘現場接受應聘材料，審閱應聘人員資格條件，并與應聘人員初步洽談、雙向選擇，按1:3比例擇優確定面試人選(達不到1:3比例的，需經招聘工作領導小組同意并報市人社局同意方可開考)。博士研究生取得博士學位的免面試，直接考核簽約。
(二)組織面試。由招聘組人員組成面試工作小組對應聘人員進行面試，面試采用結構化面試進行，面試時間為12分鐘，面試滿分為100分。根據應聘人員的面試表現進行評分，由高分到低分擇優擬定簽約人選。
(三)簽訂就業意向協議書。經面試擇優確定擬簽約聘用人選，填寫《玉州區事業單位招聘急需緊缺人才情況登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關情況材料，經玉州區人社局審核同意后，由用人單位和主管部門與擬聘用人員簽訂《聘用意向協議書》。
(四)經過體檢、考察合格和公示無異議后，由區人社局下發聘用文件，用人單位和簽約人員簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續，工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。經認定符合我區高層次人才相應層級的，按照《玉州區引進高層次人才暫行辦法》(玉區辦發〔2018〕18號)認定層次享受有關政策待遇。
初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期3-6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受指導監督。
咨詢電話：
中共玉林市玉州區委人才工作領導小組辦公室，聯系電話：0775-2828706
玉州區人力資源和社會保障局事業股，聯系電話：0775-2823721
附件：2020年玉州區赴區外招聘急需緊缺高層次人才計劃表.doc
中共玉州區委人才工作領導小組辦公室
2020年10月22日
