江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院招聘人事代理工作人員43人公告
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院2020年第二批公開招聘人事代理工作人員公告
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院位于淮安市高教園區(qū)枚乘東路4號，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、聘用方式、招聘條件
?。ㄒ唬┢赣梅绞?人事代理。
?。ǘ┱衅笚l件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研、管理等工作。
4.除崗位表中特別注明年齡要求的崗位外，其他崗位：本科年齡不超過30周歲（即1990年1月1日之后出生）；碩士年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）；博士年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過50周歲（即1970年1月1日以后出生）。
5.第一學歷為全日制本科，且具備報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
自本公告發(fā)布之日起至2020年11月6日下午5：00之前接受報名。
資格初審時間：自本公告發(fā)布之日起至2020年11月7日16:00。
初審異議人員陳述申辯時間：自本公告發(fā)布之日起至2020年11月8日16:00。
（二）報名方式
應聘者可在報名時間范圍內(nèi)采用以下兩種方式的其中一種方式報名：
1.現(xiàn)場報名：將《公開招聘報名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料復印件（如身份證、學歷學位證書及學信網(wǎng)認證報告等）交至我校行政南樓B311室朱老師處，或在招聘會現(xiàn)場將個人應聘材料交至我校工作人員處。
2.網(wǎng)絡報名：將《公開招聘報名登記表》及招聘崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料（如身份證、學歷學位證書及學信網(wǎng)認證報告等）的電子材料，打包壓縮后發(fā)送至學校人事處郵箱：rsc@jsfpc.edu.cn，接受資格初審。郵件主題必須采用以下命名方式：擬報崗位編號+姓名+專業(yè)+學歷學位+手機號（不規(guī)范的報名材料均不作為有效報名）。我校會在收到郵件的24小時內(nèi)給予郵件回復，請及時關(guān)注。
?。ㄈ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1.我校將根據(jù)應聘人員提供的信息資料進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名（一人多報者均視為棄權(quán)）。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
3.根據(jù)通過資格初審人員人數(shù)，按照1:3的開考比例組織考核；如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公告。
4.應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
?。?）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
?。?）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核組織及程序
?。ㄒ唬┵Y格復審
資格復審在考核前進行，資格復審不通過人員不得參加考核。資格復審時須攜帶以下材料：
1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張。
2.應屆畢業(yè)生：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復印件；非應屆畢業(yè)生：已取得的學歷和學位證書的原件及復印件、學信網(wǎng)認證報告（含本科、碩士階段）；留學回國人員：在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；已結(jié)束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學位）證書需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明。
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復印件：如職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書和解聘協(xié)議書（已辭職的）、社保證明及獲獎證書等。
4.個人完整的簡歷1份，簡歷包括：報名時填寫的《公開招聘報名登記表》及所填內(nèi)容的完整的證明材料：如本人的研究方向、主要論文論著以及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果等相關(guān)材料原件及復印件等。我校將安排專家進行審核，請務必填全，一經(jīng)審核、確認，不再補填。
凡有弄虛作假者（與報名時提供的信息不符），一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格復審完成后，原件由應聘人員領回，復印件由我校存檔備查。
（二）考核程序
1.在開考前3個工作日內(nèi)以郵件的方式通知應聘人員具體考核時間和地點（應聘人員應仔細核對本人填寫的《公開招聘報名登記表》中的郵箱地址、聯(lián)系方式等基本信息，因本人基本信息填寫錯誤等個人原因?qū)е聼o法告知考核時間、地點的，視為自動放棄應聘資格）。應聘人員應按照規(guī)定的考核時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2.考核方式：
崗位1-14的考核方式為：①筆試+②試講；
崗位15-19的考核方式為：①筆試+②面試；
崗位20的考核方式為：①實踐技能考核+②面試。
⑴崗位1-14：①筆試+②試講
?、偻ㄟ^報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法由學校制定，主要考核應聘人員履行崗位職責所必備的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。
?、谠囍v辦法由學校制定。試講主要測試應聘人員的學術(shù)水平和教學基本素質(zhì)，以碩士學位論文成果匯報為主，重點考察專業(yè)基礎、學術(shù)水平、創(chuàng)新能力、專業(yè)交流和匯報能力等。試講滿分100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。
③考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+試講成績×50%?？偝煽兎謹?shù)相同者，以筆試分數(shù)高者排名在前。
?、茘徫?5-19：①筆試+②面試
?、?通過報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法同崗位1-14。在筆試合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
?、?面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、專業(yè)思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。
③ 考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績分數(shù)相同者，以筆試分數(shù)高者排名在前。
⑶崗位20：①實踐技能考核+②面試
①通過報名資格審查的人員全部參加實踐技能考核。實踐技能考核辦法由學校制定，主要考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力，滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。
根據(jù)實踐技能考核從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
?、诿嬖囖k法同崗位15-19。成績當場告知應聘人員。
?、劭荚嚦煽冇嬎惴椒ǎ翰捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝實踐技能考核成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兎謹?shù)相同者，以實踐技能考核分數(shù)高者排名在前。
所有招考工作原則上在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
?。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時一次性進行遞補。
?。ǘw檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
?。ㄈ緹o異議人員，由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
2.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0517-87088556 、0517-87088280
聯(lián)系人：朱老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0517-87088183
聯(lián)系人：李老師
附件1：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院2020年第二批人事代理工作人員招聘崗位表
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院
2020年10月26日
