2020年湖北廣播電視臺大健康發展中心招聘9人公告

來源：湖北人才網 2020-10-27 10:56:34

　　湖北廣播電視臺(集團)2020年面向社會公開招聘大健康發展中心工作人員公告

　　大健康發展中心(以下簡稱“中心”)是湖北廣電康養類節目內容制作和融媒產品生產部門，也是臺(集團)康養資源的內容運營機構。中心承擔著湖北廣電大健康節目品牌創建、健康科普活動的執行和大健康產業的拓展等職能。以“讓健康福祉惠及全民”為己任，通過跨區域聯合、跨媒體融合的方式，發揮湖北廣電資源整合優勢和融媒傳播優勢助力“健康中國”戰略的實施。為滿足用人需求，現面向社會公開招聘大健康發展中心工作人員9名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位及職責

　　公開招聘工作人員9名,其中，編導2名、新媒體運營3名、視覺創意編輯4名。

　　(一)編導

　　1.負責健康類節目采編業務，獨立完成選題策劃、節目文案撰寫和采訪任務;

　　2.負責線下活動的組織、策劃、協調和執行;

　　3.積極開拓康養資源，建立行業關系。

　　(二)新媒體運營

　　1.負責康養類融媒體產品的直播、短視頻、微信、微博等內容創作和平臺推廣分發;

　　2.負責對接各新媒體平臺，完成健康類達人個性化打造、粉絲管理及互動、平臺運營等工作。

　　(三)視覺創意編輯

　　1.負責健康類節目和活動的二度創作、包裝創意及后期剪輯制作;

　　2.負責宣傳片、短視頻等全媒體產品的視覺創意工作，包括繪畫、海報、H5等新媒體產品的設計與制作呈現。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

　　2.具備良好的職業道德，政治素質過硬;

　　3.年齡不超過35周歲，即1985年1月1日及以后出生;

　　4.具備崗位所需專業知識和業務能力，基礎理論扎實，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

　　5.具備崗位所必需的資格條件，具有較強的表達能力、抗壓能力、溝通與協調能力;吃苦耐勞，能接受法定節假日工作安排。

　　(二)資格條件

　　1.編導

　　(1)具有全日制(四年制)本科及以上學歷，并取得相應學位，專業不限;

　　(2)具備良好的策劃、采寫、攝錄、編輯等多種能力;

　　(3)主創作品曾獲得過省部級及以上獎項的優先。

　　2.新媒體運營

　　(1)具有全日制(四年制)本科及以上學歷，并取得相應學位，專業不限;

　　(2)熟悉了解各類網絡社交平臺，具有較強的運營管理、內容策劃、信息采編整合能力;

　　(3)熟練掌握短視頻內容制作和剪輯、包裝的技巧;

　　(4)熟悉互聯網傳播規律和運營技巧，與新媒體平臺有豐富合作經驗者優先。

　　3.視覺創意編輯

　　(1)具有本科及以上學歷，美術設計、視覺傳達、藝術設計、廣播電視編導、影視攝影與制作等相關專業;

　　(2)具備良好的創新、創意和審美能力，對平面設計、鏡頭語言有獨到見解;

　　(3)能熟練掌握大洋、Premiere等非線性編輯軟件，以及AE、PS等相關軟件和硬件技術;

　　(4)具有崗位相關工作經驗，熟練掌握節目內容制作和剪輯、包裝的技巧，須提供獨立編導或剪輯的創意視頻作品;

　　(5)主創作品曾獲得過省部級及以上獎項者優先。

　　(三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.現役軍人;

　　3.聘用后即構成回避關系人員;

　　4.法律法規規定不得招聘的其他情形。

　　四、報名及資格審核

　　(一)報名時間與方式

　　1.報名時間：即日起至2020年11月5日17時;

　　2.報名方式：應聘者登陸湖北廣播電視臺官網，點擊招聘公告下方“申請職位”，或登陸“湖北人才網”搜索“湖北廣播電視臺(集團)大健康發展中心工作人員招聘”，選擇相應職位進行報名。每位報名者限報一個崗位;

　　3.報名所需材料：應聘者須在報名系統中上傳本人有效身份證、畢業證、學位證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(獲得國外學歷的應聘者提供《教育部國外學歷認證報告》)及其它能反映本人工作能力的相關材料。視覺創意編輯崗位的應聘者還需按以下要求提交作品：

　　(1)根據提供的素材剪輯成2分鐘短視頻作品，并配上片頭標版、背景畫面、唱詞字幕和音樂音效，須加入動畫等包裝元素。素材：https://pan.baidu.com/s/1o3BBqDF_ikhtTCi6-RZxNA

　　提取碼：vj5t

　　(2)作品為MP4格式，以“姓名+應聘作品”命名發送至郵箱：HBMGHR@126.com。不按要求命名的，將被視為無效作品。

　　(3)視頻作品中不得出現作者姓名等任何個人有關信息，否則視作違紀，取消應聘資格。

　　應聘者應據實上報材料，若發現虛報瞞報應聘材料的，取消資格。

　　(二)資格審核

　　對應聘者報考資格條件進行線上審核。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。經審核，編導和新媒體運營崗位符合應聘條件者入圍考試環節;視覺創意編輯崗位符合應聘條件者，根據所提交作品的評分，擇優選拔入圍考試環節。

　　開考比例為1:3，入圍考試環節人數不足1:3比例的，根據崗位實際情況核減、取消或保留崗位。

　　五、考試方式

　　根據不同崗位需求，采取相應的考試辦法。

　　(一)編導和新媒體運營崗位。采取先筆試后面試的考試方式，筆試成績僅作為入圍面試的依據，不納入總成績，面試成績為最終成績。

　　1.筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分100分。主要測評應聘者與報考崗位相關的專業理論知識、綜合素質和文字表達能力。在筆試成績合格人員中(合格線為60分)從高分到低分排序，按照招聘崗位與面試人數1:8的比例確定面試對象。招聘崗位與面試人數不足1:8的，成績合格人員全部進入面試環節。

　　2.面試。主要測查應聘者專業知識的運用、應變能力、綜合分析、語言表達、舉止儀表等綜合能力。面試環節合格分數線為60分，未達到合格分數者，不得入圍體檢和背景調查環節。實際參加面試人數與崗位招聘人數比例小于1:1(含)的招聘崗位，實行最低合格分數線控制，面試成績達到75分以上的，方能入圍體檢和背景調查環節。

　　(二)視覺創意編輯崗位。采取先實操后面試的考試方式，按照實操成績占60%，面試成績占40%計算最終成績。

　　1.實操。按指定要求完成作品編輯。主要測評應聘者專業運用和創新創意的能力。在實操成績合格人員中(合格線為60分)從高分到低分排序，按照招聘崗位與面試人數1:8的比例確定面試對象。招聘崗位與面試人數不足1:8的，成績合格人員全部進入面試環節。

　　六、體檢和背景調查

　　各崗位根據考試最終成績(綜合成績)由高到低排序，按照招聘人數和錄取人數1:1的比例，確定體檢和背景調查對象。

　　在指定的醫院體檢，參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定組織實施。應聘者自愿放棄或體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　對體檢合格的應聘者進行背景調查，主要了解思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查?？忌栽阜艞壔虮尘罢{查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。

　　因體檢、背景調查原因出現崗位空缺的，根據招聘實際情況，可從報考同一崗位的人員中按最終成績(綜合成績)從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　擬聘人選在湖北廣播電視臺官網面向社會公示，公示期5天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議的，與湖北廣播電視臺簽訂勞動合同。試用期為3個月，包含在合同期內。試用不合格者解除勞動合同，不再聘用。

　　九、防疫須知