湖南永州市廣播電視臺招聘7人公告

來源：永州市人力資源和社會保障局 2020-10-27 11:48:39

　　2020年永州市廣播電視臺公開招聘急需緊缺崗位人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)等文件精神，結合工作需要，永州市廣播電視臺面向社會公開招聘急需緊缺崗位人才7名。現將有關事項公告如下：

　　一、組織領導

　　本次招聘工作由永州市廣播電視臺負責組織實施，永州市委宣傳部和永州市人社局負責指導，永州市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢監察組負責全程監督。成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責考核招聘的具體事務。

　　二、招聘原則

　　1.堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　2.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位所需要的其他條件。

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年9月30日前取得。

　　招聘崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須具備相應的工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年9月30日為截止日期。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政分(紀)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　5.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的崗位;

　　6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、人數及要求

　　1.本次招聘急需緊缺專業技術崗位人員7名。其中新聞采編崗位人員2名、播音主持崗位人員2名、節目制作崗位2名、電視攝像崗位人員1名，均為全額撥款事業編制。

　　2.本次招聘各崗位具體要求詳見附件1：《2020年永州市廣播電視臺公開招聘急需緊缺人才崗位表》。

　　五、招聘程序

　　發布公告—報名及資格審查—領取準考證—筆試、面試(實際操作能力測試,下同)—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年11月9日-11月12日上班時間(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。之后不再接受新的考生報名。

　　2.報名地點：永州市冷水灘區雙洲路216號永州市廣播電視臺10樓1011室。

　　3.報名方式及資格審查。采取現場報名、現場資格審查的方式，每人限報一個崗位，不接受網上報名。現場書面通知報名人員資格審查情況。

　　4.報名要求：報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

　　5.報名需提供的資料：(1)應聘者持本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、工作經歷證明和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。(2)填寫《永州市廣播電視臺公開招聘人員報名表》一式一份。(3)提供近期同底彩色免冠2寸照片1張。

　　6.領取準考證：報名且資格審查通過的考生攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，時間定于2020年11月17日。

　　7.報名咨詢電話：0746-8324509???聯系人：楊宇峰

　　(二)招聘方式

　　每個崗位招聘人數與報考人數比例達到1:3方能開考。報考人數達不到開考比例，因專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經永州市人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。

　　1.考試方式。本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，資格審查合格的報考人員均參加筆試和面試。

　　2.考試內容。詳見附件1。

　　3.成績合成。考試成績按百分制計算，考生按綜合成績排名，其中筆試占40%，面試占60%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

　　4.考試結果。考試結束后，按招聘崗位計劃數以考生綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。經批準實際參加考試人數與招聘人數相等的，應聘人員的綜合得分必須不低于及格分(70分)方可作為體檢對象。

　　5.考試時間和地點。考試時間暫定于2020年12月1日-2日，具體考試時間段、地點見準考證。

　　6.其他事項。應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證，考核成績在永州市人事考試網公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準等有關規定執行，同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結果公布之日起7日內向永州市廣播電視臺提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(二)考察

　　根據體檢結果等額確定考察人選。考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否違反計劃生育政策等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

　　七、公示

　　永州市廣播電視臺根據筆試、面試、體檢和考察結果擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料報永州市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍內進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由永州市委宣傳部、永州市廣播電視臺調查核實，并依規進行處理。

　　八、聘用

　　1.公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，按程序辦理進人手續。與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由永州市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

　　2.體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。

　　3.招聘計劃出現空缺時，經永州市廣播電視臺黨委集體研究決定，并報市委宣傳部同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補1次。

　　九、紀律要求

　　1.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

　　2.招聘工作實行回避制度。凡與永州市廣播電視臺負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

　　3.招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律。對于招聘工作過程中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及相關法律法規處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

　　4.報考人員應當誠信應聘。報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律，否則，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

　　十、其他事項

　　1.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

　　2.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。