2021年浙江杭州市蕭山區面向高校優秀應屆生招聘中小學教師275人公告
來源：蕭山區教育局
2020-10-28 09:19:37
杭州市蕭山區2021年面向高校優秀應屆生招聘中小學教師公告
根據區委高水平建設“美好教育”的意見精神，為進一步加強教師隊伍建設，決定面向2021年普通高校優秀應屆畢業生，招聘中小學事業編制教師。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃指標275名，具體崗位詳見《杭州市蕭山區2021年面向高校優秀應屆生招聘中小學教師計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
面向2021年普通高校優秀應屆畢業生。
1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號的畢業生；
2．具有研究生學歷、博士學位的畢業生；
3．具有研究生學歷、碩士學位，大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%；
4．具有本科學歷、學士學位，獲得校級優秀畢業生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%，戶籍或生源地（即參加高考時的戶籍地）為浙江省；
5．教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
6. 2020年獲得教育部留學服務中心認證的研究生，符合上述條件的也可報考。
不符合上述條件的應屆畢業生，可關注蕭山區面向社會招聘教師有關公告（杭州市1月統考）。
三、招聘條件
1. 遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德；
2. 具有適應崗位要求的身體條件；
3. 年齡在35周歲以下（1986年7月1日后出生）；
4. 具有崗位要求的學歷學位及專業，詳見附件1。2021年7月底前須獲得相應的學歷、學位證書。
四、招聘程序和辦法
采用“網上報名、筆試面試、擇優聘用”的辦法招聘。實施“網上報名、現場資格初審、筆試面試（研究生崗位免筆試）、定崗簽約、體檢考察、資格再審、公示錄用” 招聘程序。招聘程序具體辦法如下：
官方網站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市蕭山區教育局官網“教師招考”欄）。
報考系統：http://220.191.163.123:8082（杭州市蕭山區教育局公開招聘教師報考系統）。
各招聘程序相關通知均發布于網上，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。
（一）網上報名
1. 時間：10月28日9：00時至10月31日17:00，到期將關閉報考系統，
逾期不再受理。
2. 方式：登錄報考系統，注冊個人真實信息（須用第二代身份證），每人限報一個崗位。報考人員只注冊不選擇崗位或填報信息不完整的，報考無效。
3. 其它：網上報考系統不進行資格審核，是否符合報考資格，須自行對照招聘公告規定條件。報考系統顯示各崗位注冊報名的實時人數，每6小時更新一次，考生可更改報考崗位等信息，以最后選定的崗位為準。
（二）現場資格初審
1. 時間、地點：
11月4日8:30-11:30，面向浙師大學生，浙江師范大學(金華本部)17幢教學樓301教室。
11月5日8:30-16:00, 面向全體人員，電大蕭山學院體藝館（蕭山城區南秀路1398號）
2. 參加對象、要求：網上報名者均須參加現場資格初審，應交材料詳見《杭州市蕭山區2021年面向高校優秀應屆生招聘中小學教師應交材料清單》（附件2），現場資格初審合格并交齊材料者報考有效，否則報名無效。
3. 打印準考證：11月6日9:00開始，初審合格的考生可在報考系統打印準考證。
（三）筆試
1. 時間、地點：11月7日9:00-11:00，在蕭山城區，按照準考證規定規定信息并隨帶準考證和身份證（兩證缺一不可）。
2. 參加對象：現場資格初審合格者均參加筆試。其中，研究生崗位免筆試直接進入面試，但當崗位人數超過面試對象最高比例時，也要參加筆試。
3. 內容：主要為教育學、心理學和教育政策法規等教育相關通識內容。
4. 成績：作為確定入圍面試對象的依據，不計入招聘總成績。11月7日19:00考生可在報名系統查詢成績。
（四）面試
1. 時間、地點：11月8日（一天）8:30報到，在蕭山城區（屆時詳見通知）。
2. 參加對象：崗位指標與面試人數的最高比例：招聘指標1-2名為1:5，招聘指標3-9名為1:3，招聘指標10名及以上為1:2。
3. 形式：采用回答書面問題等形式。
4. 成績：即為招聘總成績。滿分100分（60分為合格線），不合格者不再進入下一個招聘程序。面試人數不足最高比例的崗位，其考生面試成績低于70分的，不再進入下一個招聘程序。
（五）定崗簽約
1. 時間、地點：11月9日8:30-16:00，在蕭山城區（屆時詳見通知）。
2. 參加對象：根據各學科面試成績確定，指標與定崗人數比例為1:1。面試成績出現并列分時，以考生條件要素序列（學歷學位、省優、校優、獎學金層次、綜合排名）前者優先。
3. 定崗事項：按照“分數優先”原則，在公布的崗位中，由本人現場選擇崗位簽名確定。
4. 簽約事項：用人單位與考生簽訂《畢業生就業協議書》，由區教育局、人社局簽章后生效，并上交規定材料。
（六）體檢考察
1. 時間、地點和參加對象：屆時詳見通知。
簽訂協議的考生入圍體檢，體檢合格的考生入圍考察。
2. 具體要求
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢費用個人自理。
考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。具體由教育局組織招聘學校（園）實施考察。
（七）資格再審
2021年7月初，經考察合格的考生，須出具相應的學歷學位證書。
（八）公示錄用
資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。
2021年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續。錄用人員為事業編制教師，試用期為一年，服務期為三年。并須在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。
五、其他事項
（一）按照疫情防控文件要求，考生在各程序報到時應主動戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區旅居史的人員，應主動提供來浙后前7天內核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求造成疫情擴散責任自負。
（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。
（三）在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢程序后不再遞補。
（四）其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局負責解釋。聯系電話：（0571）82655887、82652021、82622107。
附件：
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2020年10月27日
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