2020年河南虞城縣業單位人才引進80人公告
根據商招才辦【2020】1號《中國·河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”商丘總體工作方案》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件精神,經虞城縣委、縣政府研究決定,現面向社會公開招聘法律、金融、規劃等專業高層次人才和急需緊缺人才80名。招聘公告如下:
一、引進對象
(一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號)認定條件人員;
(二)博士研究生和副高級職稱以上人員;
(三)碩士研究生;
(四)急需緊缺的全日制本科生。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求詳見引進崗位計劃表(附件1)
三、報名應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)全日制本科生年齡為30周歲以下;碩士研究生年齡為35周歲以下;博士研究生和副高級職稱以上人員年齡為40周歲以下。
(五)符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件。
(六)適應崗位要求的身體條件。
(七)符合擬引進崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4、虞城縣事業單位在職人員;
5.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名與注意事項
(一)報名時間:公告發布之日起至10月25日17:00。
(二)報名地點:鄭州國際會展中心
(三)報名方式:將所需電子材料發送至報考崗位專用的電子郵箱(ycxzcyz2020@163.com)或在招才引智創新發展大會現場報名。
(四)報名所需材料:①網上報名:2020年虞城縣招才引智事業單位人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、網上學歷在線驗證報告等相關證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內,該文件命名為“應聘單位+專業+姓名”;②現場報名:上述材料原件及復印件。
(五)資格審查:根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。
(六)注意事項
1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經發現報考人員在兩個及以上單位報名,取消引進資格。
2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。
3.通過資格審查人員,電子郵箱會接收到相關的郵件(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。
五、考試與考核
1、報名結束后,資格審核合格,且報名人數與崗位計劃招聘人數達到1:1的,根據豫人社【2019】69號文件精神,可簡化招聘程序,采取面試、考核的方式直接確定擬聘用人員。
2、報名人數較多的崗位,采取筆試和面試相結合的考試方式進行。進入面試考試的考生與崗位計劃招聘人數比例為3:1。
考核具體形式由縣招才引智組委會辦公室根據報名情況和崗位要求研究確定,并及時通知報考人員。
因考核不合格或自愿放棄出現的崗位空缺可以遞補。
六、體檢
根據考核結果,按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。
進入體檢人員名單在商丘人才網公布。
七、公示與聘用
體檢合格人員確定為擬引進人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關手續;不服從分配者,取消聘用資格。
引進人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進后服務期不少于三年(含一年試用期)。
八、其他事項
1.公告通過第二屆中國·河南招才引智創新發展大會官網、(www.zghnrc.gov.cn)、商丘人才網(網址:www.sqrc.net)進行發布。商丘人才網為本次公開引進工作的專用網站,有關人才引進的信息及相關事項,均通過該網站進行發布。
2.嚴格公開引進紀律,接受社會及虞城縣紀委監察委全程監督。
3.本次引進公告由中國·河南招才引智創新發展大會虞城縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話:0370-4190661、4190662
附件:
中國·河南招才引智創新發展大會
虞城縣組委會辦公室
2020年10月23日