為拓寬選人視野，提高用人公信度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《監(jiān)利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配（聘）管理暫行辦法》（監(jiān)編辦【2019】23號(hào)）文件精神，結(jié)合工作需要，市委辦公室、市融媒體中心等8家單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選調(diào)16名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)選調(diào)的崗位及人數(shù)

　　1、市委辦公室機(jī)關(guān)工作人員3名；

　　2、市融媒體中心網(wǎng)站技術(shù)員1名；

　　3、市非公有制企業(yè)投訴中心工作人員2名；

　　4、市政務(wù)服務(wù)中心工作人員2名；

　　5、市社會(huì)治安綜合治理中心工作人員1名；

　　6、市老干部活動(dòng)中心工作人員1名；

　　7、市統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心工作人員1名；

　　8、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記注冊(cè)服務(wù)中心工作人員5名。

　　二、公開(kāi)選調(diào)的范圍及資格條件

　　1、選調(diào)范圍

　　市直機(jī)關(guān)面向監(jiān)利市在編在崗的公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)；事業(yè)單位面向監(jiān)利市公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

　　2、資格條件

　　（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　（2）有三年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，且與原單位無(wú)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

　　（3）符合選調(diào)崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份等條件(詳見(jiàn)附件1)；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

　　（2）在處分期內(nèi)或未滿處分影響期限的；

　　（3）到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)τ衅渌拗菩砸?guī)定的;

　　（4）新聘用事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的；

　　（5）按有關(guān)規(guī)定需要回避的;

　　（6）有關(guān)政策規(guī)定的其他不能參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

　　三、選調(diào)方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)選調(diào)實(shí)行差額選調(diào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與最終資格審查合格人數(shù)比例須高于1：1，低于等于該比例的，取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　四、選調(diào)程序

　　1、報(bào)名

　　（1）報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行。可由符合報(bào)名條件人員提出申請(qǐng)并經(jīng)所在單位審核同意后報(bào)名，也可征得符合報(bào)名條件人員同意后由組織推薦報(bào)名。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位；

　　（2）報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日上午8：30至2020年10月30日下午17：00截止。

　　（3）報(bào)名地點(diǎn)：監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：監(jiān)利市玉沙大道109號(hào)市人社局七樓707室，聯(lián)系電話：0716-3085707）

　　（4）報(bào)名需提供的材料：

　　①《2020年監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)；

　　②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式)；

　　③本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復(fù)印件(1份)；

　　④基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員、事業(yè)在編人員身份證明材料。

　　2、資格審查。

　　機(jī)關(guān)單位由市委組織部和選調(diào)單位負(fù)責(zé)；事業(yè)單位由市人力資源和社會(huì)保障局及選調(diào)單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的始終，任何環(huán)節(jié)審查出不符合報(bào)考要求或弄虛作假的,即取消選調(diào)資格。

　　3、考試

　　選調(diào)考試采用面試的方式進(jìn)行。面試主要采用結(jié)構(gòu)化形式，測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　考生持有效居民身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)排名，等額確定體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格列入擬選調(diào)正式人選。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

　　5、考核

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1確定考核對(duì)象。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。因考生在考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　考核工作由選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6、公示和辦理手續(xù)

　　確定擬選調(diào)人員后，由市人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員確定為選調(diào)人員，選調(diào)人員試用期3個(gè)月（試用期工資由原單位發(fā)放），試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

　　因考生在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　五、其他

　　監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作的未盡事宜，由市委組織部、市人社局及相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　附件1：2020年監(jiān)利市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表1.xls

　　附件2：監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表.docx

　　中共監(jiān)利市委組織部     監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月22日