威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生公告

　　為進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀人才，全面提升教師隊伍整體素質和教育教學質量，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）等規定，威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年公開引進優秀高校畢業生。有關事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　（一）“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校）全日制本科學士及以上畢業生。

　　（二）普通高校全日制碩士研究生及以上畢業生。

　　（三）教育部直屬師范大學公費師范畢業生。

　　二、引進計劃及崗位配置

　　計劃引進人數60名，引進的優秀高校畢業生為全額撥款事業編制，享受“五險一金”等事業單位教師待遇。崗位配置詳見《威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。根據報名、面試和考察情況擇優引進，第一考點（東北師范大學）未完成的招聘計劃將在下一個考點（陜西師范大學）組織招聘。

　　三、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和職業素養。

　　（三）身體健康，具有良好的心理素質。

　　（四）2021年應屆高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。

　　（五）2021年應屆畢業生取得畢業證書和學位證書時間須在2021年7月31日前（受新冠肺炎疫情影響無法在上述時間內取得的，經威海市環翠區教育和體育局研究同意后，可適當延長）。

　　（六）根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2021年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　（七）非山東省生源的公費師范畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政部門同意。

　　（八）具備引進崗位所需的學科專業等條件。

　　（九）有關高校的分校、獨立學院等，均不列入引進范圍；

　　委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入引進范圍。

　　自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生視為全日制，可報考符合條件的相應崗位。

　　因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

　　四、報名

　　（一）網上報名

　　參加引進的優秀高校畢業生須填寫《威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生報名表》（見附件2），將電子版于11月1日前傳至郵箱：hcqjtjrenshike@wh.shandong.cn，電子版以“專業+學校名稱+姓名”方式命名。東北師范大學和陜西師范大學本校學生也可現場報名。

　　（二）現場報名和資格審查時間地點

　　陜西師范大學：11月1日參加陜西師范大學2021屆畢業生秋季大型招聘會，本校學生現場報名；所有考生資格審查時間地點另行通知。

　　東北師范大學：11月2日 9:30-15:00，在東北師范大學（吉林省長春市南關區人民大街5268號）就業指導中心現場報名并進行資格審查。參加東北師范大學站招聘的非東北師范大學本校畢業生須持報名信息進入校園參加招聘。

　　（三）現場審查提交材料：

　　1.《威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生報名表》（見附件2）。

　　2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。

　　3.學位、學歷證明。2021屆高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》；碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。

　　4.教師資格證書。暫未取得的，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　5.《全國普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》。

　　現場資格審核須本人到場，不得委托他人。資格審查通過的人員加入指定微信群。資格審查后的初試、面試等有關事項均通過微信群發布。

　　資格審查貫穿引進優秀高校畢業生工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。

　　五、考試

　　考試時間和地點將通過微信群發布。

　　（一）初試：同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，可增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數線為70分，初試成績不帶入考試成績。同一崗位進入考試環節的原則上不超過30人。

　　（二）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。

　　六、簽訂就業協議

　　考試合格人員現場簽訂《全國普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》。

　　七、考察

　　考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況，提取考察對象檔案，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件進行資格復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業協議。

　　八、體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況經同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業協議。

　　九、公示

　　對考察、體檢均合格的，確定為擬聘用人選，由威海市環翠區教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用等有關手續。發現有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。

　　十、管理使用

　　（一）崗前培訓。被聘用的優秀高校畢業生正式到崗前，將由威海市環翠區教育和體育局統一組織崗前培訓。

　　（二）試用期管理。引進的優秀高校畢業生，辦理事業單位在編人員聘用手續，工資和社會保險等由威海市環翠區財政負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，組織考核，合格的辦理轉正定級手續；考核不合格的，不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執行。

　　十一、政策措施

　　按照《關于實施“英才匯翠”計劃加快新舊動能轉換的意見的通知》（威環發[2020]2號）有關規定：對符合條件聘用的全日制博士研究生、碩士研究生，每月分別享受5000元、2000元的生活津貼。教育系統錄用的全職從事教育教學崗位的“雙一流”建設高校全日制本科畢業生，給予每月2000元的工作津貼。工作津貼和生活津貼不重復享受，連續發放3年；符合上述條件的博士、碩士、“雙一流”建設高校全日制本科生，還可享受連續工作滿3年，從第4年起分別給予每人每月1200元、800元、500元的住房補貼，連續發放3年；連續工作5年內，在市區范圍內購買首套住房的，還可分別申請12萬元、8萬元、5萬元的一次性購房補貼，住房補貼和購房補貼不重復享受。

　　報考人員在聘用期間，應及時登陸威海市環翠區人民政府網站（www.huancui.gov.cn）、環翠區教育體育局官網（http://edu.huancui.gov.cn）或查閱指定微信群了解發布的相關招聘信息并保持聯系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

　　十二、疫情防控要求

　　為確保考試工作安全及考生身體健康，考生進入考點參加面試時，應嚴格按照新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，落實主動出示電子健康通行碼（綠碼）、接受體溫測量、佩戴口罩等防護措施，其中非東北師范大學學生進入現場資格審查點及面試考點時須提交個人簽字的《疫情防控考生承諾書》（見附件3）和7日內核酸檢測報告，遇有特殊情況須主動配合現場工作人員做進一步處理。

　　本公告由威海市環翠區教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：0631-5310285、0631-5311256

　　附件1.威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生崗位計劃表

　　附件2.威海市環翠區教育和體育局直屬學校2021年引進優秀高校畢業生報名表

　　附件3.疫情防控考生承諾書

　　威海市環翠區教育和體育局

　　2020年10月29日